温州大学第五届教职工暨工会会员代表大会第一次会议召开

校长赵敏作题为《牢记嘱托担使命 乘势而上谋发展 奋力书写学校高质量内涵式发展新篇章》的工作报告。

赵敏回顾了学校“十三五”以来的主要工作。他指出，“十三五”以来，学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持社会主义办学方向，牢记习近平总书记“要高度重视教育和人才工作，特别要办好温州大学等高等院校”的殷殷嘱托，在省市党委、政府和学校党委的坚强领导下，直面高等教育高质量发展的新形势新挑战，以奋斗奋进诠释新担当新作为，奋力推进学校各项事业发展，学校的办学质量、综合实力和社会声誉显著增强。五年来，学校着力锚定目标促改革，发展动能更加强劲；完善体系提质量，人才培养卓有成效；开拓创新强特色，学科发展势头良好；汇聚优势强合作，开放办学蓬勃开展；优化环境惠民生，和谐校园建设幸福美好；把好方向管大局，党的建设坚强有力。学校各项工作硕果累累，交出了一份成绩优异、师生满意的高分答卷。

赵敏深刻分析了“十四五”时期学校发展面临的机遇挑战。从国内外形势看，新时代、新使命对高等教育发展提出新要求；从浙江发展看，先行省、示范区对浙江高等教育提出新要求；从学校自身看，高等教育高质量发展对温州大学提出新要求。

面对新形势、新要求，赵敏对学校“十四五”时期发展作出总体安排。他指出，“十四五”时期，学校发展的指导思想是：高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，坚持党的全面领导，坚持社会主义办学方向，全面贯彻党的教育方针，深入贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会和全国教育大会精神，落实立德树人根本任务，坚守为党育人、为国育才重要使命，牢记习近平同志主政浙江期间“要高度重视教育和人才工作，特别要办好温州大学等高等院校”的殷殷嘱托，以高质量发展为主线，聚力内涵建设，推进特色发展，努力培养担当民族复兴大任的时代新人，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。“十四五”时期，学校发展要遵循四项基本原则：一是坚持内涵建设与特色发展并举，二是坚持系统推进与重点突破协同，三是坚持创新为先与治理为要贯通，四是坚持立足区域与服务前沿融合。

今后五年乃至更长一段时期，学校的发展定位与愿景是：立足特色鲜明的高水平教学研究型大学的办学定位，把学校打造成为浙南闽北赣东区域最具综合实力的地方综合性大学，成为区域立德树人铸魂高地、科技创新示范高地、高端人才汇聚高地和优秀文化传承高地，成为助力长三角一体化、粤闽浙沿海城市群高质量发展的强大引擎与重要支撑。到2035年，高质量建成特色鲜明的高水平教学研究型大学。

未来五年，学校发展的主要目标是：高质量推进“省市共建”省重点高校建设，到2025年，建成博士学位授予单位和以侨为特色“省部共建”高校。人才培养目标是进一步彰显师范教育、创新创业教育、工程教育、华侨教育的办学特色。学科建设目标是高峰学科、高原学科建设成效显著，特色（交叉）学科建设有序推进。综合实力目标是学校办学水平跻身全国高校前120位、稳居全省高校前8位。

赵敏提出“十四五”时期学校的重点任务与主要举措，要求全校统筹做好“十个抓”。一是人才培养抓质量，深化教育教学改革。要一体化推进“三全育人”体系建设，全方位推进一流本科专业建设，系统性推进研究生教育改革发展，多维度推进四大办学特色建设。二是师资队伍抓引育，健全人才工作机制。要加大引进力度，健全培育机制，优化人才发展生态。三是学科建设抓特色，优化学科生态建设。要打造学科特区，促进学科交叉，完善学科评价。四是科学研究抓创新，着眼顶天立地发展。要打造高聚合度的科研团队，构建强支撑力的科研平台，培育强竞争力的科研项目，产出高贡献度的科研成果。五是服务地方抓载体，强化学城联动发展。要打造服务载体，深化校地合作，培育高端智库。六是国际合作抓融合，提升内外联通水平。要推进人才培养国际化，推进队伍建设国际化，创建以侨为特色“省部共建”高校。七是校园文化抓品牌，丰富人文校园建设。要着力赓续激扬“温大精神”，精心打造文化地标，系统优化人文生态。八是内部治理抓效能，打造数字赋能标杆。要构建“1”个数据中枢，打造“5”个数字综合应用，建立“2”个保障体系。九是后勤保障抓服务，加强和美校园建设。要建设人文校园、绿色校园、数字校园、平安校园、温馨校园。十是党建工作抓基础，突出政治引领功能。要坚持党管方向，坚持党的自身建设，坚持党管干部，坚持依法治校。

