江西工商职业技术学院面向校内外公开选拔招聘干部人才的公告

大学 作者:江西工商职业技术学院 2021-09-20 19:40:23

根据学校事业发展需要,经学校研究决定,现面向校内外公开选拔招聘干部人才。具体内容通知如下:

一、选拔招聘原则

坚持德才兼备、以德为先的用人标准,坚持专业对口、注重能力和工作水平的用人方向,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,面向校内外公开选拔招聘,统一面试,择优聘用。

二、岗位及要求

岗位

要求

人数

党办主任兼组织部长

1、中共党员政治素质强,具有一定的理论素养;

2、本科及以上学历;

3、年龄一般为35周岁以下(在同类学校任过同类职务的年龄可以放宽),有相关工作经验者优先;

4、具有一定的文字表达和写作能力;

5、熟悉各类办公软件的操作

6、具有正常履行职责的身心条件。

1名

思政部副主任(副处级)

1、中共党员,能深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

2、热爱党的教育事业,全面贯彻党的教育方针,勤奋学习,善于思考,具有胜任领导工作的能力和水平,能把主要精力投入管理工作。有强烈的事业心和责任感,奉献精神和服务意识好,公道正派,廉洁自律,群众公认。

3、具有大学本科及以上学历,能胜任高校思政课教学,有高校教师资格证,在高校任教思政课一年以上。

4、具有正常履行职责的身心条件。

1名

发展规划处(科研处)副处长

1、本科及以上学历;

2、有相关工作经验者优先;

3、具有一定的文字表达和写作能力;

4、具有较丰富的科研工作经历和较强的科研管理能力,具有较高的政策理论水平,较强的分析、组织及协调能力

5、具有正常履行职责的身心条件。

1名

图书馆(档案馆)副馆长(副处级)

1、本科及以上学历;

2、有相关工作经验者优先;

3、具有一定的文字表达能力;

4、具有丰富的高校图书馆工作经历和管理经验,具备丰富的图书馆学知识和相关的现代技术知识;

5、具有正常履行职责的身心条件。

1名

教育学院院长

1、认真贯彻执行党在新时期的路线、方针和政策,忠诚党和人民的教育事业;思想政治素质好。

2、事业心责任感强,开拓进取、敢于担当、作风正派、勤政廉洁、遵纪守法。

3、具有较强的文字写作能力和办公电脑操作水平。

4、年龄55周岁以下,身体健康(正高职称的年龄可适当放宽)。

5、具有大学本科及以上学历,教育类副高以上职称。

6、具有良好的组织能力、协调能力和服务意识、丰富的教育类专业教学管理和学生工作经验。

7、具有大学教师资格证、本校和同类学校下一职级工作经历3年以上的优先。

1名

护理学院院长

1、认真贯彻执行党在新时期的路线、方针和政策,忠诚党和人民的教育事业;思想政治素质好。

2、事业心责任感强,开拓进取、敢于担当、作风正派、勤政廉洁、遵纪守法。

3、具有较强的文字写作能力和办公电脑操作水平。

4、年龄55周岁以下,身体健康(正高职称的年龄可适当放宽)。

5、具有大学本科及以上学历,护理类副高以上职称。

6、具有良好的组织能力、协调能力和服务意识、丰富的教育类专业教学管理和学生工作经验。

7、具有大学教师资格证、本校和同类学校下一职级工作经历3年以上的优先。

1名

工程学院学工秘书(正科级)

1、中共党员政治素质强,具有一定的理论素养;

2、本科及以上学历;

3、年龄一般为35周岁以下,有学生工作经验者优先;

4、熟悉常用办公软件;

5、具有正常履行职责的身心条件。

1名

学校办公室综合科长(正科级)

1、中共党员政治素质强,具有一定的理论素养;

2、本科及以上学历;

3、年龄一般为35周岁以下,有行政、文秘相关工作经验者优先;

4、熟悉常用办公软件;

5、具有正常履行职责的身心条件。

1名

心理咨询室副主任(正科级)

