桐道·新星——助文中教师成长,推强校工程发展(二)

初中 作者:成都市文翁实验中学 2021-05-06 19:12:28

桐 道 新 星


春雨淅淅,和风习习,

苍苍梧桐,初绽新芽。

渐次第,

绿满枝头,春满校园。

他们,正值青春年华,

他们,充满朝气与活力。

或许,没有太多的荣誉,

或许,没有丰富的经验。


但他们,

坚守教育初心,

扎根三尺讲台,

用智慧的思考,

用勤奋的努力,

行走在桐道,

留下坚实的脚印……


为积极落实“立德树人”根本任务,坚持“五育并举”育人理念,扎实推进学校 “强校工程”的开展,坚持“强校先强教,强教先强师”的原则,学校遴选了一些青年教师,将他们的教育小案例、教学小反思、管理小策略、工作小感悟整理出来,从中我们既可以学习借鉴他们的教育教学中的闪光之处,也可以感受他们在成长之路的付出与努力。






张永婕


语文教师







☆桐道★新星☆





教育理念:己欲立而立人,己欲达而达人


荣誉:

青羊区“现代课堂云策略”典型先进经验成果评选二等奖;

青羊区教育科研骨干课例研究报告被评为优秀报告;

成都市文翁实验中学校教坛新秀;

成都市文翁实验中学优秀班主任;

参与研究的《文翁实验中学家庭教育的“五个一”工程》被评为“中国家庭教育家校合作十佳优秀案例”;

参与研究的《构建“四维一体”学区教育新生态的实践研究》被评为“教育部德育工作先进经验”。


    大学毕业后我一直就职于成都市文翁实验中学。入职以来,我致力于教育教学科研课题、家庭教育等方面的研究。在班主任工作上,我一直追求“己欲立而立人,己欲达而达人”的教育理念,力求引导孩子成为更优秀的自己。小组合作竞争制是我的班级管理理念,每一新学期的开始,我都会花很大的心思把所有学生重新分组,形成新的小组合作竞争,避免孩子们产生惰性和依赖性。同时,培养各组组长和班干部的管理能力,由生管生,在班里形成良好的班风,以此达到学生自管的最佳目标。在我现在任教的班里,班级常务由班长统筹,各项工作具体分工到各个班委成员,各组组长负责考核落实。老师的适时提醒、指导及检查,培养了学生的管理与组织能力。







邹勇


数学教师







☆桐道★新星☆





教育理念:重变式的教学,构建“轻负高质”的数学课堂。


荣誉:

青羊区“优秀班主任”;

青羊区“教坛新秀”;

青羊区“优秀教师”;

成都市文翁实验中学“优秀教研组长”;

成都市文翁实验中学“优秀党员”。


    我认为在学校“听、说、读、写”的课堂教学主张下,运用“点对点”教学策略,坚持“提A强基”行动,教师首先应实施“轻负高质”的教学,而这唯一的办法就是对课堂教学进行研究、研究、再研究。即使是一个很普通的习题,也可以研究到极致,得出一系列的变式和拓展问题,引导学生通过做一题从而达到会一片的目的,以此来减轻学生的学习负担,让学生跳出题海。通过对问题的研究归类,对学生进行一题多解,多题一解,多解归一的科学指导,对解题策略的梳理与分析,对典型性一定量习题的训练,以达成学生“轻负高质”的教学效果,从而进一步提高学生数学学习的兴趣,让他们做学习的主人。








排版|陈旻玥

审核|杨晓伟



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