2021黑龙江牡丹江宁安市招聘事业编制教师47人

大学 作者:哈尔滨学院 2021-05-13 22:31:18
一、招聘原则及方式

坚持公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的用人标准,采取考试、考核相结合的方法择优聘用。

二、招聘岗位

本次计划招聘全额拨款事业编制教师47名。具体招聘单位、岗位、人数、条件等情况详见《2021年宁安市公开招聘中小学教师岗位计划表》(见附件)。

三、招聘对象的基本条件

(一)具备下列资格条件的人员可以报考

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律。

3.身心健康,口齿清晰,具备正常履行职责的身体条件,具有良好的品行和职业道德。

4.宁安市第一中学、宁安市朝鲜族中学、东京城林业局第三中学、宁安市朝鲜族小学招聘对象需具有统招、应往届(含2021年应届毕业生)全日制普通高校本科及以上学历、学士及以上学位;宁安市幼儿教育中心岗位、宁安市朝鲜族幼儿园岗位招聘对象需具有统招、应往届(包括2021年应届毕业生)全日制普通高校专科及以上学历。

5.报考考生年龄35(含)周岁以下(1986年5月7日及以后出生)。具备博士研究生学历和教师专业技术中级职称人员放宽至40(含)周岁以下(1981年5月7日及以后出生)。时限均以公告发布之日为准。

6.报考宁安市朝鲜族中学地理、心理学,宁安市朝鲜族小学体育,宁安市朝鲜族幼儿园幼儿教师(双语)岗位的考生,需具备双语(朝鲜语、汉语)教学能力。

7.报考考生均需具有与报考岗位层次和学科相应的教师资格证。

8.机关事业单位在职人员报考,须开具所在单位及主管部门同意报考的相关证明。宁安市在编教师不得报考。特岗教师按当年所签订合同执行(即服务期未满不允许单方面违约)。

9.加分政策。(详情查看本文下方“阅读原文”

10.具备招聘岗位所需的其他条件。

四、招聘办法和程序

本次招聘在宁安市公开招聘教师工作领导小组统一领导下,由领导小组办公室具体组织实施。

(一)报名和资格审查

本次招聘实行网上报名。报考人员注册、填写个人基本信息、照片和其他所需材料上传、报名、查询资格审核结果、缴费、打印报名表、打印准考证、查询成绩等均通过网络进行。请报考人员在规定时间内登录报名网站自行完成报名及相关环节。

1.网上报名

报考者可在2021年5月18日9:00至5月24日17:00期间登录报名网站(https://ningan2021.ibaoming.net),进行网上注册,具体报名流程详见报名网站流程图提示,逾期不再受理报名事宜。

2.资格审查

资格审查与网上报名一并进行,报考者应及时查询资格审查结果。

3.网上缴费

缴费时间为2021年5月18日9:00——2021年5月25日16:00,报名资格审查合格者即时开通支付宝,通过支付宝在线缴费,按照黑财税〔2020〕3号文件规定,缴费标准为每人每科45元,两科共计90元。完成缴费方为报名成功。

4.打印准考证

通过资格审查且正常缴费考生可到报名网站下载打印准考证。打印时间请关注报名网站通知。

报考政策咨询电话:0453-7683842

技 术 咨 询 电话:400-1629-400

(二)考试

考试采取笔试和面试相结合的方式进行,每项满分为100分,笔试成绩取小数点后2位数,面试成绩取小数点后2位数。

考试总成绩=笔试成绩(笔试卷面成绩+政策加分)×60%+面试成绩×40%(考试总成绩满分为100分),考试总成绩取小数点后2位数。

(1)笔试时间、地点。详见准考证。

(2)笔试内容。笔试分为公共科目和专业科目,2个科目均以百分计、采取闭卷方式进行。

公共科目考试范围:教育学、教育心理学、新课程理念、教师职业道德、职业规范等,满分100分。

专业科目主要测试岗位所需的专业知识,满分100分。

2.现场资格确认

公示面试人选。

通过现场资格确认的考生参加面试。拟进入面试人员名单在宁安市政府门户网站和报名网站公示3个工作日。

3.面试

面试采取试讲等方式进行,备课时间20分钟,试讲时间10分钟。

4.公布成绩和考核人选

考试总成绩、进入考核人选名单在宁安市政府门户网站及时公示,公示时间为7个工作日。

(三)考核、体检

(四)公示及办理聘用手续

公开招聘工作领导小组办公室根据考试总成绩、考核、体检结果,择优确定拟聘用人选,在宁安市政府门户网站公示7个工作日。公示期间,对有问题并查有实据的不予聘用,所空名额不再递补。

对公示无异议的往届毕业生,由用人单位与其签订聘用合同,试用期为6个月;对公示无异议的2021年应届毕业生,在其取得毕业证等原件并审核合格后,由用人单位与其签订聘用合同,从2021年秋季学期起报到上班,试用期为12个月(凭学校证明材料报名的拟聘用人选,如2021年7月31日前仍不能提供毕业证、学位证、就业报到证和教师资格证原件,则取消聘用资格)。

新聘用人员最低服务年限5年(含试用期),在此期间不得通过考试(遴选)、调动、借调等方式离开本单位。聘用单位与拟聘用人员在聘用合同中明确权责和最低服务年限。

报考咨询电话:0453-7683842

监督举报电话:0453-7684520

监督举报邮箱:najwpzjtj@163.com

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