身边的劳模，我们的榜样！

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从大学毕业后，梅亚萍始终工作在职业教育领域，迄今已有28年，先后历经了中职教育、师范教育、技工教育、高职教育，而她始终全心关注着职业学校学生这一特殊且复杂的成长研究，一直在工作实践中努力探索为职校学生搭建起“人人尽可成才，人人尽展其才”的出彩舞台。

在无锡市首创了学生成长导师制、星级班主任制度、“我爱我家”宿舍文化制度、劳动礼仪值周制等，先后被评选为无锡市德育工作品牌……工作以来，梅亚萍主持完成各级各类课题研究20余项；撰写教育管理类专著2本；发表论文40余篇；主编参编教育管理类教材20余本，获省市级教育教学、科研奖20余项。

2020年突然遭遇疫情，梅亚萍随即担任学校疫情防控办公室主任，她坚持常态化地精准防控和局部应急处置有机结合，慎终如始，至今每日都认真对待每一个防疫工作细节。

疫情发生以来，梅亚萍坚持在线上给学生上课，引导学生关注社会、关注生命、关注责任。

她指导思政教师在线上开辟“小故事，大思政”课堂，她在微信公众号上写下了疫情之下的学生、学校、家长等指导文章。

她带领后勤团队申报并顺利完成中国教育后勤协会《疫情应对背景下党建引领打造高校后勤文化凝聚力的改革与创新》的课题研究，她以细致踏实严谨的工作作风为全校师生架起了一道道安全屏障。

从2012年起，梅亚萍开始主持名师工作室活动。

工作室成员共同参与多项课题研究，承担了安徽、江苏等地职业院校骨干教师培训工作。近三年以来，工作室领衔人梅亚萍已有省内外百余场讲座，主要论文科研成果中国知网查询引用3032次。

2020年，梅亚萍德育名师工作室获评无锡市职业院校优秀名师工作室，江苏省职教学会德工委在湖南长沙全国性会议上重点推介了梅亚萍德育名师工作室的“六有”建设经验。

因为有着丰富的一线工作经验和较为深厚的教育理论基础，梅亚萍先后参加了教育部职成教司德育处《关于加强新时代中等职业学校德育工作的意见》《全国中等职业学校班主任专业能力大赛章程》等相关国家级文件的制订。

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