筑牢中国特色世界一流大学建设的组织之基

“党委会决定做不做，党政联席会讨论怎么做。”环境学院党委的经验总结，让各院系党委书记眼前一亮。涉及事业规划、办学方向、师资队伍、师生员工切身利益的重大事项，都要由党委会上先行把关，做出研判，党政联席会再讨论具体方案和落实举措。一张张党委会前置事项清单，让两个会议议事范围更清晰，一份份规范完善的会议规则文件，让基层单位的党的领导更加坚强有力，决策更加科学高效，党组织把方向、管大局，成为事业发展的主心骨。

这是清华以政治建设为统领，充分发挥党组织政治功能的生动案例。

学校党委以规范院系党委会议、党政联席会议为抓手，强化党委会议对重大事项的前置研究讨论，推动院系级党组织履行政治责任，发挥政治功能。制定关于党委、党支部把好教职工政治关、师德关的实施办法和工作指南，使党组织在人才聘任、晋职晋级等方面如何把关，有了具体方法和抓手。

健全基层党建制度体系，全面落实党建工作责任制。制定完善院（系）级单位党委、党支部两级党组织的党建考核评价体系，每年全覆盖开展两级党组织工作评估和书记抓基层党建述职评议考核并实施后位约谈、跟踪整改；加强工作具体指导，每月召开二级单位党委书记例会，各单位党委定期召开党支部书记例会，严格执行两级党委委员联系基层党支部制度，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

2021年度清华大学各单位书记抓基层党建工作现场述职评议会现场。

“马兰花默默绽放荒野，马兰花静静安详天边。”清华师生原创话剧《马兰花开》自2013年首演以来，已完成90场专场演出，覆盖观众十余万人次，成为清华人难忘的历史记忆，也成为每年新生的“必修课”。2016年，以《马兰花开》剧组为基础，清华大学学生艺术团马兰花开党支部正式成立。

马兰花开党支部成员赴新疆马兰基地开展“重走邓稼先之路”主题实践活动。

“事业发展到哪里，党组织就建到哪里，党的作用就发挥到哪里。”

清华大学党委坚持党组织设置与事业发展同步规划，及时在新建实体教学科研机构中成立党组织，在非全日制研究生班、重大专项活动中设立临时党支部，在学生会、研究生会、学生社团设立功能型党支部，“纵到底、横到边”，实现党的组织和工作有效覆盖。

“用实际行动筑起同心抗疫的坚强堡垒”，北京清华长庚医院援鄂医疗队成立临时党支部；把党组织生活开到“鸟巢”！冬奥志愿者临时党支部发挥基层党组织战斗堡垒作用，在服务冬奥各项工作的同时上好“冰雪大思政课”；“传播青年声音、凝聚青年力量”，清华大学博士生讲师团功能型党支部依托自身特色和优势，宣讲理论政策……

北京清华长庚医院援鄂医疗队临时党支部第一次支部会议部署防护工作。

国家体育场赛事服务业务领域闭环内清华大学志愿者。

清华大学博士生讲师团开展沉浸式现场宣讲。

清华大学党委始终将服务中心大局作为基层党建工作的出发点和落脚点，胸怀全局、开拓创新，坚决把思想和行动统一到党中央决策部署上来。

2022年5月，北京疫情来势汹汹，在24天的校园封控过程中，184名党员干部响应学校党委号召，分两批入住校园，组成9个工作团队，第一时间进入疫情防控第一线，既做“指挥员”又当“战斗员”，取得了疫情防控的重要阶段性成果，面对疫情大考，以更高的政治站位不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

住校干部检查管控设施。

1堂“清华学子讲党史”微慕课时长约8分钟，但马克思主义学院2020级博士生刘艳红为讲好“中国共产党历史上的关键时刻”系列中的“南昌起义”，却花了数十倍的时间。她认真查阅了大量研究专著，精选十多份影像资料，反复打磨、精益求精。

“在搜集材料中，我对党践行初心使命的决心和进程有了更深刻的理解。” 负责讲述“中国共产党历史上的重要会议”中“党的一大”部分的马克思主义学院2018级博士生秦仆说。

“清华学子讲党史”系列微慕课。

和刘艳红、秦仆一样，在党史学习教育中，全校师生员工都以各自方式，从党史学习中汲取信仰力量，坚定理想信念，筑牢思想根基。

百余个研究生党支部以“百年党史，万里征程”为主题，以革命遗址旧址、重大历史事件等红色资源为生动教材，开展红色地标“打卡式”实践；619支队、6219人次师生围绕“百年接力、强国有我”主题，组建“重走百年大党初心之路”实践团，开展党史学习教育主题社会实践，足迹覆盖了全国32个省级行政区；马克思主义学院发挥专业优势，组织撰写、策划出版了《马克思主义经典文献传播通考》（100卷），对马克思主义中国化进程进行再回望、再总结……

医学院临床研党支部赴山东荣成开展红色实践，图为在“两弹一星”元勋郭永怀故居前合影。

思想建党，理论强党。

清华大学党委始终坚持马克思主义指导地位，坚持将习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育摆在党员教育培训最突出位置，通过“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育等党内集中教育让广大党员经受了全面深刻的政治教育、思想淬炼和精神洗礼，做到理论学习有收获、推进中心工作添动力。

