我校召开第七聘期中层干部聘任动员大会

牢记使命守初心，肩负责任砥砺行。4月14日上午，我校在图书馆报告厅召开第七聘期中层干部聘任动员大会。党委书记孙志海作动员讲话，副书记、副校长陈建军主持会议，副书记齐立石宣讲《中共锦州师范高等专科学校委员会第七聘期中层干部聘任工作方案》。

孙志海在讲话中指出，中层干部换届工作是学校政治生活中的一件大事，是加强干部队伍建设的必然要求，关系到学校的发展和未来。动员会的召开，标志着学校第七聘期中层干部聘任工作正式启动、全面展开。广大教职员工要以学校发展为己任，在换届工作中讲党性、讲原则、讲风格、讲奉献，换出团结和谐氛围，换出奋发有为姿态，换出干事创业激情，为学校“十四五”高质量开局奠定坚实基础，以优异成绩向建党百年献礼。

就扎实推进干部换届工作，孙志海讲了三方面意见。一要提高站位，统一思想，充分认识做好第七聘期中层干部换届工作的重要意义。要看到，做好这次干部换届工作是加强学校党的建设的必然要求、是落实市委巡察整改工作要求的现实举措、是推动学校各项事业高质量发展的重要保证。二要坚持原则，严格程序，打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。要坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤原则，坚持事业为上、人岗相适、人事相宜原则，坚持公道正派、注重实绩、群众公认原则，坚持民主集中制原则，坚持依法依规办事原则。三要强化领导，严肃纪律，确保换届聘任工作风清气正。要坚持以上率下，自觉接受监督；服从组织安排，接受组织考验；坚持公道正派，正确行使权利；做好宣传发动，统筹协调推进，确保聘任工作有序，确保思想不散、程序不乱、工作不断。

      陈建军就进一步落实好会议精神，强调三点意见。一要全面学习和传达会议精神。各单位、各部门务必把换届工作政策规定、方法步骤、纪律要求，传达到每一名干部职工，把广大干部职工的思想和行动统一到校党委的安排部署上来。二要认真做好换届组织工作。各单位要强化大局意识和责任意识，共同营造团结和谐、选贤任能的良好风气。全校教职工要积极参与支持换届工作，根据个人条件踊跃报名，珍惜民主权利，本着对学校负责、对工作负责、对干部负责的态度，协助学校做好干部选拔各项工作。三要增强责任感与使命感。全校上下要把换届作为总结过去、分析现状、规划未来的重要契机，既以对学校事业高度负责的态度积极参与换届工作，又以真抓实干的精神推进日常工作，确保换届工作和日常工作“两不误、两促进”。

齐立石对此次干部聘任工作方案的形成以及指导思想、基本原则、组织领导、选拔任用条件、工作步骤等进行了详细说明。

校级领导、中层干部、副高及以上职称人员、各级人大代表、政协委员、民主党派负责人、分工会主席等参加了会议。