永州市中心医院2021年备案制自主引进人才公告

为贯彻落实《永州市潇湘人才行动计划》《永州市加强医疗卫生人才队伍建设实施办法》等人才政策文件精神，深入实施人才强院战略，为健康永州建设提供坚实的人才支撑，结合医院工作实际面向海内外自主引进一批急需紧缺专业人才。现将有关事项公告如下：

一、单位简介及自主引才原则

（一）单位简介

永州市中心医院是一所集医疗、教学、科研、预防、康复于一体的永州市人民政府举办的非营利性三级甲等综合性医院，担负着全市突发性公共卫生事件的紧急救援工作及全市645万人口的危、急、重症抢救工作，是永州市医疗保健和科研教学中心，是湖南省人民政府指定的医学鉴定医院及南华大学附属临床学院，南华大学、吉首大学硕士研究生培养基地。

医院占地面积469.3亩,基本医疗点有两处：永州市中心医院冷水滩院区和零陵院区。编制床位2400张。医院专科门类齐全，开设临床、医技专科88个。有心内科等7个湖南省重点专科，15个永州市重点专科，中医科为永州市特色专科。年门诊量106.4万人次，年出院病人9.75万人次，在职职工2981人，其中研究生导师12名，博士、硕士299名，高级职称专家484人，中级职称842人。

医院拥有直线加速器、3.0T核磁共振仪、超高端双源CT、数字X线摄影（DR）、数字减影血管造影机（DSA）、PET-CT、各种腔镜系统、自动化腹膜透析机、四维彩色超声诊断仪等大中型设备500多台件，全方位地满足了临床、教学、科研工作的需要。

医院先后获得“全国抗击新冠肺炎疫情先进集体”、“全国文明单位”、“湖南省五一劳动奖状”等省级以上荣誉称号。

（二）自主引才原则

公开、平等、竞争、择优。

二、引进范围和对象

具有本科学士学位及以上学历学位人员。学历学位取得时间截止到2021年9月30日。

三、引进计划和数量

共28个岗位（41个需求计划），详见《永州市中心医院2021年备案制自主人才引进职位表》（见附件1）。

四、报名的资格条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.具有良好的品行和职业道德；

4.具有岗位所需的专业或技能条件；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.岗位所需的其他条件。

（二）不得报考情形

1.曾因犯罪受过刑亊处罚的人员或曾被开除公职的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

五、引进工作组织领导及程序方法
　　本次备案制自主引进人才工作在市卫健委指导，市纪委市监委驻市卫健委纪检监察组监督下，医院自主组织实施。本次自主引进人才程序按发布公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示聘用等程序进行。

（一）发布公告

根据我院2021年备案制自主引进人才需求计划，主要采取在各医学类院校官网、永州市人才网、永州市中心医院官网网站以及各医学类院校、市中心医院官方微信公众号等媒体发布引才公告的方式，大力宣传我院自主引才优惠政策。

（二）报名与资格审查

自发布公告之日起至2021年8月6日下午17:00。采取现场报名或网上报名方式进行。每名应聘人员只能申报一个职位。

1.网上报名。考生通过下载并填写《永州市中心医院2021年备案制自主引进人才报名登记表》（见附件2），在报名时间内通过扫描以下二维码进行登记报名，并将本人签名的纸质报名登记表及应聘岗位所需的相关资格证书的原件拍照上传至报名程序，应聘者必须如实填写相关信息，并对所填写信息负责。

 2.现场报名。考生通过下载并填写《永州市中心医院2021年备案制自主引进人才报名登记表》（见附件2），根据公告岗位条件，携带相关证件原件及复印件到永州市中心医院冷水滩院区人力资源部办公室进行现场报名。

3.资格审查。现场报名考生报名时即进行资格审查，网上报名考生需在2021年8月9日8:00-8月10日17:00期间，到永州市中心医院冷水滩院区人力资源部办公室进行资格审查。资格审查时，需提供本人有效身份证、《永州市中心医院2021年备案制自主引进人才报名登记表》以及引进职位资格条件规定的职称等其它相关证书原件及复印件。其中，2021年应届毕业生暂未领取毕业证的，资格审查时还须提供教育部学籍在线验证报告（学信网）和毕业生就业推荐表；往届毕业生须提供毕业证、学位证、教育部学历认证备案表（学信网）原件及其复印件。资格审查贯穿引进人才引进工作全过程，在任何一个环节发现资格条件不符、资料弄虚作假等情况，即取消录用资格。

