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湖南水利水电职业技术学院2021年第二批公开招聘公告

大学作者：湖南水利水电职业技术学院 2021-08-11 14:33:51

湖南水利水电职业技术学院是一所经湖南省人民政府批准、教育部备案,纳入国家统一招生计划的水利类公办普通高校,隶属于湖南省水利厅。学校坐落在长沙经济技术开发区东四路泉塘,交通十分便利,现有五大特色专业群、30多个专业及专业方向,在校学生近9000人。

根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)要求,结合学校工作需要,面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下:

一、组织领导

招聘工作在湖南省人力资源和社会保障厅、湖南省水利厅指导监督下,学校成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设组织人事处,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。学校纪检监审处全程参与监督。

二、招聘原则

(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(三)具有良好的品行和职业道德;

(四)具有岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准;

(五)适应岗位要求的身体条件及其他条件;

有下列情形之一的人员,不得参加报名:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

5.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、招聘岗位、计划及要求

此次招聘岗位6个;招聘计划8名,全部为专业技术岗位(详见附件1)。

五、招聘程序

(一)发布信息

招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南省水利厅(http://slt.hunan.gov.cn/)、湖南水利水电职业技术学院(http://hnslsdxy.com.cn)网站面向社会公开发布。

(二)报名

1.2021年8月11日至2021年8月19日。

2.报名方式

采取网上报名方式进行。应聘人员登录湖南水利水电职业技术学院官网,按岗位要求填写相关个人信息,并按要求将报考岗位所需的相关材料原件扫描上传。每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。

3.相关要求

应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)、专业技术职称证书及相关资格证书必须于2021年7月31日前取得。未在规定期限内取得,则取消应聘资格。

招聘岗位明确要求有工作经历的,应聘人员必须提供工作经历证明(加盖工作单位公章的劳动(聘用)合同)。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算,以2021年7月31日为截止日期。行业企业工作经历是指从事相关专业的工作经历。

本次招聘所设专业不区分专业硕士、博士和学术硕士、博士。

(三)资格审查

根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查,资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。

我校将于2021年8月23日前在学校网站公布资格审查通过人员名单和公开招聘考试有关安排,请应聘人员自行查阅。

(四)考试

1.开考比例

岗位报名人数与招聘计划的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位,经报请湖南省水利厅、湖南省人力资源和社会保障厅同意后,根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。

2.考试方式

采取试讲、笔试、面试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中试讲、笔试和面试各占综合成绩的40%、30%和30%)。

试讲:通过资格审查人员全部参加试讲。试讲采取授课方式,主要测评应聘人员的专业知识、应变能力、课堂控制力等基本素质,总分100分。授课内容须符合岗位工作专业要求,详见学校试讲公告。设置试讲合格分数线80分(含80分),未达到合格分数线的不得进入下一环节。

笔试:报考A1、A2、A3、A4岗位达到试讲合格分数线的人员全部入围参加笔试。B1、B2岗位根据应聘同一岗位试讲成绩排名先后,按岗位招聘数1:5的比例确定入围参加笔试,分数并列者一并入围。笔试采取闭卷的方式。主要测评应聘人员的公共基础知识、教育学知识、马克思主义理论和思想政治教育理论知识等,总分100分。

面试:报考A1、A2、A3、A4岗位达到试讲合格分数线的人员全部入围参加面试。B1、B2岗位根据应聘同一岗位试讲成绩排名先后,按岗位招聘数1:5的比例确定入围参加面试;试讲合格但未达到面试入围比例的,则全部入围。面试采取结构化面试的方式,主要测评应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、举止仪表、职业素养等,总分100分。