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广西金融职业技术学院2021年第一批公开\n招聘非实名人员控制数工作人员公告

大学作者：广西金融职业技术学院 2021-09-13 15:59:50

根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现将本单位2021年度公开招聘有关事项公告如下：

一、单位简介

广西金融职业技术学院位于广西壮族自治区首府、“中国绿城＂一一南宁市，分东、西两个校区办学（东校区位于大学东路91号，占地108亩；西校区位于大学西路168号，占地532亩），是一所经广西壮族自治区人民政府批准、国家教育部备案、财政全额拨款的公办全日制金融财经类普通高等职业学校，以1952年成立的隶属于中国人民银行总行的广西银行学校为基础，在2014年1月创建，直属于广西壮族自治区教育厅，受其委托，管理广西银行学校。学院是广西金融行业人才培养的重要教育基地，肩负着银行、证券、保险等金融业和工、商企事业单位人才培养的艰巨任务。教学设施齐备，建有国内领先的金融实训基地、涉外会计实训基地、虚拟商业社会VBSE综合实训基地、证券交易中心、金融呼叫中心等校内实训基地。现有职工300余人，在校生规模1.2万余人。

学院紧紧抓住职业教育大发展、金融产业大繁荣、沿边金融综合改革试验区落户广西、南宁将打造国际金融后台服务中心的有利时机，助力北部湾经济发展，积极创新办学理念与发展思路，培养质量和整体办学实现跨越式发展，面向泛三角和泛北部湾经济区，为金融行业和经济社会发展培养有较高专业素质，较强实践能力和创新精神的应用型人才。

二、招聘岗位

本次公开招聘非实名人员控制数工作人员71名，具体岗位要求详见表格。

三、报名基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）具备岗位所需的专业或技能条件；

（五）适应岗位要求的身体条件；

（六）有相应岗位实践经验者，在同等条件下，优先录用；

（七）招聘岗位的年龄要求具体见《广西金融职业技术学院2021年第一批公开招聘非实名人员控制数工作人员岗位信息表》；报考人员年龄等时间计算至本次公开招聘报名首日。

（八）有下列情形之一者不得报考

1.不能坚持党的路线、方针、政策，在政治立场上不能与党中央保持一致的人员；

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；

3.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等违反招聘纪律行为的人员；

4.现役军人；

5.在读的普通高校非2021年应届毕业生（其中，在读的非2021年应届毕业生的研究生不得以已取得的学历、学位证书报考）；

6.被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员；

7.法律规定不得录用为事业单位工作人员的其他情况的人员。

上述规定不得报考的人员，如隐瞒相关事项报考并参加考试的，一经查实，取消其考试及录用资格。

四、信息发布地址

（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人才网、广西金融职业技术学院（广西银行学校）网站发布。

（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：在广西金融职业技术学院（广西银行学校）网站发布。

五、招聘流程

考生报名

1.报名时间：2021年9月13日至2021年9月21日17：00。

2.报名方式：请登录我院人才招聘系统网上报名。每位报考人员只能报考1个职位，不能多报，多报者则作为无效报名处理，不进入资格审查程序。

有意应聘人员，请通过手机或邮箱注册并登录我院人才招聘系统（我院人才招聘系统地址：http://zp.gxjrxy.com:90/rsfw/sys/zpglxt/extranet/index.do），通过“招聘岗位”查看并选择需应聘的岗位，发起岗位申请，通过“我的简历”填写个人基本信息，上传如下电子佐证材料：

（1）本人有效身份证正反面扫描件。

（2）各层次的学历学位证书扫描件、学信网下载的学历证明（带二维码的）（海外留学毕业生须提供教育部留学服务中心认证书及第三方专业的正规翻译机构翻译成中文并加盖翻译专用章的成绩单，否则取消资格）。

（3）涉及招聘岗位所需的职称证书、工作经历（招聘岗位其他条件要求工作经历的必须提供，模板见附件2）、中共党员证明（招聘岗位政治面貌要求为中共党员（含预备党员）的必须提供，模板见附件3）以及个人电子简历涉及的职业证书、工作业绩、科研成果、所获奖项等材料电子扫描件。

请应聘人员务必填写本人联系电话，以便招聘后期各环节及时联系，并及时登录我院网站或我院招聘系统查看通知信息。因所留的联系电话不畅通或未及时登录我院网站、我院招聘系统查看通知信息造成通知不到的，视为放弃。

