李丽:全“丽”以赴,用心守望在滨海的日日夜夜
当压力、孤独还有喜悦,这些错综复杂的感受落在了“百工攻坚”领导小组办公室主任李丽瘦削的肩膀上时,她依然坚定如磐。当看着滨海校区逐渐焕发新的生机,这位 “美丽佳人”也完成了向“铁娘子”的蜕变。
2020年10月9日,对于李丽来说是个难忘的日子,就是这一天她带领滨海校区基建办公室的4位科员,成为第一批进驻滨海校区的“主人”。他们是学校的“拓荒者”,不仅承担基建维修工程管理、校区综合事务管理等总体工作,还要负责校园安全管理、物业管理、参观来访接待等事无巨细的工作。
时间来到了2021年5月20日,这一天学校召开了校园建设“百日攻坚”行动动员大会,而李丽也义不容辞成为“百工攻坚”领导小组办公室主任, 她牢记习近平总书记对党员“对工作任劳任怨、尽心竭力、善始善终、善作善成”的要求,将责任和大局意识作为对待一切工作的最基本态度,以强烈的责任感与团队意识,以“一切往前看、一切往前赶”的理念,以校为家,以工地为家,“5+2”“白加黑”,克服时间紧、任务重、沟通协调难、人员紧缺等困难,与兄弟部门和二级学院积极沟通,与参建单位建设集团、建银咨询紧密合作、奋战在新校区建设第一线。
从百日攻坚开始的两个来月,李丽经常以校为家,一周五个工作日,她为了节省每天将近3小时的通勤时间,她都选择留宿滨海。对她来说,唯一的考量标准是离学校近,能够随传随到。6月25日周五晚上8点,李丽老师回到位于市区的家,这是她周一早上离开家门后的第一次回家。但这样的休憩并没有持续多久,第二天上午,她接到招生办需要在滨海校区设立招生宣传点的电话,又马不停蹄赶回滨海校区进行相关安排和布置。
李丽老师的付出,感染了所有人。“百日攻坚”开启以来,所有团队成员几乎每天晚上都在办公室加班,每五天一次24小时值班,周末轮休。下班时间是根据工作需求,几乎每天都是9点后,有时甚至要到10点11点。
正是有这样一群“温理人”的辛勤坚守和付出,才能让新校区成为滨海畔的一颗明珠。在学校领导的指导和帮助下、在科室成员的共同努力下,团队完满完成迎接教育部专家转设评估的滨海校区现场直播、温州理工学院转设仪式的场地提升改造、会场布置和后勤保障工作以及各级各类领导专家到校参观考察的组织和后勤保障工作等重点工作。
现在,他们正以百分百的热情,全身心投入到“百日攻坚”如火如荼的校园提升改造工作中,为师生打造出文化氛围校园化、学校架构数字化、资源配置规模化的全新校区。
理万顷之绪,量东海之滨。李丽主任和她的团队用无私的奉献浇筑着新校区的建设,他们用实际行动表达着温州理工人的意气风发,发扬着“百日攻坚”行动的坚忍不拔。他们是海岸的守望者,是校园的建设者,也是最可爱的奉献者。
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