2021人才招聘 | 144个岗位！来北航，共赴星辰大海！
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怀赤诚之心，迎青年才俊
今天，小萱为大家带来了
北航2021年度
部分教师岗位招聘信息
关于发布2021年度部分教师岗位
招聘信息的通知
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令〔2005〕6号）、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2010〕92号）、《工业和信息化部所属事业单位公开招聘人员实施办法》（工信部〔2011〕153号）、《北京航空航天大学关于加强教师分系列招聘工作的指导意见》（北航校字〔2021〕4号）、《北京航空航天大学教师队伍分系列招聘管理办法》（北航校字〔2021〕5号）等文件规定和精神，经学院申报、学校审定，现将北京航空航天大学2021年度部分教师岗位招聘计划公布如下。
一
招聘岗位
（1）教研系列岗位：
（2）研究系列岗位：
二
招聘范围
纳入国家派遣计划的2021年应届毕业生、博士后、符合条件的海外留学回国人员以及其他类型的优秀人才，具体招聘范围详见招聘报名系统。
三
应聘人员基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍；
2. 遵纪守法，品行端正；
3. 具有岗位所需要的专业知识、技能条件；
4. 适应岗位要求的身体条件。
各岗位具体要求详见招聘报名系统。
四
相关说明
1.请通过我校招聘系统进行报名：http://recruit.buaa.edu.cn，通过简历筛选后，须将申报表打印、签字后与其他书面材料一起提交用人单位，具体要求由用人单位另行通知。
2.申请人根据招聘岗位及要求申报，各岗位报名截止时间详见招聘报名系统。
3.相关政策或招聘网站的相关技术问题，可咨询北京航空航天大学人事处
联系人：冯老师
联系电话：86-10-82316107
电子邮件：fengrui@buaa.edu.cn
联系地址：北京市海淀区学院路37号北京航空航天大学人事处
邮编：100191
抓住教师评价“牛鼻子”
推进教师队伍分系列改革
北京航空航天大学党委贯彻落实全国教育大会精神，率先启动教师队伍分系列改革工作，出台《教师队伍分系列发展与评价总体方案》，强化师德师风第一标准，建立教师队伍“教研、教学、研究、实验和管理服务”五大发展系列。
在教师招聘方面，以制度建设和信息化建设为抓手，构建“分类管理、科学评价、学科牵引、强化支持”的分系列招聘体系，出台《关于加强教师分系列招聘工作的指导意见》《教师队伍分系列招聘管理办法》。建立以品德能力为导向、以学科建设为牵引、以岗位需求为目标的人才使用机制。克服“五唯”，论文发表数量和引用情况、期刊影响因子等仅作为评价参考，重点考察科研成果的创新水平和科学价值，或对解决生产实践中关键技术问题的实际贡献。推行代表性成果评价，完善同行专家评议机制，实行深度面试，健全综合评价，构建突出公平性、竞争性的选拔机制。进一步提高教师分系列招聘工作制度化、规范化和科学化水平，不断提升教师队伍水平。
招聘信息如有变化
以北航人事处官网发布为准
出品 | 航小萱®工作室
来源 | 人事处
编辑 | 刘康
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