权威发布 | 安徽理工大学面向海内外公开招聘部分学院院长、副院长公告
学校拥有深部煤矿采动响应与灾害防控国家重点实验室、煤炭安全精准开采国家地方联合工程研究中心、国家创新人才培养示范基地、矿山智能技术与装备省部共建协同创新中心、教育部重点实验室、安徽省重点实验室等人才培养、科学研究创新平台40余个。学校先后与10余个地方政府、100余家企业、近20所高校建立战略合作关系,先后成立了环境友好材料与职业健康研究院(芜湖)、能源革命工程技术研究院(晋城)、中哲上海健康研究院、高等研究院(合肥)。
学校立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局,主动融入长三角一体化发展和合肥综合性国家科学中心建设,学校高质量发展步伐稳健,形势喜人。真诚邀请海内外高层次人才加盟学校,为创建“世界一流学科和国内一流特色高水平大学”建功立业。
根据学校事业发展和学科建设需要,现面向海内外公开招聘部分学院院长、副院长,特就有关事项公告如下:
一、招聘岗位
(一)新能源与智能网联汽车学院院长、副院长各1名(工作地点:合肥市)。
(二)公共安全与应急管理学院院长、副院长各1名(工作地点:合肥市)。
(三)碳中和科学与工程学院院长、副院长各1名(工作地点:合肥市)。
(四)公共卫生学院院长、副院长各1名。
二、应聘条件
(一)拥护中国共产党的领导,热爱教育事业,具有坚定的政治立场、较高的思想政治素质和政策理论水平,能够全面贯彻党的教育方针,坚持社会主义办学方向,落实立德树人根本任务。
(二)具有较强的领导能力、表达沟通能力和对外交往能力;熟悉高等教育规律,一般应具有高等学校或科研院所工作经历,具有高级专业技术职称;遵纪守法、作风正派、治学严谨,具有高尚的职业道德和敬业精神,能以“四有好老师”的标准规范言行。
(三)在教育教学改革中取得突出成绩;在科学研究方面,主持过国家重点科研项目(或企事业单位重大研发项目),或入选国家级人才计划(项目)等。
(四)具有正常履行职责的身体和心理条件。
(五)在满足第一至四条基础上,应聘院长、副院长岗位还应分别具备以下学术条件:
院长岗位:在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就;具有带领本学科赶超国内先进水平的能力;具有较强的团队领导和组织协调能力,能带领学术团队协同攻关。
副院长岗位:在科学研究方面取得突出学术成果;具有较强的团队领导和组织协调能力;具有协助本学科赶超国内先进水平的能力。
三、薪资待遇
(一)实行聘期制,首聘期五年,试用期二年,试用考核良好者,予以续聘。
(二)实行年薪制,聘期内,院长年薪人民币100-200万元(税前),副院长年薪人民币50-100万元(税前)。
(三)安家费及购房补贴人民币200万元;提供充足的办公实验室用房,支持组建科研团队,博、硕士招生指标予以政策性倾斜。
(四)符合进入事业编制条件的,可纳入学校事业编制管理,并按照国家、省市相关政策享受社保待遇。
(五)提供过渡性人才公寓,根据配偶学历等条件安排相应工作,协调解决子女入学
以上有关待遇可根据不同高层次人才具体情况面议。
四、应聘程序
(一)个人通过电子邮件报名。应聘者应提供以下材料:
1.《安徽理工大学公开招聘学院院长、副院长报名表》(见文末)。
2.身份证(或护照)、自本科起至最高学历学位证书、专业技术职务证书、人才计划等相关证明材料扫描件(pdf格式,原件面试时提供)。
3.近五年来代表性学术成果(论文、专著、项目、获奖、专利等)清单及证明材料扫描件(pdf格式)。
4.受聘后的工作思路和预期目标。
5.希望学校提供的工作、生活条件及其他需要说明的情况。
(二)学校审核,确定面试人选。
(三)组织面试并了解拟聘任人员情况。
(四)学校研究确定人选并经公示后,签订聘任合同。
五、报名截止时间
2022年2月28日
六、联系方式
通讯地址:安徽省淮南市泰丰大街168号安徽理工大学党委组织部(邮编:232001)
联系人:秦 朗(党委组织部部长)
何 刚(人才处处长)
电 话:0554-6633282
0554-6668045
传 真:0554-6668900
电子邮箱:zzhb@aust.edu.cn、rczp@aust.edu.cn
学校网址:http://www.aust.edu.cn
安徽理工大学公开招聘学院院长、副院长报名表
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图文来源:安徽理工大学官网
排版:徐佳蕊
责编:汪海婷
审核:施培松
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