两优一先 | “先进基层党组织”风采展示⑤——机关党委后勤保障党支部、退休党委奉贤退休党总支、基础医学院党委

后勤保障党支部以提升组织力为重点，以服务育人为工作着力点，以打造“蒲公英”党建品牌为特色，引领支部全体党员如同蒲公英一般带着初心和使命，“聚是一个堡垒，散是满天繁星”，扎根后勤服务一线，在关心人、帮助人、服务人中教育人、引导人、培养人，实现党建工作与业务工作双促进、双融合。

一

发挥蒲公英轮辐效应，夯实党建基础

强化支部政治建设，印制《后勤保障党支部建设工作指导手册》，加强支部规范化、标准化建设；建立“结合岗位特点、结合专业特长、结合党员实际”分类指导学习模式，学深悟透党的创新理论；精心设计主题党日活动，为党员作用发挥赋能；实施“改善后勤管理服务，亮出党员先锋形象”工程，开展党员“全亮化”管理；评选“后勤党员示范岗”，组织经验分享交流，发挥优秀党员的传扶帮带作用。

二

发挥蒲公英凝聚效应，彰显党员担当

支部开展“我为群众办实事”项目，建设集“服务、管理、宣传、评价、互动”功能于一体的“后勤综合服务大厅”线上办事平台，实现“让数据多跑路 让群众少跑路”；积极解决师生“急难愁盼”事项，如牵头完成教工餐厅供餐模式提升、宿舍园区生活条件改善、图书馆阅读区灯带改造等。面对新冠疫情，后勤党员始终奋战在校园疫情防控工作的第一线，彰显共产党员的担当。

三

发挥蒲公英覆盖效应，落实立德树人

支部以“后勤党建促育人，毕业送暖学子心”为主题，开展“甜蜜毕业季”“文明毕业季”“生态毕业季”“温馨毕业季”等一系列主题党日活动，为毕业生们上好“最后一课”。党员师生结对，积极探索“勤工助学+劳动教育”育人模式。每年支部党员带领学生开展“大体老师”纪念宣传活动，参加上海市红十字会遗体捐献纪念日活动，对大学生进行“感恩、敬畏、责任”教育。

四

发挥蒲公英传播效应，形成示范辐射

近年来，党支部及所在集体获评上海高校后勤文明窗口、上海学校后勤保卫系统敬业团队、校先进基层党组织、“攀登计划”样板党支部、“服务育人”引领型党支部等各级荣誉12项。支部多名党员获上海市育才奖、上海高校后勤标兵（绿叶奖）、上海市教育系统“三八红旗手”、上海市高校后勤服务之星等各类表彰16人次。支部党建工作得到中新网、上海基层党建网、青年报等主流媒体报道13篇，曾荣获中国高校校报协会评选的“中国高校校报好新闻奖”，形成了良好的社会影响力。

奉贤退休党总支不断加强自身建设，根据退休老同志的特点，带领一群皓首白发的老党员做到“退休不退岗”，发挥党总支战斗堡垒作用。2020年，总支所属第一党支部被市教卫党委老干部处评为“示范党支部”。

一

加强总支班子建设，用心做好党的工作

党总支通过选举产生五名身体好、有威信、有能力，愿意为退休党建工作的总支委员。总支委员工作热情高，自觉带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记考察上海时的重要讲话精神，始终把党的政治建设放在首位，认真研究党建工作。党总支书记徐德贤党建工作经验丰富，同时兼任学校党建督导员、党史学习教育指导组组长等，只要学校有需要他都会克服路途困难尽量参加。

二

严格“三会一课”制度，规范开展政治生活

总支认真落实党的组织生活，每二个月召开一次党员大会，每月召开支委会和党小组会议，每年开展一次专题组织生活会和民主评议工作。总支组建理论学习小组，学习形式多样，做到针对性、时效性、有效性。组织党总支委员和党支部成员备课、讲党课。疫情期间，总支积极利用微信宣传正能量，党员视频会议出席率达到73%，不能上网的同志及时电话联系，关心到每一位党员。总支自发组织“为支援武汉抗击冠状病毒出一份绵薄之力交纳一次特殊党费”，29位老同志交纳12500元特殊党费。

三

做好党内关怀帮扶，精心织造关爱网络

总支探索建立由一名支部委员牵头的支部“党内关怀小组”，建立每位党员的信息库并定期维护。每逢重大节日、庆典和夏冬季节配合学校退休党委、离退办做好“夏送清凉、冬送温暖”等工作。通过党员信息网络，及时了解党员患病、发生重大变故，第一时间上门关心、慰问。对体弱行动不便党员直接上门家访、电话或微信联系，了解各种情况。

四

坚持党员发挥作用，深入社区服务居民

党总支积极宣传正能量，动员党员积极融入社区、服务社区，党员党组织报到率达到100%。部分党员干部为社区党组织义务上党课。党总支与所在地居委会结对，推进中医文化进社区，将健康保健带给居民，在南桥镇及附近社区的近二十个居委会开展中医科普。经常参加“学雷锋”等南桥镇志愿者义诊活动。党员义诊在上海教卫党建微信公众号宣传。

基础医学院党委