立足新起点·开启新征程·共谋新发展\n——四川应用技术职业学院举行新进教师系列主题培训

为了进一步加强学校师资队伍建设，帮助新进教师熟悉和了解学校的常规管理，明确职业发展目标，更进一步的筑牢师德师魂，促进新教师更好地履行岗位职责，更快地融入到学校文化中来，9月13日—9月17日，我校对2019—2021年新进教师进行了为期一周的主题培训。

【开班仪式】

9月13日上午，学校在阶梯教室举行了新进教师培训开班仪式。执行校长蔡兵，党委书记、省政府督导专员马金华，学校党委副书记付祥，副校长薛文莲，副校长黄俊涛，校长助理陈星及全体新进教师参加了仪式。

开班仪式由学校组织人事处雷晓莉主持。

【入职宣誓】

全体新进教师在校长助理陈星的带领下，举起右手，握拳庄严宣誓。坚守教育报国初心，牢记立德树人使命。

蔡兵校长在开班致辞中强调，作为一名优秀的高校教师，一是要以学生为本，守牢育人根本底线，要忠于国家高等教育事业，坚守立德树人的根本任务，把教师这个职业作为最崇高和最伟大的事业来做，严师德、树新风、做四有好老师。二是要全面育人，应与时俱进、因材施教，注重学生的综合素质培养，更加注重挖掘学生的潜在特长。三是要上善立身，要注重自身的修养。四是要诚信建树，在诚信的根本前提下，崇尚学术，并学有建树。

 

【第一讲——为人师表·诲人不倦·争当最美职教教师】

9月13日上午，学校党委书记、省政府督导专员马金华以题为《为人师表·诲人不倦·争当最美职教教师》做了第一讲主题培训。他讲到，作为一名优秀的高校教师，一是要有理想信念，高校教师的理想信念就是为党育人，为国育才。为培养德智体美劳全面发展的社会主义的建设者和接班人做出积极的贡献。二是要有本领和能力，一定要刻苦学习，保持进取心，与学生一起成长，与学校一起成长。三是要有责任担当，要恪守教师职业操守，以人才培养为中心，深入思考和研究少数民族地区职业院校学生的培养，将职业素养教育和能力教育摆在同等重要的地位，学为人师、行为世范，帮助学生树立正确的人生观、价值观和职业观。

【第二讲——忆北投峥嵘岁月·绘川应崭新蓝图】

9月13日下午，校长助理陈星以《忆北投峥嵘岁月·绘川应崭新蓝图》为主题，深入了解了联盟办学的基本情况，带领大家一起深入了解了联盟办学的基本情况。他在分享中结合川应发展实际，重点解析了各兄弟学校在不同历史发展阶段的改革和创新，进一步阐释了“激情、创新、速度、忠诚、敬业、责任”的文化内涵，也向所有新进教师解答了为什么职业教育会是未来中国社会发展的优势平台。他讲到，中国社会正处在一个大巨变的时代，我们所面临的机遇和挑战是并存的，未来已来，我们需要重新定义我们的工作，在教育和科技深度融合的当下，教师应该更多地从多维的角度去思考职业教育人才的培养，在学校新的教育生态中找到适合自己的平台和发力点。他希望所有教师以大我的格局投入到工作中来，积极主动融入学校文化，以时不我待，只争朝夕的紧迫感，与学校同步成长，为学校的育人工作作出更大的贡献，在奋斗中实现自己的人生价值。

【第三讲——青年教师如何成才】

9月14日下午，副校长黄俊涛以《青年教师如何成才》为题做了培训。他指出，青年教师快速成长应做到五个方面：一是要有梦想，有梦想才专注，才能集中精力。二是要常反思，要做到思得、思失与思改。三是要能合作，学会与组内教师合作，切磋技艺；学会与家长合作，共育栋梁；学会与学生合作，教学相长。四是要善借鉴，要多向同事学习，向书本学习，向网络学习，向学生学习。五是要多读书，广泛的阅读有利于提高青年教师的创新能力。 

9月15日—16日，学校办公室、教学督导办公室、教务处、后勤处、组织人事处等职能部门就学校教育教学管理、人事制度、行政办公流程、校史校情等各项管理制度以及后勤服务等方面的内容进行了专题培训。

9月17日下午，参加此次培训的51名新进教师开展了学习总结和心得交流。

本次系列培训课程主题鲜明，内容丰富，具有较强的针对性和指导性。参训教师通过一周的紧张培训，收获满满。他们纷纷表示，将会结合自身实际认真总结和梳理，不断探究新理念、新方法，持续向先进教师学习，做星星之火，点亮学子人生，把青春激情投入到守护学生健康成长的崇高事业中，抢抓机遇，努力做一名优秀的职业教育教师。

来源|人事处

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