北京农业职业学院： 助力乡村振兴战略 培养农村急需人才

培养了农村产业发展所急需的人才

据统计，2019级首届78名同学顺利毕业，其中52名同学依然工作在全科农技员等农村一线工作岗位，12名同学转到高一级工作领域，并涌现出许多优异创业人才。例如创业先锋霍振亭，现已成为北京首泰金源农业科技有限公司经理；经营能人薛新颖，现任职北京硕丰磊白山药产销专业合作社理事长，西瓜种植专家北京兴庞海云种植专业合作社赵宁等。“三农”人才培养计划助力许许多多的人才成为农民致富的“领头雁”，构建和谐新农村的“助推器”，科技兴农的“接力棒”。

培养了农村基层干部人才

推进乡村组织振兴，加强农村干部人才队伍建设，既是党的建设新的伟大工程的重要内容，也是推动乡村振兴战略的重要举措。以2018年录取的村务管理专业83名学生为例，都是来自农村，其中党员41人，平均年龄36岁，有村干部24人，其中村书记3人，村委会主任4人。十分契合乡村组织振兴对人才的需求。

门头沟区担礼村的孙玉磊，原来在城里工作，但他一直想回村里工作和生活，为家乡发展贡献自己的力量。就这样，经过报考，孙玉磊在2018年进入了北京农业职业学院村务管理专业。通过一年半的学习，他掌握了很多在农村工作的专业知识，自身素养和工作能力有了很大提升。2019年年底，他被单位选中到怀柔区马道峪村担任第一书记，真正做到了学有所用。

解决了农业人才供给不足的问题

据统计，北京市目前约有40万农业一线劳动者，其中高中以下学历者达到80％，并且每年新增3000多名农广校中专毕业生和全科农技员，他们渴望继续深造提升学历，提高专业技能和素养。北京农业职业学院实施的新型农民学历提升工程，打破了传统农民对培训路径的依赖，即将逐步解决这一问题；正在稳步推进的“三农”人才培养全日制高职学历教育工作，架设起了高素质农民学历贯通“立交桥”，为提升“三农”人才培养水平，丰富“三农”人才培养格局，拓宽“三农”人才培养渠道，完善“三农”人才培养体系起到了提档升级的重要作用。