统一思想,凝心聚力,谋划“十四五”!青岛大学举行2021年暑期中层干部学习研讨班

大学 作者:青岛大学 2021-09-04 06:15:22



9月1日至9月3日,青岛大学2021年暑期中层干部学习研讨班在国际学术交流中心举行。校领导胡金焱、夏东伟、杜方波、李军、范玉斌、刘彩云、肖江南、孔伟金、姜宏、吴世珍、徐龙飞参加学习研讨班。校长夏东伟主持会议。




会议的主要任务是:深入学习贯彻党的十九届五中全会精神和习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神,准确把握新发展阶段,全面贯彻新发展理念,深度融入新发展格局,紧紧围绕“双一流”建设和高质量发展主题,科学谋划“十四五”学校事业发展,统一思想,凝聚共识,为建设高水平综合性研究型大学开好局、起好步。




9月1日上午,校党委书记胡金焱在学习研讨班全体会议作了题为《统一思想,凝心聚力,科学谋划“十四五”发展》的主旨报告。胡金焱在主旨报告中,从统一思想、凝聚共识,党建引领、汇聚力量,聚焦发展、争创一流,关注成长、锻造团队,根植文化、共建家园等五个方面对学校新的发展定位和发展思路进行了全面系统的阐述。

关于统一思想,凝聚共识。胡金焱回顾了“十一五”以来各阶段的办学目标、办学定位,并从师生人员规模、教师学历结构、学生培养层次等方面分析了各阶段办学基础。胡金焱指出,一代人有一代人的办学定位、建设任务、奋斗目标,经过长期的发展和积淀,青岛大学已经站在新的历史起点上,具备了向建设高水平综合性研究型大学迈进的基础条件。面对新形势新变化新要求,全校上下要统一到学校新的办学定位、办学理念上来,形成稳定的表述体系、话语体系,并贯彻落实到学校“十四五”发展规划中。

关于党建引领,汇聚力量。胡金焱指出,一是坚持和加强党对学校工作的全面领导,全面贯彻党的教育方针,落实新时代党的建设总要求。二是坚持和完善党委领导下的校长负责制,发挥党委管党治党、办学治校主体责任,推进治理体系和治理能力现代化。三是加强基层党建工作,推动党建工作与学校中心工作的有机结合。四是培育守正创新的党建文化,凝聚党建引领共识,加强理论宣传和舆论引导,提高党建理论水平,打造“四型”机关和“四型”干部。

关于聚焦发展,争创一流。胡金焱指出,“双高”建设使命在肩,既是重托,也是重任,必须负“重”前行。胡金焱分析了山东高等教育存在的十个发展不平衡不充分问题,并结合学校实际,重点从人才培养、学科建设、科学研究、人才队伍、服务社会、国际合作等六个方面进行详细阐述。实施人才培养基础工程,落实立德树人根本任务,重视本科人才培养,坚持以本为本,强化“一流”建设,打造名课、名教材、名专业、名师、名项目、名成果、名奖项,提高研究生培养质量。实施学科建设重点工程,建立合理的学科生态结构,构建“高峰+高原”学科总体发展格局。树立“学科+”意识,打造高水平学科集群。实施科学研究提升工程,组建大团队、搭建大平台、瞄准国家和区域重大需求、组织大研究(大项目、大课题)、产出大成果、做出大贡献。实施人才队伍支撑工程,要处理好人才队伍建设中的几个关系:学科学术学者的关系、老中青的关系、人才引和育的关系、个人与团队的关系。搭建分类评价的人才平台,建立健全人才评价、考核体系。实施服务社会亮点工程,树立“一体四翼”服务理念,转变观念,完善机制。立足“需求端”,加强外联;立足“供给端”,加强转化,落实服务社会“五个一”,实现对接校地、汇聚信息、统筹合作、引导供需、招才引智。实施国际合作开放工程,推进师资队伍国际化、人才培养国际化,学术研究国际化,校园环境国际化。加强校院联动,实现“一院一校”“一院多校”。做到课程先行,实现“一院一课”“一院多课”。同时,充分利用“一带一路”“上合示范区建设”等国家重大战略机遇,加强访学交流、联合办学。