严格落实“三会一课”等基本制度，广泛开展联学共建和主题实践，定期举行师生联合主题党日，注重运用学习强国等线上学习教育平台和网络资源，丰富学习内容，组织生活质量不断提升。落实党员教育规划，实施党员轮训，完善从积极分子到正式党员的分阶段分层次培训体系，引导党员坚定信仰、增强党性、提高素质。

发挥党支部主体作用，制定教职工理论学习台账，实现教职工政治理论学习全覆盖，许多党支部建立党员+群众学习小组，党员群众乐学比学，大家表示：“理论学习全覆盖有制度、有体系，有广度、有重点，能切实把思想和行动统一起来。”

每学期初通过系党委会讨论制定党委工作要点，将任务融入支部工作内容；坚持每月召开一次党委扩大会，了解回声动态，推进支部工作交流；坚持每年进行一次教职工党支部书记工作述职评议，全体支部书记进行年终党建工作专项述职，检视工作成效……

这是清华大学电子系党委经过探索形成的“党委指导党支部的闭环工作体系”。通过扎实落实每个环节，有效防止院系党组织“上热中温下凉”，使党支部成为坚强的战斗堡垒。

求木之长者，必固其根本。

清华大学党委注重提升基层党组织建设质量。开展“基层党组织建设提升年”活动，实施“强基、先锋、领航、领雁、智慧、保障”六项工程，有效推动基层党组织全面进步；创新组织生活形式，丰富学习内容，广泛开展联学共建和主题实践，定期举行师生联合主题党日，充分利用线上学习教育平台和网络资源，党组织生活规范性和质量稳步提高……

为进一步发挥基层党组织在学校综合改革和“双一流”建设中的战斗堡垒作用，清华大学党委深入实施“对标争先”计划，以“学校-院系-支部”三级共创引领基层党组织全面进步。包括电子系党委在内的两批44个创建单位经过为期两年的培育创建，取得丰硕成果。第三批创建单位在今年“七一”大会上授牌......

学校为第三批“对标争先”创建单位代表授牌。

为建强基层党务工作队伍，学校党委深入开展“领雁工程”，组织本科生党建工作微沙龙，开设面向研究生新生党支书的“新雁班”长周期培养专项计划……通过优质资源匹配进行有目的、有针对性的全过程培养，从而提升学生党建骨干的理论水平、工作能力和综合素质，提高学生支部的建设质量。

清华大学“领雁工程”新生党支书专项培养计划“新雁一期”学员合影（2018年）。

明晰各单位党委委员职责，试行党委委员述职制度；选优配强党支部书记，“双带头人”教师党支部书记比例达100%；深入实施培育工程，教师党支部书记参与所在单位议事决策；举办综合能力提升班；建立分层次、多形式培训体系；定期评选表彰“优秀组织员”；建立“组工同行工作室”，面向基层党务工作者开展各类交流活动覆盖5000余人次；编写出版《高校组织工作365问》，提供更加准确、务实、管用的帮助和指导……

“党员是党的肌体的细胞和党的活动的主体，党员队伍建设是党的建设基础工程。”清华大学党委从严从实抓好党员队伍建设，让党员徽章在担当实干、拼搏奉献中熠熠生辉。

发挥组织优势，创新工作载体，充分展现党员先锋模范作用。广泛开展党员示范岗、献爱心、志愿服务，深入开展“我为群众办实事”实践活动，2021年2万余名师生党员完成3.5万余件实事。发布《新形势下清华大学共产党员行为规范》，号召党员在本职工作中发挥示范带动作用，不断提高党员队伍的先进性纯洁性。

入党一生一次，在党一生一世。清华大学党委注重选树先进典型，深入开展向国家最高科技奖获得者王大中同志学习活动，全方位宣传“全国优秀共产党员”吴良镛院士等优秀党员的先进事迹，把党员的先锋形象树起来。

2021年，清华大学共有1495名老党员获得“光荣在党50年”纪念章。在清华大学“光荣在党50年”纪念章颁发仪式现场，老党员们手持党旗，齐声高唱红歌，重温入党誓词，令人心潮澎湃、热泪盈眶。他们的故事就是最生动的教科书，是所有党员同志学习的榜样，是激励后辈爱国爱党、不断奋进的宝贵精神财富。

清华大学举行“光荣在党50年”纪念章颁发仪式

发展党员工作是党的建设的一项重要的经常性工作，只有源源不断为党的肌体补充新鲜血液，才能永葆党员队伍的生机与活力。2017年以来，清华大学共发展党员10262人。

“入党前，让我触动最深的是参加青年教师骨干领航工作站赴成都的实践活动。”计算机系教授刘洋说，“一架先进战机的研发，凝聚了众多工程师不计个人得失的付出，人才在其中发挥了重要的作用。当时我就想，我能做什么，才能为国家作出自己的贡献。”

在清华，许多新入党的青年教师回忆起向党组织靠拢的过程时，都会不约而同地提到“青年教师骨干领航工作站”。2018年，青年教师骨干领航工作站成立，迄今已培养带动89名青年教师光荣加入党组织，其建设成果获得2018-2020年北京高校党的建设和思想政治工作优秀成果一等奖。

青年教师骨干领航工作站赴贵州开展调研学习参观南仁东纪念馆。