新教师到岗！教育初心，在东软启航！

台下苦读十九载，如今初登讲台上，不免有些慌张匆忙。通过参加新员工培训，我收获丰富，见到了榜样，寻到了方向，得到了初心，也更加坚定了自己的职业信念。

首先，都书记在《坚守初心 立德树人 做新时代高素质教师》一课中，进行慷慨激昂的演讲，巩固了我们的思政方向，倍感自豪的同时，深感肩负责任。杨校长在《传承 担当 东软教育回顾》一课中详细阐述了我校的昨天、今天和明天，为我们指明一条需要共同奔赴的理想道路。两位教授的分享让广东东软学院的每一位教师都有了深深的文化烙印。

紧接着，多名教授前辈为我们树立模范和榜样，展示了多种核心教学方法、科研成果类别和个人发展目标，多位人力老师就我们的福利、人才认定等多个方面问题进行了详细的答疑。

这一天半的培训里，我深深感受到学校对新员工的欢迎和尊重，以及学校对我们未来发展给予的厚望。我们是源于全球各地各大高校而汇聚于东软的新成员，专业不同，文化各异，但上完这一课，我们却燃起超强的凝聚力。愿我们能不忘初心，牢记使命，为社会主义建设教育事业奉献自己的全部力量！

非常荣幸能加入东软这个大家庭，我既是一个新入职的员工，又是一位刚走上教学岗位的新教师。这两天的培训，让我这个新员工、新教师受益匪浅，感想万千。

都本伟书记分享的《坚守初心 立德树人 做新时代高素质教师》课程，让我们明白了党性和师德对于教师岗位的重要性；杨利校长讲授的《传承 担当 广东东软学院奋进历程回顾》讲座，为我们讲述了东软学院的前世今生，以及这些年筚路蓝缕而卓有成就的发展历程；陈小松、张晓芹、李曼等先进教师模范，又悉心向我们传授了教育教学中应当学习和注重的理论、方法、信念和热忱；同样还要感谢人力资源部、教务部、科研部的领导和同事向我们介绍学校的各类规章制度和政策文件。

两天的培训，让我明白了教师二字所蕴含的要素、意义和重量，也让我更加了解东软这个大家庭！再次感谢人力资源部门的悉心准备和努力，给了我们这次学习和交流的机会！

在接受培训以后，我清楚地认识到作为一名教师的荣誉感与使命感。我学习了都本伟书记讲授的《坚守初心 立德树人 做新时代高素质教师》课程，深刻领会了都本伟书记所提出的“教育·初心”的理念。在杨利校长激励人心的演讲下，我了解了学校建校多年来的挑战与艰辛。这一系列的活动也让我对学校有了更强的归属感。

另一方面，在人力资源部、教务部、科研部的同事与其他资深教授的演讲下，我充分了解到有关教师职称评审条件、人才评估条件、薪酬结构、工作福利、如何进行科研等必要知识。

最后，这次入职培训让本人受益匪浅，这也是学校给我的第一份见面礼。今后，我一定会为学校贡献自己的智慧与力量，做一名为党育人，为国育才的优秀教师！