关于关注成长,锻造团队。胡金焱结合学校历史发展、现实情况剖析了干部队伍存在问题及原因。胡金焱指出,干部队伍问题已经成为制约学校事业高质量发展的瓶颈,也是当前干部队伍建设迫切需要解决的难题。下一步,一是做好干部队伍的谋划工作。制定学校“十四五”干部队伍建设规划,研究分析干部队伍情况,发现、储备和培养一批优秀干部,建立干部储备库。二是坚持高标准选用干部,坚持政治过硬、坚持德才兼备、坚持事业为重、坚持年富力强、坚持业绩导向、坚持基层导向。三是提高干部队伍能力水平,实施管理干部专业能力提升工程,通过举办系列专题培训,帮助干部补足短板弱项。

关于根植文化,共建家园。胡金焱指出,青大文化是全体青大人在百十年历史传承中,在多源汇流中不断积淀、整合和融合而成的价值认同、使命认同、文化认同和情感认同,是共同打造的精神家园。要打造四种文化:一是传承文化,挖掘文化脉络,提炼精神内涵,梳理精神谱系,整理文化标识,发扬优良风尚。二是引领文化,坚持以社会主义核心价值观为引领,唱响主旋律。注重优秀传统文化育人。坚持“德智体美劳”五育并举与“一二三四五”协同育人体系相结合,形成青大育人特色。三是家园文化,打造教师、职工、学生、校友“四位一体”的精神家园。四是育人文化,打造青大文化品牌,留下青大文化记忆。




9月3日下午,校长夏东伟在学习研讨班交流总结会上作了总结讲话。

夏东伟对于贯彻落实会议精神提出三点要求。一是坚持凝聚共识,做到思想到位、认识到位、行动到位、落实到位,把思想统一到学校党委部署上来,统一到新的办学定位、办学治校理念上来,凝聚形成推进高水平综合性研究型大学建设的磅礴力量。二是对标学校“十四五”规划发展目标、2021年度工作重点任务,拿出具体落实举措,把行动统一到工作落实上来。三是善于学习,增强担当意识。按照“学习型、研究型、谋划型、实干型”四型干部的要求,加强学习、深入研究谋划工作,增强担当意识,强化抓落实的本领,确保学校各项目标任务的顺利完成。

夏东伟指出,经过长期的发展和积淀,青岛大学已经站在新的历史起点上,具备了向建设高水平综合性研究型大学迈进的基础条件。一是要从历史的维度看待成绩,增强发展自信。夏东伟回顾了“十五”以来学校在人才培养、学科建设、科学研究、学术影响力、服务社会、人才队伍建设等方面的办学成绩,充分肯定了学校的发展与进步,切实增强了发展信心和动力。二是要坚持问题导向,实事求是查找问题。夏东伟深入分析了学校在教育教学理念、人才培养质量、高水平学科建设、科学研究、人才队伍建设、学风作风等方面的问题,要求做到不回避问题,实事求是看待问题,切实做到发现真问题,真解决问题。

针对学校下半年重点工作,夏东伟着重从八个方面进行了部署。一是以人才培养模式重建为抓手,全面提升人才培养质量。做好新一轮人才培养方案修订,推进国家一流课程、一流专业建设,抓好本科生、研究生培养质量。二是以学科重组为抓手,夯实一流学科建设基础。做好第五轮学科评估,推进“双高”建设,加快推进学科集群建设,促进学科交叉融合,强化学位点建设培育。三是以队伍重塑为抓手,加快打造一流人才队伍。坚持引育并举,做好团队建设,推进职称制度改革、岗位聘任、年度考核、职员制管理改革等有关工作。四是以提升科研创新水平为抓手,全面增强服务经济社会发展的能力。抓好国家基金申报、重大项目组织培育、科研平台的布局、科技成果转化、军民融合等有关工作。五是以“十四五”规划编制为抓手,谋划好学校事业发展。高标准、高起点编制好学校事业规划、专项规划和各学院(部)规划。六是以盘活优化办学资源为抓手,切实增强发展活力。提升获取外部资源能力,主动融入国家和区域发展战略,谋划推进省部共建、省市共建,做好服务社会文章,增强发展活力;整合优化内部资源,加大办学条件改造力度。七是以治理能力提升为抓手,切实提高办学治校管理水平。推进学院办大学,优化治理结构,完善制度体系,提升干部治理能力。八是以常态化疫情防控为抓手,切实筑牢校园安全底线。落实好疫情防控各项措施,加快推进疫苗接种进度,全力做好疫情防控各项工作。

