修德立身谋新篇 学院第九届师德模范评选活动正式启幕！

1.思想道德。政治立场坚定，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，在政治上思想上行动上始终与党中央保持高度一致；热爱党的教育事业，落实立德树人根本任务，坚持“课程思政”，积极培育和践行社会主义核心价值观；教书育人，为人师表，关心学生，明大德、守公德、严私德，具有良好的职业操守和品德修养。

2.工作业绩。在教学科研第一线工作5年以上，每年圆满完成教育教学任务。近两年，年度考核均在合格以上，年度教学工作量超过所在院系平均工作量，年度学生满意度测评成绩位居所在院系教师的前30%，且取得的业绩满足以下条件之一：

（1）年度考核。获院级“优秀”等次不少于 1 次；

（2）年度教学业绩。获院级及以上教学技能类比赛奖励不少于1次；

（3）年度德育业绩。获院级及以上荣誉称号不少于 1 次，或获院级及以上思政、党建类比赛奖励不少于1次。

1.第七届、第八届“师德模范”荣誉称号获得者不参评。

2.近三年出现下列情况之一的教师不得参与评选活动：

（1）违反《新时代高等教师职业行为十项准则》规定的。

（2）违反《柳州市师德师风建设负面清单（十严禁）》规定的。

（3）违反学院管理制度，造成不良影响的。

（4）违反党纪国法受到责任处理的。

1.评选机构。学院成立评选工作组，组长由分管师德师风建设的党委副书记担任，成员由党委宣传部、党委组织部（人事处）、教学与科技管理处等有关部门主要负责人组成。领导组下设办公室，办公室主任由党委宣传部部长兼任，负责牵头做好评选、表彰的具体工作。

2.评选程序

（1）推荐。各院系党总支（支部）择优推荐本部门候选人，撰写事迹材料。推荐工作可采取个人自愿申报和组织推荐相结合的方式进行。

（2）初评。党委宣传部牵头做好候选人资格审查工作，并组织候选人授课班级学生代表（20人左右） 对其进行师德满意度评价，平均得分在 85 分以上的，提名为正式候选人。

（3）评选。学院评选工作组召开评选会议，票决产生拟获评人选。拟获评人选的赞成票数必须达到到会投票人数的三分之二。

（4）公示。在校园网对拟获评人选进行公示，公示时长为 5个工作日。经公示无异议后，报党委会审定。

（5）表彰。学院于9月份教师节期间召开表彰大会， 颁发荣誉证书。

1．宣传发动。6月10日前，党委宣传部校园网站、微信公众号进行宣传；各部门通过部门会议、宣传栏、微信公众号、微信工作群、QQ工作群进行广泛发动，做到人人知晓、人人熟悉，充分调动教师积极参与，营造师德师风建设的良好氛围。

2．选树典型。6月20日前，各部门深入发掘符合条件的优秀教师，并按比例推荐师德模范候选人。材料接收人：党委宣传部曾美雄老师。

3．评选公示。7月1日前，学院初评；7月10日前学院评选；7月底前学院公示。

4．表彰推介。9月10日教师节，学院组织表彰活动，同时宣传推介第九届师德模范的风采。

1.加强组织领导。党委宣传部在学院党委的指导下负责全院师德师风建设统筹谋划工作，对部门开展情况定点检查、跟踪督查、明察暗访和定期通报。各部门要精心组织安排，加强活动督查，建立过程性档案，扎实推动各项活动有序开展。

2.充分营造氛围。各部门要重视发掘身边的“四有”好老师，突出广大教师立德树人、敬业爱生的奉献精神，宣传广大教师默默奉献、辛勤耕耘的感人事迹，用先进典型来感染人、引导人、鼓舞人、教育人，努力形成师德师风建设的良好舆论氛围。

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