入职国家能源集团，这个毕业生有点“狠”

长此以往，鲁周鹏在班级里名列前茅，并且获得了校奖学金和国家奖学金，而正是这些荣誉的加身让他对自己的目标有了更深的认识和更长远的计划。他一方面听取老师和家长的意见，一方面结合自己的实际能力，最终他选择了毕业后先找工作，丰富自己的履历和见识。

当鲁周鹏谈到树立目标时，他认为，树立目标应尽早但也要根据实际情况而定，不能人云亦云，并且一旦下定决心就要一鼓作气勇往直前。在他大一的时候，辅导员开会时问班上的同学有多少想要未来去考研，当时一半的同学都自信满满的举手，可到了大二辅导员问同样的问题，却只有三分之一的人还想要考研，最后到了大三再问到这个问题，班里只有十几个还在坚持，仅仅占了班里的五分之一不到，而最后坚持下来的人往往是班里的佼佼者。

由此可见，明确了目标就要奋力拼搏去接近它，达到它，鲁周鹏正是如此，为了能够在毕业后找到满意的工作，这四年里他从未停下脚步，一直脚踏实地向前，不达目的不罢休。

除了做简历，国家能源集团的面试和笔试也同样让人头疼，毕竟是百里挑一的考试，能够顺利通过笔试和面试是十分不容易的。首先是笔试，鲁周鹏回忆，国家能源集团的笔试主要是行测，与公务员考试考的比较相近，但比公务员考的略简单一些，不过还是要在笔试前做充足的准备，多刷关于行测的题目，笔试不同于于面试，笔试的题目变动不会特别大，灵活性小，所以一定要在笔试上保证万无一失，倘若在笔试上就失了先机，自己的心态也会受到影响，到了面试就压力更大更紧张，也就更容易出错。

其次是面试，面试的形式为半结构化面试，半结构化面试是介于非结构化面试和结构化面试之间的面试，它包括两种方式：一种是面试官提前准备重要问题，但不一定会按照固定次序提问，并且有可能在面试过程中提出想要进一步调查的问题；另一种是面试官依据事先规划的一系列问题来对被试者提问，根据不同的工作类型设计不同的问题，所以这样随机性的面试难度很大，鲁周鹏抽到的题目前三个是综合能力考察，比如你和上级领导意见不同该怎么办，比如你如何看待正确的做事和做正确的事，比如工作与家里的事情冲突了你会怎样抉择等等，而后面的题就是自己学的专业知识，跟大学里学到的核心课程紧密相连，尽管每个人会遇到的问题都不太一样，但只要平常认真学习，考前好好准备，都不会有太大的问题，因为公司的面试官最注重的还是应试者的学习成绩，所以提的问题大多也是考察这一方面。

当问到鲁周鹏什么样的毕业生可以进入国家能源集团这样优秀的国企时，鲁周鹏认为，毕业生成绩优异，获得过像国家奖学金这样的奖项或者与专业相关的奖项都是非常重要的，除此之外，担任过班委或者学校部门的部长或者有过与应聘职业相关的实习经历都是加分项，还有就是面试的时候做好礼貌礼节，衣着得体，说话吐字清晰不紧张，自我介绍简洁有力，这些小细节也很有可能成为决定成败的重要一笔。

现在，鲁周鹏已经被国家能源集团录取，算是完成了自己人生道路上的其中一个目标，但他不会止步于此，鲁周鹏认为，因为学校与工作的环境是截然不同的，所以他会尽快适应自己的工作环境并且认真的学习新岗位的必备技能，多向公司的前辈学习，做一名合格的员工，他认为只有自己的工作能力到位了，业务能力出众了，以后的发展才会更广阔，新的机会才会出现在他面前。

鲁周鹏在采访的最后还与我们分享了他最喜欢的两句名言，一句是敏而好学，不耻下问；另一句是虚心使人进步，骄傲使人落后，他希望每位同学都可以完成自己的目标，实现自己的理想，在毕业之后找到一份满意的工作或者考上自己心仪的学校。