1、中共党员政治素质强,具有一定的理论素养;

2、本科及以上学历;有心理咨询师证;

3、心理相关工作经验者优先;

4、具有一定的文字表达能力;

5、熟悉常用办公软件;

6、具有正常履行职责的身心条件。

1名

就业处科长(正科级)

1、本科及以上学历;

2、年龄一般为35周岁以下,有相关工作经验者优先;

3、具有一定的文字表达能力;

4、熟悉常用办公软件;

5、具有正常履行职责的身心条件。

1名

后勤管理科科长(正科级)

1、本科及以上学历;

2、年龄一般为35周岁以下,有相关工作经验者优先;

3、具有一定的文字表达能力;

4、熟悉常用办公软件;

5、具有正常履行职责的身心条件。

1名

创新创业学院科长(副科级)

1、本科及以上学历;

2、年龄一般为35周岁以下,有相关工作经验者优先;

3、具有一定的文字表达能力;

4、熟悉常用办公软件;

5、具有正常履行职责的身心条件。

1名

面试程序

(一)公告自荐报名

凡符合条件的人员在公告的时间内以推荐或自荐方式报名,将报名材料主要包括报名表(见附件)、个人近3年思想工作小结,学历、学位证书,专业技术职务证书、获奖成果证书等各类证书扫描件)于2021926日前发学校办公室邮箱:jxgsxueyuan@163.com

   (二)进行资格审查

由学校组织人事部门负责资格审查。主要审查内容姓名、性别、籍贯、年龄凭身份证学历、职称凭证书和上网查询能力素质凭三年思想工作小结各项信息要求准确不虚报。

(三)确定面试人选

根据上述条件和信息确认资格审查结果由办公室统计打分排序,交学校党政会议讨论,从高到低分确定前三名确定为面试人选。

(四)行面试

确定面试对象后由学校组织人事部门组织竞聘演讲竞聘演讲主要谈近三年思想工作及业绩,谈今后工作打算及措施,学校全体校领导、科级以上干部,中级以上职称人员,教师代表,学生代表参加。选出评审小组,由校长任组长,全体校领导和教师代表任成员,以百分制评

(五)组织政审考察

由分管组织人事的校领导牵头校组织部、人事科进行政审考察,采取到考察对象的原单位、所在居委会,派出所进行了解,个别谈话、查阅资料等,考察内容包括思想政治、遵纪守法,能力水平、勤政廉政、工作实绩等。

(六)确定人选公示

由校党政会议确定人选在全校进行公示,公示时间为7天。

(七)报备下文任命

人选公示确定后报集团批复,学校党委会下文任命,从下文之日起享受相应职务的政治、经济、工资、福利等待遇。

四、待遇

工资收入为基本工资+岗位工资+绩效工资+津贴补贴(主要包括学位津贴、职称津贴、校龄津贴、伙食补贴、带班补贴、课时津贴等),约3700-7000元,购买五险一金,提供住宿,周末双休,发放三节福利,依据个人业绩发放的各类创收奖等另算。其中教育学院和护理学院院长薪资待遇面议。

在学校可考大学教师资格证、评聘职称,参加技能大赛和各类国内外培训,个人成才成名发展空间较大。

五、时间安排

1、920日,发布公告;

2、920-926日,报名资格审查;

3、927日,校党政会议讨论确定面试人选;

4、928日,竞聘演讲

5、929日,组织政审考察;

6、930校党政会议确定面试成功人员名单;

7101-107拟任人选公示;

8108日,报集团批复,拟文任命

 

咨询电话:潘老师  18720891513

 

                   江西工商职业技术学院

                     2021年9月20日


江西工商职业技术学院公开选拔招聘干部人才报名

姓名


性别


出生年月


照  片

(贴电子彩照)

民族


籍贯


出 生 地


政治

面貌


参加工作时间


健康状况


专业技术职务


熟悉专业有何特长


学历学位

全日制

教  育


毕业院校系及专业


    


毕业院校系及专业


报名职务


联系电话


获奖情况


个人经历


 

编辑:戴星星


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