赵敏最后强调，走进新时代，学校肩负着历史的荣光，承载着未来的辉煌。让我们高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，牢记习近平总书记殷殷嘱托，立德树人固根本，改革开放再出发，用实干开启新征程，用苦干实现新目标，用加油干成就新作为，奋力书写学校高质量内涵式发展新篇章！

会上，校工会、计财处负责人还分别作工会工作报告和财务预决算报告。

各代表团分组讨论，审议校长工作报告、工会工作报告、财务预决算报告、《温州大学“十四五”发展规划纲要（草案）》、工会经费收支审查报告、第五届教职工暨工会会员代表大会第一次会议提案工作报告、大会决议等。

大会选举产生了温州大学第五届教代会执委会委员、工会委员会委员和工会经费审查委员会委员。

大会通过了《温州大学第五届教职工暨工会会员代表大会第一次会议决议》。

党委书记谢树华作总结讲话。谢树华指出，本次大会是一次总结经验、继往开来的大会，是一次科学谋划、推动发展的大会，是一次凝聚共识、激扬士气的大会。

谢树华进一步指出，回顾过去五年，在省委省政府的亲切关怀下，在市委市政府和省教育厅的大力支持下，在历届老领导的关心帮助下，全体温大人坚定信心、努力拼搏，勠力同心、砥砺奋斗。这奋斗的五年，我们牢记习总书记对温州大学建设发展的殷殷嘱托，进一步明确了“特色鲜明的高水平教学研究型大学”的办学定位，科学设定了创建浙江省重点建设高校、博士学位授予单位、以侨为特色“省部共建”高校三大目标，深入实施“机构、人事、制度”三项改革，用统一的思想、共同的目标、一致的行动，为温州大学高质量内涵式发展积蓄了强大动力！这奋斗的五年，我们聚焦高等院校基本职能，坚持立德树人根本任务，学校人才培养取得新成效、科学研究实现新突破、服务社会彰显新作为、文化传承树立新形象、国际交流开创新局面，为温州大学高质量内涵式发展奠定了坚实基础！这奋斗的五年，我们坚持和加强党的全面领导，在学校党委的坚强领导下，我们牢牢把握社会主义办学方向，深入推进大学治理改革，风清气正开展干部换届，众志成城抗击新冠疫情，圆满完成两所独立学院转设，积极争取办学资源支持，着力提升教工福利待遇，干出了一番师生认可、组织满意、社会点赞的办学治校新业绩，为温州大学高质量内涵式发展提供了坚强保证。

谢树华强调，从办学时间、办学空间、办学地位、办学层次、办学使命来看温州大学的办学历程已经翻开新的篇章。

谢树华要求全校进一步明确目标、努力拼搏，奋力书写温州大学高质量内涵式发展新篇章。具体来说，必须坚持目标引领。要牢牢把握新阶段新形势新机遇，高标准推动“十四五”规划和专项规划落实落地，着力加快实现第三个发展目标。必须推动内涵发展。要把立德树人作为根本任务，把学科建设作为龙头工程，把服务社会作为责任担当。必须抓好队伍建设。要大力引育人才，优质服务人才，锻造干部队伍。必须深化治理改革。要不断增强改革意识，科学设定改革路径，不断强化机制改革。必须坚持服务师生。要坚持师生为中心的立场，解决师生的急难愁盼，提升师生的幸福指数。必须加强党的领导。要高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，坚持和加强党对学校的全面领导，纵深推进全面从严治党。

谢树华最后强调，迈入新阶段、奋进新征程，全校上下要齐心协力、接续奋斗，以干在实处、走在前列、勇立潮头的姿态，为实现高等教育强国，忠实践行“八八战略”、奋力打造“重要窗口”，建设共同富裕示范区贡献智慧和力量，共同谱写无愧于时代的温州大学高质量内涵式发展新篇章！

会后，第五届教代会执委会、工会委员会和工会经费审查委员会分别召开第一次全体会议。