湖北大学生征兵，有哪些优惠政策？

参加新冠肺炎疫情防控等重大突发事件应急处置的一线人员、受到县级及以上表彰的干部群众、民兵预备役人员及其直系亲属，以及直系亲属因重大突发事件去世的适龄青年，列为优先征集对象（应征女青年应通过全国征兵网初选）。其中，具有大学以上学历的（含高校新生），经体检政考合格后可直接确定为定兵对象，并在应征地征集计划内优先选择入伍去向。

1.增发义务兵家庭优待金

2020年及以后从我省入伍的义务兵，不分城镇或农村户口，其义务兵家庭优待金基础标准，均按照不低于入伍地县（市、区）上年度城镇居民人均可支配收入的50%执行。

全日制本科、高职高专毕业生、在校生和新生应征服义务兵役的，增发家庭优待金。其中本科生增发100%，高职高专生增发50%。其家庭还应享受的其他军属待遇，由户籍所在地负责落实。

2.大学毕业生入伍奖励金

①湖北省：2020年及以后从湖北省入伍服义务兵役的全日制普通高校毕业生，在其入伍次年8月1日前，由入伍地县级财政部门给予一次性入伍奖励金。其中，专科学历毕业生每人1000元，本科及以上学历毕业生每人1500元。

②武汉市：武汉市政府出台大学生入伍奖励金措施。对应征入伍的大学生，按照本科毕业生不低于2万元、专科毕业生不低于1万元、在校大学生不低于5000元的标准给予一次性入伍奖励金。

3．国家补偿减免学费、代偿助学贷款

学费补偿、国家助学贷款代偿和学费减免标准，本专科学生每人每年最高不超过8000元。

实行更大力度升学就业优惠。“退役大学生士兵”专项硕士研究生招生规模扩大到8000人，专项计划重点向“双一流”建设高校倾斜，自2021年硕士研究生招生起执行。

放宽普通高等职业院校(专科)大学生士兵升学条件限制，高职(专科)毕业生及在校生(含高校新生)应征入伍，退役后在完成高职(专科)学业的前提下，可免试入读普通本科，或根据意愿入读成人本科，自2022年专升本招生起执行。

1.就业

①在军队服役5年以上(含5年)的退役大学毕业生士兵，可以报考面向服务基层项目人员定向考录的职位，同服务基层项目人员共享公务员定向考录计划，原则上不超过县乡机关招录计划的15%。

②在军队服役5年以上(含5年)的退役大学生士兵可与“三支一扶”等服务基层项目人员共享基层专项招聘岗位计划，也可同等享受其他相关优惠政策。

③新招录基层专职人民武装干部，全部面向退役大学生士兵。

④各地在每年事业单位招聘工作人员时可安排部分岗位，定向招聘我省入伍的退役大学生士兵；直接服务退役军人的事业单位，每年招聘岗位中面向退役士兵(含退役大学生士兵)的比例不低于1/3。

⑤全省每年安排不超过国有企业招聘总数10%的岗位，用于定向招聘从我省入伍的退役大学毕业生士兵。

⑥退役大学生士兵服现役年限计算为工龄，服现役期间的奖惩情况、边远艰苦地区工作经历等作为录（聘）用的重要参考。

⑦在政法干警招录培养体制改革试点中，全省每年拿出20%以上的招录培养计划，专门招录退役大学生士兵。服役期间获个人三等功以上奖励的，同等条件下优先报名和录用。

2.创业

加大退役士兵创业扶持力度。进一步优化创业担保贷款审批流程，对符合条件的退役士兵创业担保贷款申请予以优先支持，个人贷款额度最高不超过20万元。对符合条件的个人创业担保贷款借款人合伙创业的，可根据合伙创业人数适当提高贷款额度，最高不超过符合条件个人贷款总额度的10%，贷款期限内按规定予以财政贴息。

凡从湖北省入伍的现役和退役士兵，凭入伍通知书和义务兵证、士官证、退役证等有效证件，可在各大商业银行省内营业网点申请办理参军入伍专属银行卡，享受优先服务，免收卡工本费、卡年费、小额账户管理费和跨行转账费，并可购买军人专属理财产品。