新教师到岗！教育初心，在东软启航！
新教师到岗啦！
7月26日、27日
我校举办2021年新员工培训
为新学期做足准备
今年以来，为满足学校跨越式发展的需求，我校通过多种渠道积极引进人才，其中包括具有丰富教育教学经验的高学历高职称教师25人，为学校注入了新鲜血液。
为认真贯彻执行党的教育方针，树立正确的教育观念，帮助新进教师形成良好的职业道德和敬业精神，以便更好更快的适应岗位要求、履行岗位职责，并进一步了解学校的文化及相关管理制度，掌握教育教学基本知识和技能，广东东软学院教师发展中心于2021年7月26日下午及27日全天举行了为期一天半的新员工入职培训会议。
本次培训以“教育·初心”为主题，为新教师提供了教师职业素养、学校发展历程回顾、人事管理、科研管理、教务管理等通识模块以及教学技能提升等培训课程，邀请了13名授课导师及学校管理部门人员为新教师授课。
开班典礼由学校党委教师工作部、人力资源部部长伍嘉华老师主持。
在伍嘉华老师带领下，新教师们面对国旗，高举右手，完成庄严的新教师入职宣誓。
宣誓仪式完成后，学校党委书记都本伟、校长杨利出席培训会并授课。
都本伟书记为新教师阐述了他对教育、对初心的理解，围绕师德修养与职业道德、教育教学理念、专业素养与教学技能等方面展开分享。
杨利校长则回顾了学校办学近二十年的历程，讲述了一代代东软人在这片土地上的耕耘与坚守。
杨利校长表示，学校的持续发展与青年教师的成长进步直接相关，希望新教师在了解学校发展历程后，进一步领会“传承与担当”的东软精神。
26日下午，培训会邀请优秀教师代表、优秀辅导员代表为新教师们作分享，同时还专门为新聘教授们举办了高级人才座谈会。
随后，信息管理与工程学院副院长、物流管理专业负责人及系主任张晓芹老师作为优秀教师代表带来精彩分享，与新教师们现场互动，带领新教师完成职业角色转变、把握职业方向。
另一边厢，辅导员培训分会场则邀请了我校商务管理学院优秀辅导员李胜珠老师、王佩玲老师为新任辅导员们作分享，获得好评连连。
此外，我校还专门为新聘教授们举办了高级人才交流座谈会。都本伟书记在座谈会上对新聘教授们的加入表示热烈欢迎，希望高级人才能在学术、科研等方面发挥带头作用，为学校教育事业发展注入新动力。
27日下午，人力资源部、教务部、科研管理部三部门相关负责人分别为新教师员工们讲述我校人事管理、教务管理以及科研项目等方面的相关内容，为新教师今后的教学工作、职业发展等方面提供指导与帮助。
其中，人力资源部的老师们分别为新教师讲解了学校的人事管理、福利待遇、职称管理、晋升培养、干部管理以及人才认定等切身利益相关内容。
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科研管理部部长付冬波老师讲解了科研管理等相关内容。
教务部副部长李正慧老师讲解了教学文件管理等工作内容。
以上培训内容全方位解答了新教师的入职疑惑，方便教师们更全面地从内部管理层面熟悉学校的规章制度。
此外，培训会还邀请了我校计算机学院二级教授、博士生导师唐祯安以及信息管理与工程学院副院长、电子商务系主任李曼教授为新教师们提供职业生涯规划及教学技能方面的经验指导。
唐祯安教授从其教研人生历程出发，分享在时代大环境下如何抓住机遇、突破自我、成就理想，为新教师的未来发展指明方向。
李曼教授则聚焦于具体教学案例，为新教师们讲授如何从课堂中最大程度激发学生的创造力与行动力。
课程结束后，新教师们集体参观了SOVO大学生创业中心，SOVO负责人牛晓望主任为大家讲解SOVO的创建历程。为期一天半的新员工培训在SOVO大厅的参观尾声中圆满结束。