报考人员的所学专业应严格按照毕业证书一字不差地填写。专业审查参照《湖南省2021年考试录用公务员专业指导目录》进行。所学专业已列入《湖南省2021年考试录用公务员专业指导目录》、但未列入招聘岗位专业的，不符合报考条件；所学专业未列入《湖南省2021年考试录用公务员专业指导目录》的，由用人单位认定，并按归口管理原则及时报市卫健委、市人社局备案。

（三）面试。

面试时间及地点：面试时间、地点另行通知。面试方式采取病例分析与实际操作能力测试相结合的方式进行，主要测评考生专业知识、业务能力等方面水平。面试实行百分制，成绩按照去掉一个最高分和去掉一个最低分，取有效分的平均分的方法计算，精确到小数点后两位数。

（四）体检。根据岗位需求计划数按面试成绩高低等额确定体检对象；面试成绩相同的，按不去掉最高分和最低分的总分高低确定进入体检对象。进入体检对象的人选面试成绩均需在75分以上。体检标准参照最新版《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，另外加尿液毒品三项检测。因体检不合格或放弃造成的岗位空缺，可从入围体检对象的考生中递补一次。体检工作由医院人力资源部统一组织。应聘人员对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起七日内可以向组织部门提出复检。复检只进行一次，并以复检结论为准。体检合格名单公布后因各种原因导致职位出现空缺时，以后的各环节不再递补。

（五）考察。根据体检结果等额确定考察对象。考察的主要内容包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况，考察对象的资格条件如有举报将进行复查。考察工作由医院人力资源部组织实施。

（六）公示聘用。经体检、考察合格的拟引进人才，在永州市中心医院官网公示7个工作日无异议的，签订聘用合同，办理入职手续。对应届毕业生，可先签定三方协议，待考生取得学历学位证书等岗位规定的资格证书后再签订聘用合同、办理相关手续。在签订聘用合同前，任何一环节发现报考人员有不符合引进条件的或其他不适合引进的情形的，均可取消引进聘用资格。

六、政策待遇

根据我院《关于进一步加强人才引进和提高人才奖励标准的规定（试行）》（永医党发〔2021〕17 号）我院备案制自主引才可享受以下政策优惠待遇：

1.引进全日制博士研究生给予安家费税后100 万元，科研启动金 10 万元 （海外留学博士给予科研启动金 20 万元）。读博期间或入院三个月内以医院第一作者发表一篇影响因子≥5 的 SCI 论文，另增加科研启动金 10 万元。享受科室副主任待遇。

2.其他引进人才进院工作后，鼓励在职攻读博士研究生，取得博士学位给予税后奖金25 万元，科研启动金 10 万元，享受科室副主任待遇；读博期间工资福利待遇：完全脱产不在医院工作，学习期间享受3000 元/月生活费，各类社保单位部分由医院承担；在职读博，脱产学习期累计 4 个月内，可享受基本工资，奖励性绩效按医院机关、后勤平均绩效享受，各类社保单位部分由医院承担。

3.本次备案制自主引才，实行备案制管理。

七、纪律要求

严格执行有关政策规定，严肃人事工作纪律，严格按照医院人才引进工作规定的程序要求规范有序地做好本次备案制人才引进工作。如有违反规定或弄虚作假的情形，一经查实，取消引进资格或聘用资格，并追究相关责任人的责任。要严格遵守中央、省委、市委作风建设有关规定，树立良好形象。

1.实行回避制度。凡与单位负责人有夫妻关系、直系或三代以内旁系血亲关系（含拟制血亲关系）、近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位秘书、组织人亊、财务、审计、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

单位负责人和工作人员在组织引进或办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当主动申请回避。

2.备案制自主引进人才工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

3.对应聘人员、引进人才单位和工作人员在引进人才工作中违纪违规行为的认定与处理，参照《亊业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35 号）。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

八、其他事项

1.本次备案制自主引进人才工作实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整。

2.拟引进人员签订聘用合同后，服务期内不得调离聘用单位，要求辞职的需提前1个月向医院提出书面申请，否则不予办理。服务期内因自身原因解除劳动关系的不享受医院自主人才引进优惠政策并承担违约责任。

永州市中心医院

                                         2021年7月23日

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