就业服务||最新招聘来了!多类型岗位“看好你”!
栏目简介
中国科学院大学官方微信公众号联合国科大就业指导中心推出的“就业服务”栏目,每期将整理发布近期校园宣讲会、双选会以及相关就业信息,服务即将走出校门的你。同时,留言区已开通,欢迎即将毕业的你留下感兴趣的问题,也期待已毕业的你写下“宝典”和“秘籍”。让我们携手将就业之路越拓越宽!
#1
芯昇科技有限公司2022届校园招聘启事
一、招聘岗位
(一)芯片设计岗
招聘要求:
1、微电子、计算机、电子信息工程、通信工程、自动化、电磁场等相关专业;
2、芯片数字设计方向:熟悉VHDL/Verilog、SV等数字芯片设计及验证语言,参与过FPGA设计或验证;了解芯片设计基本知识,如代码规范、工作环境和工具、典型电路(异步、状态机、FIFO、时钟复位、memory、缓存管理等)者优先;
3、芯片模拟设计方向:熟悉模拟/混合信号/射频开发流程,掌握相关设计工具;有芯片内ESD技术及保护电路设计实践者优先;
4、嵌入式软件设计方向:掌握软件工程方法,自动化控制理论,并有相关实践经验者优先;
5、富有团队协作精神,敢于承担责任,敢于挑战困难,能承受压力。
(二)通信芯片软件开发岗
招聘要求:
1、微电子、计算机、电子信息工程、通信工程、自动化、电磁场等相关专业;
2、具备基于DSP/MCU/FPGA平台的编程、调试经验,或基于MATLAB的算法设计和仿真经验;
3、通信协议栈方向:关注物联网和5G通信标准演进,有较好的逻辑思维能力,了解物联网接入协议和应用协议;
4、物理层算法开发方向:熟悉无线通信空口时隙结构,了解物理层接收和发射链路信号处理模块架构和算法原理,具备算法仿真或物理层软硬件开发经验;
5、芯片底层软件开发方向:熟悉嵌入系统常用外设和驱动架构,了解嵌入式操作系统原理,具驱动软件或应用软件开发经验;
6、良好的英文读写能力,富有团队协作精神,敢于承担责任,敢于挑战困难,能承受压力。
(三)会计岗
招聘要求:
1、本科以上,会计或财务管理专业;
2、专业知识扎实,了解国家财经政策和会计、税务法规;
3、能熟练使用PPT、WORD、EXCEL等办公软件;
4、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
二、招聘流程
参加宣讲会/招聘网站→投递简历→笔试→面试→录用
三、招聘联系方式及咨询热线
本次校招工作地点:仅限南京
网申地址:
https://www.xinshengcmiot.cn/employment/jobs
校招邮箱:
zhuhongwei@cmiot.chinamobile.com(投递时邮件标题格式为 应聘岗位+学校+专业+学历+姓名;例如 会计岗+南京大学+会计专业+硕士+李**)
联系人:人力资源部朱老师
手机号:15951941797(微信同)
公司地址:南京江北新区江淼路88号腾飞大厦C座16楼
#2
建信金融科技有限责任公司2022年度校园招聘公告
一、招聘岗位
(一)工作岗位
将从事人工智能类、大数据研发类、创新研发类、测试及项目管理类、软件开发类、技术运维类、数据分析类、业务及产品类等工作。
(二)工作地点
上海、北京、广州、深圳、武汉、成都、厦门等。
(三)招聘计划
共计600人。
二、招聘条件
应聘者须为具有境内外普通高等院校大学本科(含)及以上学历的2022年应届毕业生。境内高等院校应届毕业生须在2022年7月31日之前毕业,报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证(包括在择业期内可视同应届毕业生办理就业手续的);境外院校归国留学生应当在2021年1月至2022年7月之间毕业,并在报到时取得国家教育部出具的学历(学位)认证。同时应满足条件如下:
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)诚实守信,遵纪守法,品行端正。
(三)应聘者须为初次就业,未与其他单位建立劳动关系。
(四)具有正常履行工作职责的身体条件,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》的相关规定;具备健康良好的心理素质。
(五)专业门类要求:以计算机类、软件工程类、数理统计类等理工类专业为主,同时需获得理工科对应学位。
(六)具有良好的英语听说读写能力。
三、招聘流程
包括报名、初选、考试、面试、体检和录用等环节。
(一)报名。
(二)初选。我司将定期对应聘者进行初选,并确定参加考试人员名单。
(三)考试。初选通过人员将参加我司统一组织的考试,考试计划在2021年9月-11月分批次举行,具体时间以笔试通知为准。
(四)面试和体检。我司将组织考试通过人员面试和体检。
(五)录用。我司将择优录用应聘者,并与之签订劳动合同。
#3
Sinocare三诺2022届校园招聘
一、招聘对象
2022应届毕业生(毕业时间从2021年9月至2022年8月)
*中国大陆以毕业证为准,非中国大陆地区以学位证为准,且最高学历毕业后无全职工作经验
二、招聘岗位
三、网申途径
a. PC端:登录sinocare.hotjob.cn,点击应聘入口即刻网申
b. 移动端:关注【三诺生物招聘】公众号,点击【校园招聘】-【应聘入口】即刻网申
Tips:快速找到身边的“三诺人”或者校园大使,获取内推码,通过内推码投递的简历,可享简历优先筛选哦!