培训结束后，不少新教师纷纷表示，本次培训收获满满，干货十足，不仅加深了他们对校史校风、学校管理及办学情况的了解，更全方位带领他们完成教师身份的转变。以下是新教师代表的培训感言。
台下苦读十九载，如今初登讲台上，不免有些慌张匆忙。通过参加新员工培训，我收获丰富，见到了榜样，寻到了方向，得到了初心，也更加坚定了自己的职业信念。
首先，都书记在《坚守初心 立德树人 做新时代高素质教师》一课中，进行慷慨激昂的演讲，巩固了我们的思政方向，倍感自豪的同时，深感肩负责任。杨校长在《传承 担当 东软教育回顾》一课中详细阐述了我校的昨天、今天和明天，为我们指明一条需要共同奔赴的理想道路。两位教授的分享让广东东软学院的每一位教师都有了深深的文化烙印。
紧接着，多名教授前辈为我们树立模范和榜样，展示了多种核心教学方法、科研成果类别和个人发展目标，多位人力老师就我们的福利、人才认定等多个方面问题进行了详细的答疑。
这一天半的培训里，我深深感受到学校对新员工的欢迎和尊重，以及学校对我们未来发展给予的厚望。我们是源于全球各地各大高校而汇聚于东软的新成员，专业不同，文化各异，但上完这一课，我们却燃起超强的凝聚力。愿我们能不忘初心，牢记使命，为社会主义建设教育事业奉献自己的全部力量！
非常荣幸能加入东软这个大家庭，我既是一个新入职的员工，又是一位刚走上教学岗位的新教师。这两天的培训，让我这个新员工、新教师受益匪浅，感想万千。
都本伟书记分享的《坚守初心 立德树人 做新时代高素质教师》课程，让我们明白了党性和师德对于教师岗位的重要性；杨利校长讲授的《传承 担当 广东东软学院奋进历程回顾》讲座，为我们讲述了东软学院的前世今生，以及这些年筚路蓝缕而卓有成就的发展历程；陈小松、张晓芹、李曼等先进教师模范，又悉心向我们传授了教育教学中应当学习和注重的理论、方法、信念和热忱；同样还要感谢人力资源部、教务部、科研部的领导和同事向我们介绍学校的各类规章制度和政策文件。
两天的培训，让我明白了教师二字所蕴含的要素、意义和重量，也让我更加了解东软这个大家庭！再次感谢人力资源部门的悉心准备和努力，给了我们这次学习和交流的机会！
虽然仅有一天半的培训时间，但培训从生活、学习、讲课、科研、职业生涯规划发展、福利待遇等多方面一一讲授，从都本伟书记讲述的党史教育，杨利校长讲述的东软历史与发展过程，陈小松教授分享的新老师备课经验，再到张晓芹院长分享的教育体会、李曼教授关于如何上好一门课的肺腑之言，最后人事行政部门介绍的教师管理工作指南，帮助新老师们快速融入东软。同时，通过培训，我更坚定了自己从事教育工作的初心。
最让我深刻的就是唐祯安教授的一句话，“做一个态度与能力兼备的人—人才”，也希望勉励鼓励自己，成为不忘教育初心，态度能力兼备的人。
在接受培训以后，我清楚地认识到作为一名教师的荣誉感与使命感。我学习了都本伟书记讲授的《坚守初心 立德树人 做新时代高素质教师》课程，深刻领会了都本伟书记所提出的“教育·初心”的理念。在杨利校长激励人心的演讲下，我了解了学校建校多年来的挑战与艰辛。这一系列的活动也让我对学校有了更强的归属感。
另一方面，在人力资源部、教务部、科研部的同事与其他资深教授的演讲下，我充分了解到有关教师职称评审条件、人才评估条件、薪酬结构、工作福利、如何进行科研等必要知识。
最后，这次入职培训让本人受益匪浅，这也是学校给我的第一份见面礼。今后，我一定会为学校贡献自己的智慧与力量，做一名为党育人，为国育才的优秀教师！
接下来
就让广东东软学院
成为你教师生涯的新起点
一起成长、进步吧！
NUIT
广东东软学院 东软新闻社
文字：人力资源部
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