夏东伟就开学前后的有关工作进行了部署。一是要抓好安全稳定工作。二是要做好教学组织安排。三是要做好后勤服务保障。四是加强学生的教育管理。五是要全力做好新生入学工作。

夏东伟指出,开启建设高水平综合性研究型大学新征程,科学谋划“十四五”的发展,实现在新的起点上再出发,是今年学校事业发展的重要任务。全校广大党员干部和教职医务员工要在校党委的正确领导下,进一步提高政治站位,坚定自信、振奋精神、凝聚共识、汇聚力量,以更大的勇气和魄力、更大的责任和使命,全面完成2021年的工作任务,为建设高水平综合性研究型大学起好步、开好局。



9月1日下午、9月2日上午,校领导杜方波、李军、范玉斌、刘彩云、肖江南、孔伟金、姜宏、吴世珍、徐龙飞分别结合各自分管工作实际做了专题报告。



校党委副书记杜方波作题为《弘扬伟大建党精神,促进学校党建工作开新局》专题报告。

校党委常委、副校长李军作题为《谋划学校“十四五”事业发展,建设高水平综合性研究型大学》专题报告。

校党委常委、纪委书记范玉斌作题为《立足本职 服务大局 为学校事业发展提供坚强纪律保障》专题报告。

校党委常委、副校长刘彩云作题为《深入推进一二三四五协同育人综合改革》专题报告。

校党委常委、副校长肖江南作题为《以建设综合性研究型大学为动力,着力打造一支高素质、高水平的人才队伍》专题报告。

校党委常委、副校长孔伟金作题为《凝心聚力冲一流改革攻坚求突破——以“双高”建设为动力,以集群发展为抓手,打造高水平学科体系》专题报告。

校党委常委、副校长姜宏作题为《以市校共建青岛大学“青岛医学院”为契机进一步完善医学管理体制与机制,着力打造“健康+”学科集群》专题报告。

校党委常委、宣传部部长吴世珍作题为《塑造和弘扬大学精神 培植青大特质的大学文化》专题报告。

校党委常委、组织部部长徐龙飞作题为《以学校“十四五”事业发展为己任 建设一支德才兼备、干事创业的干部队伍》专题报告。

发展规划处、研究生院、人力资源处、教务处、人文社科处、国际交流合作处、智慧校园与信息化建设中心、科技处等8个职能部门就学校“十四五”规划及各专项规划依次进行了解读。



9月2日下午、9月3日上午,在各小组召集人主持下,学习研讨班与会人员按照日程要求,积极围绕胡金焱的题为《统一思想 凝心聚力 科学谋划“十四五”发展》主旨报告、校领导专题报告、有关职能部门的调研报告、青岛大学“十四五”发展规划纲要(2021-2025)(征求意见稿)等进行了热烈研讨,交流了心得体会。与会人员一致认为主旨报告主题鲜明,内涵丰富,既有大学治理规律性认识,又有办学治校经验性总结,既审时度势抛出了问题,又切中要害给予了思考,具有很强的理论指导意义和现实操作性。大家就当前及今后一段时期的人才培养、一流学科专业建设、人才队伍建设、考评机制、资源配置、社会服务等,结合实际工作提出了许多可行性意见和建议。

在学习研讨班交流总结会上,九个小组分别指派一名代表就干部学习研讨班学习成果做了交流发言。




本次会议是在庆祝中国共产党成立100周年,深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神这一重要节点,是站在新的历史起点,谋划学校“十四五”发展的关键时刻,也是加快实施“新三步走”战略,开启建设高水平综合性研究型大学新征程的关键之年召开的一次重要会议。本次干部研讨班为期三天,分为主旨报告、校领导专题报告、“十四五”规划解读、分组讨论、交流发言、总结部署等环节。

按照疫情防控要求,会议以现场和视频会议形式召开。全体党委委员、纪委委员以及其他中层正职干部现场参加会议;全体中层副职干部、校学术委员会委员、院(部)学术委员会主任、副主任在各会议室视频参加会议。



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文字来源 / 党办 校办

编辑 / 赵心书

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