学校高度重视毕业生就业工作，

面对严峻的就业形势和就业压力，

创新思路，统筹协调，

不断拓展毕业生就业渠道与市场，

加强就业指导和服务，

积极为用人单位和毕业生

搭建“求才”和“求职”的桥梁

加强与企业沟通联系，

广泛收集企业招聘信息，

积极组织企业进校园招聘，

办好招聘会双选会。

在精准帮扶和紧密对接上下功夫，

以更全面的服务、更精细的工作

推进学生就业向更高质量就业

和更充分就业迈进。

我校与连云港石化有限公司

“现代学徒制改革”校企合作订单班

包含药品生产技术、生物制药技术、

应用化工技术和药品质量与安全等专业，

这些专业新生入学后

可自愿申请参加订单班学习，

校企双方采取“企校双制、工学一体”模式，搭建产教深度融合平台，协同培养高级蓝领人才与技术精英。

—— 举办校企合作推进会 ——

我校构建“人才共育、过程共管、成果共享、责任共担”的“双主体”培养机制，大力推动产教融合、推进产学研合作、加大科技扶持与科技成果转化。

结合学科专业特色，

主动对接新业态人才需求，

充分利用平台经济、众包经济、

共享经济、数字经济等新业态，

支持鼓励毕业生实现多元化就业。

配合有关部门落实相应的社会保障政策

和灵活就业、自主创业扶持政策，

引导毕业生主动适应

新就业形态、新用工方式。

通过调研研讨、组织学生参加

企业招聘宣讲会、

召开实习实训动员大会，

使学生明确自身实习实训的方向和目标。

成功举办第十三届大学生创业计划大赛暨第七届“互联网+”创新创业大赛校内选拔赛决赛

进一步健全大学生创业服务平台，

为学生创业提供项目对接、财税会计、

法律政策、管理咨询等深度服务。

聘请行业专家、创业校友、企业家等担任大学生创业团队指导教师，

鼓励专业教师、实验室老师

全程指导大学生创新创业。

健全精准信息服务机制，

加强就业服务体系建设，

建立毕业生求职和用人单位需求数据库，

运用大数据技术实现供需智能匹配，

为毕业生精准推送政策、岗位和指导。

准确掌握建档立卡贫困家庭、少数民族、身体残疾等毕业生情况，建立帮扶台账，

做到分类帮扶、精准发力。

建立校院领导、专业教师、辅导员等

全员参与的“一对一”精准帮扶机制，

优先为困难群体推荐岗位。

配合有关部门落实好求职创业补贴政策，

做好离校未就业毕业生的信息衔接和服务接续工作。

加强学生职业生涯发展教育，

对低年级学生着重进行职业生涯启蒙，

对高年级学生着重提升

职业素质和求职技能。

结合就业形势和毕业生特点，

帮助毕业生调整就业预期，

找准职业定位。

多方搭建社会实践、实习实训、

职业体验等实践平台，

增强学生专业技能和职业能力。

鼓励学生在取得毕业证书的同时

考取行业企业认可度高的多种类型的培训（或认证）证书。