7月13日上午，四川省政府教育督导委员会核查组莅临我校实地核查2021届毕业生就业工作。第二组核查组组长、教育厅二级巡视员谢凤山，教育厅副总督学龚崇儒一行4人，通过听取汇报、查阅书面材料，访谈分管就业领导等方式对我校2021届毕业生就业工作进行核查，核查结束后召开了座谈会。校领导蔡兵、马金华、付祥、薛文莲、黄俊涛、陈星，党政办、学工处负责人，二级学院院长、书记，就业处全体工作人员参加。
学校校长助理陈星代表学校汇报了2021届毕业生就业情况，他从2021届毕业生就业总体情况、学校就业指导与服务、就业工作存在的主要问题及采取措施积极应对等四个方面进行了汇报。他在汇报中指出，学校于2020年下半年启动了人事和组织机构改革，成立了二级学院和二级党总支，设立了二级学院院长和党总支书记岗位，对于就业工作任务和责任也进行了层层部署和要求，配齐就业工作经费，制定了就业工作奖惩机制。下一步，学校将尽快完善就业管理制度，做好制度保障；加强学生就业观念转变，做好动员工作；着力拓展就业市场，做好服务配套；多管齐下，搭建精准就业双选平台；全面推动学校改革，强化就业工作的核心重要地位。学校要以本次专项核查为契机，加强对毕业生就业工作指导，不断提升就业工作管理水平，推动学校2021届毕业生就业工作取得更好成效。
核查组组长、教育厅二级巡视员谢凤山在反馈座谈会上，对学校党政领导高度重视2021届毕业生就业工作、充分发挥办学特色、积极与企业开展就业合作，针对特殊群体就业帮扶等方面给予充分肯定。他对学校就业毕业工作提出几点意见，一是学校就业工作作为“一把手”工程，要牢固树立“促就业就是保民生、抓就业就是讲政治”的理念，把毕业生就业作为政治任务来完成；二是学校2021届毕业生就业率还比较低，学校应该加大力广度、力度、深度去扩展就业市场，结合学校实际情况，制定出最适合毕业生就业工作方案。三是进一步加强师资力量、提高教育教学质量、提升办学质量、提升学校综合实力，做好人才培养工作，只有把学生培养好、教育好，才能保证学生更好、更充分的就业。
最后，我校党委书记、省政府督导专员马金华代表学校作了表态发言。首先对核查组全体成员对我校就业工作给予宝贵的建议和意见表示衷心的感谢。他表示，学校是在中职的基础上创建成高职的，学校发展的基础还很薄弱，软硬件设施设备还需提升，教师队伍还有待加强，尤其是在就业工作方面队伍整体能力与要求还有一定的差距，工作的精细化程度还不够高。他要求就业处、二级学院党政负责人、毕业班辅导员要认真领会和落实此次座谈会精神，对我校的毕业生就业工作作出全面的整改和提升。在接下来的工作中，学校将进一步正视不足、立行立改，精准到人、因人施策，进一步掌握未落实就业毕业生实际情况，了解未就业学生的具体原因，多策并举、全力以赴，全校上下一盘棋，提高政治站位，持续做好2021届毕业生就业工作。
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