【基层动态】我校三院系召开就业工作推进会和校园招聘宣讲会

编者按：近日，为进一步传达落实学校就业促进会相关精神，提高2021届毕业生就业去向落实率，更好地推进就业工作，提高学生适应就业市场的能力，会计系、交通与车辆工程系及电子商务学院开展了就业工作推进会和校园招聘宣讲会。

全员参与 推进就业——会计系促进就业工作纪实

5月7日学校召开2021届毕业生就业工作推进会之后，会计系迅速行动。当晚8点利用钉钉平台召开了就业工作领导小组会议，传达会议精神、研究应对措施。5月11日下午召开了全系教职工大会，对就业工作进行再部署。会议由党总支书记蔡学文主持。会上，副书记王迎杰传达了学校就业工作推进会的精神，对今年毕业生的就业形势、工作安排、就业手续办理、就业政策新变化等进行了说明。赵靖宇副主任对下一阶段毕业生就业工作提出了总体要求和全面部署，要求全体教师提高政治站位，始终将就业工作作为头等大事之一。针对今年依然严峻的就业形势，继续实行以毕业生指导老师一对一指导为主的形式，加强学生的就业指导，履行应尽职责。同时，老师们要对照毕业生就业工作台账，随时了解学生的就业需求和就业动态，对指导情况进行日报告。尤其对于就业困难的学生实行分类指导，帮助学生转变就业观念、找准职业定位，让学生克服“慢就业、缓就业”的思想，提高学生就业积极性。

就业工作是关系会计系稳定和发展的一项重要工作。会计系将按照“党政齐抓共管、全员参与就业”的工作制度，充分发挥系领导、辅导员和专任教师的作用，增强为党育人、为国育才的责任感，统筹推进就业工作，真正实现就业数量的稳定和质量的提升。

交通与车辆工程系召开就业工作推进会

张书记首先指出就业工作是“六稳六保”之首，是民生服务，是重中之重的工作。今年就业形势依然严峻，应届毕业生人数再创新高。近期我系开展的三场春季就业招聘会，共吸引6家企业前来招聘，但未达到预期效果，就业落实率上升不明显。其次，张书记对就业工作进行再动员，进一步明确工作目标，提出以下重点工作措施：第一，严格按照学校“五个一”就业工作机制细致开展就业工作，包括一本就业台账、一系列就业指导、一人一册的动态管理、一站式离校服务、一周排名通报。第二，力求完成学校提出的阶段性就业目标。第三，鼓励学生转变就业观念，先就业后择业。克服“慢就业、缓就业、不就业”的心理，提高对唐山学院作为地方应用型本科院校的认识，找好自身站位，提高就业积极性。

最后，党总支书记王秋成指出就业工作是关系每名学生家庭的重要工作，各部门要统一思想，相互配合，全系教师要通力合作，确保2021年就业工作取得好成绩。

电子商务学院举行校园招聘宣讲会

首先，公司负责人介绍了近几年来中国房地产销售产业的发展状态和公司发展史，用实例和数据证明链家已成为推动行业进步的“国民品牌”。接着，公司负责人为同学们讲述了公司旗下2020年在纽约所上市的贝壳集团及平台——贝壳找房。该平台旨在为购房者、租房者提供房源信息搜索、浏览功能，为业主提供在线委托及在售房源管理功能，让房产交易更加专业和便捷。从2018年4月推出至今，“贝壳找房”在同类平台中的交易额名列前茅。最后，公司负责人介绍了链家企业的高效科技化和便捷移动化的线上作业模式、入职后多元的晋升通路和有竞争力薪酬、多样的员工激励途径。同学们被链家公司的发展前景和企业文化深深折服。在宣讲会结束前，同学们就职业发展、晋升道路、薪资待遇等问题向公司负责人踊跃提问，并得到负责人详细回答和指导性建议。

通过参加宣讲会，同学们对公司招聘机制和用人单位的要求更加了解，对照自身的优势和不足，及时调整职业规划；对就业市场和就业形势有了更加清晰的认识，及时调整就业目标和就业心态。大家纷纷表示要积极锻炼自己，不断提升能力，更好地适应就业市场需求，更好地实现高质量就业。

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