哈尔滨商业大学2021年上半年公开招聘工作人员公告

一、学校介绍

二、应聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法。

（二）具有坚定的政治方向，坚持党的基本路线，有较高的政治觉悟和理论水平。

（三）具有良好的师德师风、强烈的事业心、责任感和敬业精神。

（四）身体健康，无传染病或重大疾病。

（五）各岗位学历须为全日制统招；第一学历须为全日制统招本科，其中不含专升本、独立学院。须具有硕士学历学位的岗位，其中教学、科研岗位须为学术型硕士。港澳台地区和国外院校毕业，必须有我国教育部留学服务中心的学历学位认证书。应聘须具有博士学历学位岗位的人员，教学、科研成果特别突出者，不受第一学历条件限制。

（六）除限定出生日期的岗位外，原则上应聘须具有博士学历学位岗位的人员应为1981年1月1日以后出生，其他岗位人员应为1986年1月1日以后出生。应聘须具有博士学历学位岗位的高级专业技术职务人员，不受年龄条件限制。

（七）各岗位的具体要求，详见《哈尔滨商业大学2021年上半年公开招聘工作人员计划》（附件1）。

点击查看大图

（八）下列人员不得报名

1.在校期间受到纪律处分的。

2.工作期间受过党政纪律处分的。

3.存在学术不端、师德失范问题的。

4.曾因犯罪受过刑事处罚或受行政处罚以及被开除公职的。

5.在各类招考过程中被录用主管机关认定有考试作弊行为的。

6.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的。

三、享受待遇

四、招聘程序

（一）报名

1.报名时间

（1）应聘须具有博士学历学位岗位人员报名截止至2021年9月30日16：00，以报名电子邮件发送时间为准。

（2）应聘须具有硕士及以下学历学位岗位人员报名截止至2021年5月31日16：00，以报名电子邮件发送时间为准。

2.报名方式

采取电子邮件报名方式，报名邮箱：hrbsydxzp@163.com，报名邮件标题须标明“应聘部门+岗位代码+应聘者姓名”，并将报名材料电子版的压缩文件发至报名邮箱。

报名材料按《应聘人员现场确认所需材料清单》（附件4）所列项目准备。

3.应聘人员只能报考一个岗位。

（二）资格审查

对应聘人员材料审查后确定具备报名资格人选。

1.符合应聘须具有博士学历学位岗位的人员，由用人部门通知面试。

2.符合须具有硕士及以下学历学位岗位的人员，将通过哈尔滨商业大学网站“人才招聘”专栏发布公告。（http://www.hrbcu.edu.cn/rczp.htm）

请应聘人员及时关注！

（三）资格确认

应聘须具有硕士及以下学历学位岗位的人员，资格确认方式、时间、地点待定，具体信息将通过哈尔滨商业大学网站“人才招聘”专栏发布。（http://www.hrbcu.edu.cn/rczp.htm）请应聘人员及时关注！

资格确认所需材料按《应聘人员现场确认所需材料清单》（附件4）所列项目准备。

（四）岗位比例要求

1.应聘须具有博士学历学位岗位的人员，不受岗位比例限制。

2.应聘须具有硕士及以下学历学位岗位的人员，招聘岗位计划数与通过资格审查参加考试人数的最低比例为1:3，如果低于此比例相应缩减或取消该招聘岗位计划数。

（五）考核、考试

1.应聘须具有博士学历学位岗位的考核

（1）用人部门确定面试时间并通知应聘人员；面试应聘人员须参加学校组织的心理测评。

（2）面试考核包括试讲或学术报告、答辩等方式。面试考核成绩按百分制计分，考核总成绩=面试成绩，数值保留到小数点后三位。面试成绩低于60分的，不予聘用。

（3）面试时须提交《应聘人员现场确认所需材料清单》（附件4）所列项目的原件及复印件。

2.应聘须具有硕士及以下学历学位岗位的考试

（1）笔试

①笔试方式、时间、地点待定，具体信息将通过哈尔滨商业大学网站“人才招聘”专栏（http://www.hrbcu.edu.cn/rczp.htm）发布。请应聘人员及时关注！

②笔试成绩按百分制计分，按照成绩从高到低的排序，依据招聘岗位计划数1:3的比例确定面试人选，并在哈尔滨商业大学网站“人才招聘”专栏（http://www.hrbcu.edu.cn/rczp.htm）公示，公示期为3个工作日。若最后一名出现并列，一并纳入面试人选。

（2）心理测评

面试人选进行心理测评时间、地点待定，具体信息将通过哈尔滨商业大学网站“人才招聘”专栏（http://www.hrbcu.edu.cn/rczp.htm）发布。请应聘人员及时关注！

（3）面试

①面试方式、时间、地点待定，具体信息将通过哈尔滨商业大学网站“人才招聘”专栏（http://www.hrbcu.edu.cn/rczp.htm）发布。请应聘人员及时关注！

②面试成绩按百分制计分；面试低于60分的不予聘用。

（4）考试总成绩=（笔试成绩×60%）+（面试成绩×40%）；总成绩折算数值保留到小数点后三位。

（5）按考生总成绩从高到低的排序等额确定拟聘人选。若最后一名出现并列，录用面试成绩高的应聘人员。

点击查看大图

（六）聘用

1.体检和思想政治品德考察

对考核、考试通过的拟聘人员进行体检、思想政治品德考察。拟聘人员须到学校指定的三级甲等医院，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行体检。思想政治品德考察和体检不合格者，不予聘用。

2.备案及公示

体检、思想政治品德考察合格人员，经学校会议审议通过后报省人力资源和社会保障厅备案，并在哈尔滨商业大学网站“人才招聘”专栏（http://www.hrbcu.edu.cn/rczp.htm）进行公示，公示期为7个工作日，公示期满无异议的拟聘人员可办理入职手续。

3.入职手续办理

（1）学校与聘用人员签订毕业生就业协议或发干部调动商调函，并签订基本服务期协议书，确立聘用关系。

（2）聘用人员在正式办理报到手续时须提供本科、硕士、博士毕业证书、学位证书原件、复印件及个人档案；留学回国人员还须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书和驻外使领馆出具的留学回国人员证明原件；应届毕业生还须提供报到证原件。

（3）招聘公示期满后，拟聘人员须在半年内办理入职手续；否则视为自动放弃聘用资格。

（4）聘用人员须对个人提交的材料、信息负责。所提供材料、信息不实者，一经查实取消考核及聘用资格。

（5）聘用人员试用期为6个月。试用期满经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用关系。

（6）聘用人员须服从学校的岗位安排和调整。

（7）聘用人员基本服务期为五年。

4.在招聘公示期满，办理入职期间，因自动放弃、取消聘用资格而产生空缺名额的，不递补。

五、纪律要求

六、联系方式及报名邮箱

七、声明