四、招聘流程
在线网申——在线测评&笔试(仅部分岗位需笔试,网申后请留意邮箱)——面试(9月中旬起)——offer(9月下旬陆续开始)——签订三方(10月中旬陆续开始)
#4
浙商银行济南分行2022校园招聘
一、招聘对象及要求
境内外高等学校2022届全日制大学本科及以上学历应届毕业生:
1.境内院校学生:2022年1月至2022年7月期间毕业并取得相应学历学位证书,正常参加当年就业派遣(以毕业证为准);
2.境外院校学生:2021年1月至2022年7月期间毕业并取得教育部留学服务中心学历学位认证(以学位证为准)。
所有毕业生须在2022年7月底之前报到(境内院校学生凭毕业证、学位证、报到证办理报到手续,境外院校学生凭学历学位认证书办理报到手续)。
注:以同一学历已参加我行2021校园招聘但未被录用的,不在本次招聘范围内。
二、招聘基本条件
(一)遵纪守法,诚信负责,勤奋务实;
(二)身体健康、品貌端正,具有良好的心理素质和抗压能力;
(三)全日制大学本科及以上学历应届毕业生;
(四)成绩优良,专业不限;
(五)具有较强的责任意识、团队合作精神及良好的沟通、协同能力;
(六)符合浙商银行亲属回避要求。
三、招聘流程
资格审查->笔试->一面->二面->体检->录用
四、报名方式
登录浙商银行招聘门户网站,进行简历完善并对照岗位投递简历。
http://zp.czbank.com.cn
#5
博尔诚(北京)科技有限公司2022届校园招聘
一、招聘岗位
(一)研发类(研发工程师、生物信息工程师、算法工程师、技术支持工程师、临床注册专员 base北京)
任职要求:
1、生物学、遗传学、生物工程、计算机、统计学等相关专业,本科及以上学历;
2、有生物标志物研究经验,分子诊断试剂设计开发经验、基因组学经验的优先考虑;
3、有较强的事业心和责任感,工作积极主动,执行力强;
4、有良好的英文文献阅读能力和文字表达能力,有良好的团队合作精神和沟通能力。
(二)营销类(市场专员、销售专员、销售管理专员 base北京及全国各大主要城市)
任职要求:
1、具备敏捷的洞察和思维能力,并有把思考变为现实以不断满足客户需求的勇气和能力;
2、拥有优秀的逻辑思维与系统分析能力、创造力及商业敏感度;
3、能够接受1到2年的轮岗,有意愿接触肿瘤早诊早筛行业的前沿技术;
4、善于沟通,具有良好的团队合作精神;
5、正直,诚信,具有良好的职业道德素养;
6、本科及以上学历,生物类、临床类专业背景。
二、薪资福利
1、有竞争力的薪酬(基本工资+绩效工资);
2、福利补贴:五险一金+补充医疗+商业保险、员工餐、员工宿舍、节日慰问、员工体检等;
3、双通道职业发展路径:管理、专业方向发展通道;
4、培训:新员工培训、岗位专业能力培训、实验设备上岗培训等。
三、联系方式
联系人:人力资源部 薛经理 13126761011
简历投递:xue.weidong@biochainbj.com (应聘岗位+学校+毕业时间+姓名+联系方式)
#6
FY22秋季校招-寻找仰望星空缔造未来的新青年
一、公司介绍
北京思特奇信息技术股份有限公司(股票代码:300608.SZ)成立于1995年,是国内领先的信息通信技术产品和解决方案提供商。思特奇立足行业,持续创新,掌握并充分应用5G、AI、云计算、大数据、物联网、区块链等新一代信息技术,为政府、企业、消费者提供包括电信业务支撑、智慧城市建设、数字经济转型、中小企业云和智能服务、智能制造和工业互联网运营与支撑、AI-PaaS、云和大数据一体化运营等系列产品服务和解决方案,并广泛应用与政府、电信运营商、制造业、商业、金融、能源等行业,以科技助力数字化转型,创造美好生活。
二、 发展晋升
1、专业晋升:技术/体系/管理多元晋升通道,每年两次晋升机会
2、特殊晋升:不受时间限制,超越岗位贡献,即可晋升并调薪
三、 薪酬福利
福利包计划:基本工资+项目执行绩效奖金+经营激励+福利
1、项目奖金,按月核算,一年两次奖金发放
