办实事，稳就业！

为民服务办实事

聚力增效促就业

为深入学习贯彻落实十九届五中全会精神、习近平总书记关于就业的重要指示、落实教育部2021年高校毕业生就业创业工作视频会议精神，3月12日上午，2021年毕业生就业创业工作会议暨2020年毕业生就业创业表彰大会在我校昌平校区学术报告厅举行。党委书记胡明，校长马怀德，副校长李秀云出席会议。

马怀德结合当前全国和我校的就业形势，对2021年毕业生就业创业工作进行了部署。一是要全员合力，全力以赴，大力拓宽就业渠道。二是要摸清底数，加强就业指导，增强工作实效。三是加强就业引导，注重就业育人。要引导学生先就业再择业，引导学生到西部去、到基层去，引导学生早就业、快就业。四是做好重点群体就业帮扶工作。

胡明对扎实做好2021年毕业生就业创业工作提出四点要求。一是要审势而谋，深刻认识新形势下做好毕业生就业工作的重大意义。二是要顺势而为，探索建立全员推进毕业生就业工作的立体格局。三是要应势而变，优化完善毕业生就业工作指导服务体系。四是要乘势而上，用好用足毕业生就业工作的保障性政策。

4月28日，学校党委书记胡明带队、副校长李秀云一行与宁夏回族自治区党委常委、组织部部长石岱举行会谈，双方就进一步加强宁夏与中国政法大学联系合作，学生实习实践和就业创业，以及加大选调生招录工作力度等事宜进行深入交流。在法大在宁选调生座谈会上，7名中国政法大学选调生分享各自学习、工作和生活等情况。校领导对法大选调生扎根宁夏基层一线工作给予肯定，勉励广大选调生要进一步提高政治站位，把个人理想抱负、事业发展同祖国需要、宁夏发展紧密结合起来，立大志、明大德、成大才、担大任。要认真工作、敢于担当，在基层的火热实践中增长才干、勇于奉献、砥砺前行，为宁夏各项事业发展做出贡献。

开展“就业百分百”——求职加油站系列活动

为深入落实党史学习教育中“学党史、悟思想、办实事、开新局”的工作要求，在学生就业工作中不忘初心、切实为“群众办实事”，中国政法大学分别召开了毕业班与非毕业班的学生就业工作交流座谈会，通过问卷调研切实了解学生们的求职“痛点”，根据学生的就业需求，启动了“就业百分百——求职加油站”系列活动，开展就业指导和实习实践等活动，将就业工作前置，全方位、多渠道、分层次地为同学们提供就业创业指导服务。

学校开展“就业创业指导专家库”建设工作，遴选党政干部、法律实务专家、专业培训机构教师等104位优秀校友担任就业创业导师，依托我校12个就业创业指导工作室为同学们开展近百场就业创业指导系列活动，包括职业规划、求职技能、就业政策、简历制作、国内升学、基层就业、选调生公务员专题、企事业单位、国际组织、教育行业、新媒体行业、留学、参军入伍、深度辅导、实习实践、创业等16个主题板块。

为了增强在校生的职业规划意识，更好地体验职场环境、我校组织同学们走近律所、教育、互联网公司以及基层社区，帮助他们明晰自身的职业发展路径，提早为求职做好准备。针对我校学生择业就业特点，学校组织了近30场公务员、选调生考试经验分享会等活动，多次召开西部、基层、边远地区就业宣讲会,引导学生到祖国需要的地方建功立业。组织了新媒体行业、律所、金融、企业等各领域的就业经验分享活动，帮助非法学专业的学生提高就业知识储备，顺利就业。

针对毕业生的就业需求，学校有针对性地开展简历制作、求职礼仪、公务员笔试辅导、模拟面试以及职前培训等系列活动，将就业指导服务贯穿于学生的求职全过程。学校重点关注就业困难群体，积极开展一对一就业与心理咨询，帮助同学们培养积极的就业心态，以最佳的状态迎接毕业季的到来。

宣传方面，学校借助“法大就业”公众号、抖音视频号及早进行活动宣传，吸引各年级同学关注参加，建立就业指导微信咨询群，帮助同学们答疑解惑，发布活动干货总结与录音资料，让未能参加活动的同学也能准确了解就业政策、认清职业现状，增强求职能力，提高就业竞争力。

目前，“就业百分百”——求职加油站活动已累计开展近50场活动，数万人次的学生采用线上与线下相结合的形式积极参与，引发了同学们的热烈反响。

举办公务员模拟面试活动

3月14日、16日，学生就业创业指导中心邀请资深讲师分两批为我校部分进入选调生面试的毕业生举办模拟面试与培训。本次培训旨在帮助毕业生更好地了解公务员面试的具体流程、面试考情、面试形式、高效备考策略等知识，帮助他们正确认识到自己在面试中的不足并加以指导。

开展“一对一”简历辅导活动

3月中旬，校就业创业指导服务中心面向2021届毕业生推出了为期十天的“一对一”简历辅导活动，邀请专家对毕业生简历进行“一对一”诊断、精修与辅导，毕业生积极参与，近200名毕业生参与了此次活动。

提前开展下一年度就业指导工作

学校于4月16日下午召开了2022届毕业生代表就业工作座谈会。就业中心负责人对同学们在未来就业方面的疑惑与困难进行了回应，介绍了面向2022届毕业生就业服务的安排。在调动发挥校友资源优势基础上，学校将加强实习实践环节建设，通过实习实践提升就业能力。

3月25日顺利举办2021届毕业生春季网络双选会（校友单位专场）。双选会精选了包括金融证券投资、咨询、律师事务所、教育培训、文化传媒、出版发行等行业在内的77家校友单位参会，毕业生通过在线投递简历、在线面试参加了网络双选会。

4月21日，成功举办2021届毕业生就业春季双选招聘会。本次参与双选会的用人单位包括北京城市排水集团有限责任公司、中冶建筑研究总院有限公司等50家，提供了百余个就业岗位，拟招聘人数将近1900人。招聘会到场毕业生五百余人，部分同学达成就业意向。

5月17-23日，为响应教育部2021届高校毕业生就业促进周系列活动，学校开展了以“为民服务办实事、聚力增效促就业”为主题的就业促进周系列活动，依托学校就业创业指导工作室，采取“线上+线下”的形式，开展12场不同主题的活动，具体包括招聘会、双选会、经验分享会、就业实践等。通过就业促进周系列活动，引导毕业生把个人理想追求融入现代化国家建设新征程，进一步聚合社会资源，加快促进毕业生就业工作进展，实现更加充分和高质量的就业。同时，学校也针对在校非毕业学生开展就业指导和实习实践等活动，将就业工作前置，以此构建我校就业促进工作长效机制。

借教育部成立全国高校毕业生就业创业指导委员会的契机，学校积极推动成立全国普通高校毕业生法律行业就业创业指导委员会，整合行业的力量，更加精准地指导大学生就业。在5月17日成立大会上，我校党委书记胡明受聘为全国普通高校毕业生法律行业就业创业指导委员会主任委员，副校长李秀云受聘为全国普通高校毕业生就业创业指导委员会委员，法律行业就指委秘书处设在我校。