报考者所填写的报名信息资料必须真实可靠，因网上报名提交的材料不真实、不完整或错误，造成网上资格审查及后续资格审查不通过等后果的，由报考者自行承担责任。

3.考生健康管理

(1)考生应在报名之日起申领“广西健康码”，不前往国内疫情中、高风险地区，不出国(境),不参加聚集性活动。

(2)持“广西健康码”非绿码的考生和来自国内疫情中、高风险地区的考生，须提供考前7天内新冠病毒核酸检测阴性证明。

4.报名联系方式：

联系地址：广西南宁市大学西路168号广西金融职业技术学院组织人事处408室

联系人：叶老师、张老师

联系电话：07713481676

联系邮箱：jrzyrsc@163.com

资格审查、缴费及领取准考证

1.报名结束后，学院将组织进行资格审查，主要审查应聘者的年龄、专业、学历、学位、职称等是否符合岗位招聘条件要求。

2．根据资格审查的结果，统计各岗位应聘人数。岗位招聘人数与通过资格审查人数的比例不少于1:3，未达到开考比例的岗位，又确实需要进人的，必须经广西壮族自治区教育厅核准后方可开考。

3．资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现报考者与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的，一经查实，即取消其应聘资格。

4.资格审查结束后，在广西金融职业技术学院（广西银行学校）网站通知公告栏目上公布开考岗位、通过资格审查的名单。

5.缴费。按照《广西壮族自治区物价局财政厅关于重新明确事业单位公开招聘工作人员考试收费有关问题的通知》（桂价费〔2010〕269号）收费标准收取，考试费50元/人。缴费时间及方式将在广西金融职业技术学院（广西银行学校）网站通知公告栏目上公布，逾期未缴费者视为放弃资格。如因个人原因不参加考试，一律不退还考试费用。

6.领取准考证。资格审查通过并缴纳考试费用者，在我院人才招聘系统打印考试准考证。

笔试

1.笔试岗位：岗位序号19号至40号的岗位需进行笔试。

2.笔试时间和地点：笔试时间和地点另行通知。（笔试时间、地点将提前3个工作日在广西金融职业技术学院（广西银行学校）网站通知公告栏目上公布，不进行个别通知，请应聘者自行查阅）。

3.笔试内容主要测试应聘人员的公共基础知识及灵活运用能力等，采用闭卷的方式进行。

4.笔试成绩及岗位排名情况，将在广西金融职业技术学院（广西银行学校）网站通知公告栏目公布。

面试

1.笔试结束后，按招聘岗位人数1:3的比例，从高分到低分确定面试人选（比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，并列人员同时确定为面试人员）。达不到1:3面试开考比例，又确实需要进人的，须报广西壮族自治区教育厅批准调整比例后方可开考，否则取消该招聘岗位。

2.在《广西金融职业技术学院2021年第一批公开招聘非实名人员控制数工作人员岗位信息表》（见附件1）中的直接面试岗位（岗位序号为1号至18号），如计划招聘人数与通过资格审查人数比例超过1:3（不含1：3）的，需进行笔试，其笔试的内容、要求与序号19至40号岗位的笔试内容、要求相同，但序号1至18号岗位的笔试成绩只作为其进入面试的依据，不计入综合成绩，其综合成绩为面试成绩。

3.面试时间和地点：另行通知（面试时间、地点将提前3个工作日在广西金融职业技术学院（广西银行学校）网站通知公告栏目上公布，不进行个别通知，请应聘者自行查阅）。

4.岗位序号1至18号岗位的面试采取试讲+结构化面试方式进行；岗位序号19至40号岗位的面试采取结构化面试方式进行。

5.在面试结束后，面试成绩即时宣布，并将考生的面试成绩及排名公布在广西金融职业技术学院（广西银行学校）网站通知公告栏目上。

6.经广西壮族自治区教育厅核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。

7.考试成绩的计算均采用百分制，各项成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数。面试结束后，岗位序号1至18号岗位的按试讲成绩占60%，结构化面试成绩占40%计算综合成绩；岗位序号19至40号岗位的按照笔试成绩占40%、结构化面试成绩占60%计算综合成绩。

考核

根据综合成绩，按招聘岗位1:1的比例从高分到低分的排序确定考核对象，最后一名如出现成绩并列者则同时进入考核程序。考核由我院组织进行，成立考核工作小组，主要考察应聘人员的思想政治素质、专业知识、业务能力、工作实绩、岗位匹配度及渴望度等情况。同时，我院对进入考核的应聘人员资格条件进行复查。如考核不合格或经确认自动放弃聘用资格或应聘资格复查不通过，则按综合成绩从高分到低分依次确定递补人选进行考核，如出现递补考核人选成绩并列，则同时进入考核程序。

体检

根据《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）及相关文件要求，体检由学院统一组织，按照《事业单位公开招聘人员体检表》的体检项目逐项进行，不得随意增减。体检费用由考生自理。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格，或体检不合格的，应从同一岗位成绩合格的应聘人员中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补，没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。