2021人才招聘 | 144个岗位!来北航,共赴星辰大海!

大学 作者:北京航空航天大学 2021-05-07 23:13:29

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怀赤诚之心,迎青年才俊

今天,小萱为大家带来了

北航2021年度

部分教师岗位招聘信息




关于发布2021年度部分教师岗位

招聘信息的通知

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令〔2005〕6号)、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2010〕92号)、《工业和信息化部所属事业单位公开招聘人员实施办法》(工信部〔2011〕153号)、《北京航空航天大学关于加强教师分系列招聘工作的指导意见》(北航校字〔2021〕4号)、《北京航空航天大学教师队伍分系列招聘管理办法》(北航校字〔2021〕5号)等文件规定和精神,经学院申报、学校审定,现将北京航空航天大学2021年度部分教师岗位招聘计划公布如下。

招聘岗位

(1)教研系列岗位:

(2)研究系列岗位:

招聘范围

纳入国家派遣计划的2021年应届毕业生、博士后、符合条件的海外留学回国人员以及其他类型的优秀人才,具体招聘范围详见招聘报名系统。

应聘人员基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍;

2. 遵纪守法,品行端正;

3. 具有岗位所需要的专业知识、技能条件;

4. 适应岗位要求的身体条件。

各岗位具体要求详见招聘报名系统。

相关说明

1.请通过我校招聘系统进行报名http://recruit.buaa.edu.cn,通过简历筛选后,须将申报表打印、签字后与其他书面材料一起提交用人单位,具体要求由用人单位另行通知。

2.申请人根据招聘岗位及要求申报,各岗位报名截止时间详见招聘报名系统。

3.相关政策或招聘网站的相关技术问题,可咨询北京航空航天大学人事处

联系人:冯老师

联系电话:86-10-82316107

电子邮件:fengrui@buaa.edu.cn

联系地址:北京市海淀区学院路37号北京航空航天大学人事处

邮编:100191

抓住教师评价“牛鼻子”

推进教师队伍分系列改革

北京航空航天大学党委贯彻落实全国教育大会精神,率先启动教师队伍分系列改革工作,出台《教师队伍分系列发展与评价总体方案》,强化师德师风第一标准,建立教师队伍“教研、教学、研究、实验和管理服务”五大发展系列。

在教师招聘方面,以制度建设和信息化建设为抓手,构建“分类管理、科学评价、学科牵引、强化支持”的分系列招聘体系,出台《关于加强教师分系列招聘工作的指导意见》《教师队伍分系列招聘管理办法》。建立以品德能力为导向、以学科建设为牵引、以岗位需求为目标的人才使用机制。克服“五唯”,论文发表数量和引用情况、期刊影响因子等仅作为评价参考,重点考察科研成果的创新水平和科学价值,或对解决生产实践中关键技术问题的实际贡献。推行代表性成果评价,完善同行专家评议机制,实行深度面试,健全综合评价,构建突出公平性、竞争性的选拔机制。进一步提高教师分系列招聘工作制度化、规范化和科学化水平,不断提升教师队伍水平。

招聘信息如有变化

北航人事处官网发布为准


出品 | 航小萱®工作室

来源 | 人事处

编辑 | 刘康


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