学堂|习近平给北京大学的留学生们回信

 “十月革命一声炮响，给中国送来了马克思列宁主义。”毛泽东的这个论断，大家耳熟能详。那么俄国十月革命的这“一声炮响”，到底是怎样传入中国的呢？

      1917年11月7日也就是俄国十月革命爆发，当天，北洋政府驻俄公使刘镜人致电外交部说:“近俄内讧益烈，广义派势力益张，要求操政权，主和议，并以暴动相挟制。政府力弱，镇压为难，恐变在旦夕，他说的“广义派”就是列宁领导的布尔什维克。第二天他又致电:“遣来兵舰，开空炮示威……现城内各机关尽归革党掌握。”由于通讯中断，直到20天后，北洋政府才陆续收到以上电报。

      虽然官方消息被耽搁在路上，但民间消息却先行了一步。十月革命三天后，《民国日报》《益世报》等采用路透社的消息，纷纷报道了此事。如《民国日报》在第三版“要闻”栏内，用了两栏高大字的标题：主标题为“突如其来之俄国大政变”，副标题为“临时政府已推翻美克齐美党占据都城新政府即将提出公正之和议”。

      不过，这些报道仅仅限于事实的描述，还将十月革命说成“政变”。让中国老百姓知道十月革命真相和意义的，却是李大钊。

      早在俄国“二月革命”后，李大钊就盛赞其是“自由政治之曙光”。十月革命后，他作了深刻的思考：中国能否走俄国十月革命之路呢？

      1918年7月，李大钊发表《法俄革命之比较观》，认为俄国革命是“二十世纪全世界人类普遍心里变动之显兆”，人们应该“翘首以迎其世界的新文明之曙光”。之后，在《庶民的胜利》《Bolshevism的胜利》《新纪元》等演讲、文章中，盛赞十月革命是“20世纪中世界革命的先声”，“是赤旗的胜利，是世界劳工阶级的胜利，是20世纪新潮流的胜利”，他大胆预言，“试看将来的环球，必是赤旗的世界”。李大钊是中国第一个主张向俄国十月革命学习的先进代表。

     北方吹来十月的风，惊醒了中华苦弟兄。“走俄国人的路，这就是结论。”从此，“红旗一举千里明，铁锤一举山河动。”

                                                                          （来源：北京长城网）

     “为政之要，莫先于用人。”政治路线确定之后，干部就是决定的因素。习近平总书记指出：“党的干部是党和国家事业的中坚力量。要坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，把好干部标准落到实处。”我们党历来高度重视选贤任能，始终把选人用人作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓，目的就在于培养造就一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的干部队伍。

　　坚持好干部标准。怎样是好干部？习近平总书记鲜明提出“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的新时代好干部标准，为选人用人树起了时代标杆。信念坚定，就是要坚定共产主义远大理想，真诚信仰马克思主义，为新时代坚持和发展中国特色社会主义而奋斗，坚持党的基本理论、基本路线、基本方略不动摇。为民服务，就是要做人民公仆，忠诚于人民，始终要把人民放在心中最高的位置，始终全心全意为人民服务，始终为人民利益和幸福而努力工作。勤政务实，就是要勤勉敬业、求真务实、真抓实干、精益求精，创造出经得起实践、人民、历史检验的实绩。敢于担当，就是要坚持原则、认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。清正廉洁，就是要敬畏权力、管好权力、慎用权力，守住自己的政治生命，保持拒腐蚀、永不沾的政治本色。

　　坚持正确选人用人导向。用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，匡正选人用人风气，突出政治标准，培养选拔牢固树立“四个意识”和“四个自信”、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部；培养选拔具有专业能力专业精神、适应新时代中国特色社会主义发展要求的干部；培养选拔在基层扎实历练、在“吃劲”岗位和艰苦地区经受磨炼、业绩突出的干部，优化干部成长路径，拓宽选人视野，统筹干部资源，把党和人民需要的好干部精心培养起来、及时发现出来、合理使用起来。强化党组织领导和把关作用，对政治上不合格的要“一票否决”，把廉洁作为底线要求，有问题的坚决不用；要着力破解“唯票取人”、“唯分取人”、“唯GDP取人”、“唯年龄取人”问题，不搞“海推”、“海选”；坚决查处说情打招呼、跑官要官、买官卖官、拉票贿选等行为，以用人环境的风清气正促进政治生态的山清水秀。

　　坚持党管干部原则。党要管党，首先是管好干部。习近平总书记指出：“我们党之所以坚强有力，党管干部原则是很重要的原因，要自觉坚持党管干部原则。”把从严管理干部贯彻落实到干部队伍建设全过程，坚持从严教育、从严管理、从严监督，让每一个干部都深刻懂得，当干部就必须付出更多辛劳、接受更严格的约束。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，完善干部考核评价机制，建立激励机制和容错纠错机制，旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲，调动广大干部的积极性主动性创造性。坚持党管人才原则，聚天下英才而用之，加快建设人才强国。

　　加强基层组织建设。基础不牢，地动山摇。党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。习近平总书记指出：“上面千条线、下面一根针，必须夯实基层。要有千千万万优秀基层骨干，结合实际情况落实好各项工作。”针对一些基层党组织弱化、虚化、边缘化问题，切实在打基础、补短板上下功夫。着力增强党的意识、党员意识，持续整顿软弱涣散的基层党组织；着力抓好基层组织设置和活动方式创新，推动基层党建传统优势与信息技术深度融合，不断扩大基层党组织教育和管理的覆盖面；着力抓好党的组织生活制度落实，认真执行“三会一课”、组织生活会、谈心谈话等制度，严把发展党员政治关，稳妥有序开展不合格党员组织处置工作。以提升组织力为重点，突出政治功能，真正把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。

                        （来源：《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》）