2、经营激励:团队经营目标达成,即可获得经营激励
3、祝福礼品:在人生的重要阶段都会有
4、法定福利、商业保险、出差补贴、年假节日礼金等
四、 招聘信息
1.招聘对象
(1)国内应届生(2021/9/1-2022/9/1)
(2)海外留学生(2021/9/1-2022/9/1)
2.招聘岗位
3.应聘流程
网申-笔试-测评-初试-复试-offer-入职
4.应聘方式
在线网申:关注“思特奇校招”微信公众号,网投、笔试、测评一站式,面试进展一目了然。
#7
福建工程学院2022年师资招聘
一、学校介绍
福建工程学院是福建省人民政府举办的以工为主,工、管、文、理、经、法、艺等多学科协调发展的应用型本科高校,是教育部首批“卓越工程师教育培养计划”试点高校、福建省重点建设高校、福建省一流学科建设高校、硕士学位授权单位、博士学位授予培育单位立项建设高校。
二、引进待遇
1.事业编制;
2.安家住房补贴(含租房补贴):36-150万;
3.另享受福建省高层次人才生活津贴12万元(分五年发放,每月2000元);
4.科研启动经费:文科(5万起)、理科(8万起)、工科(12万起);
5.新进博士享受三年副教授待遇,年收入25万左右;
6.优秀博士可申请直聘、预聘副教授或教授,人才引进待遇“一事一议”;
7.优秀博士被聘为苍霞杰出学者、苍霞特聘教授、苍霞青年学者的,每年额外享受10万元、7.5万元、5万元的工作津贴;
8.入选“福建省引进高层次创业创新人才”、“福建省高层次人才”、“福建省闽江学者奖励计划”、“福建青年拔尖人才”等各类人才项目的,额外享受相应待遇。
三、联系方式
联系地址:福建省福州市大学新区学府南路33号福建工程学院人事处
邮政编码:350118
联系人: 傅老师
联系电话:0591-22863042,22863047
传真:0591-22863047
E-mail:rsc@fjut.edu.cn
#8
中物院软件中心2022校招&社招OPENDAY
一、中心简介
中物院高性能数值模拟软件中心(CAEP-SCNS)成立于2013年,隶属中国工程物理研究院。中心以“铸软件基石,擎模拟重器”为使命,专注于高性能CAE软件自主研发通用平台,支撑重大装备行业用户快速建立专用高性能CAE软件系统,推动国家高性能CAE软件自立自强。
二、岗位需求
岗位需求包括产品研发、工程应用、质量测评、综合管理四大类30+个岗位。
1、校园招聘:2022届毕业生,需求专业包括:
(1)工程应用类:结构力学应用、流体力学应用、多体动力学应用、辐射与传热应用、电子与电磁工程、多物理耦合、其他高性能CAE工程应用领域;
(2)计算科学类:计算固体力学、计算流体力学、计算电磁学、计算物理、计算数学、其他相关科学与工程计算方向;
(3)高性能计算类:并行计算、可视化、网格生成、人机交互、软件工程、计算机科学与技术等。
2、社会招聘:CAE技术和应用专家,提供行业领先的薪酬。
三、薪酬待遇
1、北京总部:100+OFFER
应届生首年起薪:博士>30万、硕士>25万
福利保障:北京户口、事业编制、公租房/周转房、子女入托入学、公费医疗、补充保险、大病救助、高温假、有薪事假、探亲假。
2、三地分中心:200+OFFER
应届生首年起薪:
成都分中心:博士20-30万、硕士16-24万、本科12-18万
北京分中心、绵阳分中心:参照行业地区差别浮动
福利保障:住房补贴、用餐补贴、六险一金、年度体检、高温假、有薪事假、探亲假。
四、招聘流程
网申→简历筛选→初试(含上机)→素质测评(分中心岗位无该环节)→复试→发放OFFER
五、简历投递
简历投递唯一官网:www.caep-scns.ac.cn/career
更多招聘动态将在中心招聘官网和“中物院高性能数值模拟软件中心”微信公众号推送。
“国科大毕业生就业指导中心”微信公众号
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