【教育改革】我院召开《“十四五”时期深化教育综合改革方案》《2021年教育综合改革重点项目》编制工作会议

会上，党委办公室刘俊德主任首先传达了全省教育综合改革工作电视电话会议精神，从深化教育综合改革的背景、总体目标、主要任务等方面进行了介绍。党委办公室刘春光科长依据《河南省“十四五”时期深化教育综合改革指导意见》，结合学院办学实际，对我院深化教育综合改革工作的主要任务进行了阐述，从深化教育评价改革、深化育人方式改革、深化办学模式改革、深化管理体制改革、深化保障机制改革等5个方面逐一进行了解释说明。

郭茂华院长对编制工作作出安排部署，并提出五点具体要求：一是要从思想上认清大局，明确方向。当前从中央到地方对职业教育重视的程度之高前所未有，推动职业教育改革发展的力度之大前所未有，职业教育发展前途广阔、大有作为，对推动我国从人口大国迈向人力资源强国发挥着重要作用，从事职业教育工作使命光荣、任务艰巨。二是要从方案上科学谋划，认真制定。各部门要认真学习《河南省“十四五”时期深化教育综合改革指导意见》精神，结合任务分工和工作实际，组建团队，研究问题，要结合我院“十四五”发展规划、高水平护理专业群建设、提质培优行动计划任务建设方案等制定改革方案，实现各方案内容相互融合、相互支撑。三是要从行动上齐心协力，扎实推进。各部门要统一思想，提高认识，同心同向，集思广益，强化沟通与交流，协力推动方案编制工作，确保按期高质量完成编制任务。四是要从资金上统筹使用，确保供给。要优化资金投入结构，提高经费使用效益，完善经费投入保障机制，确保学院高水平护理专业群建设、提质培优行动计划、深化教育综合改革等各项工作任务实施资金充足、供给到位。五是要从考核上任务到位，绩效管理。要进一步改革完善学院绩效考核评价体系，构建更为科学合理、公平公正的绩效管理与激励机制，依据年度学院工作目标完成情况进行绩效认定和发放工作，以更好地发挥绩效工资的激励作用，调动广大教职工干事创业上的积极性、主动性、创造性。

郭茂华院长最后强调，深化教育综合改革方案是一个全方位、全人员、全过程的方案，各部门要紧扣时间节点，对标任务分工，夯实工作责任，科学制定方案，扎实推动实施，确保各项任务落实落细，共同推进我院高质量发展，让每位师生员工有更多、更实在、更直接的获得感、幸福感和安全感。