哈尔滨华德学院召开2021年秋季学期就业工作推进会
10月9日,我校在行政楼第一会议室召开2021年秋季学期就业工作推进会。学校创始人、校长顾德库出席会议并讲话。会议采取线上线下结合的方式进行,党委书记宋烨、副校长关晓冬、校长助理魏可霏现场出席会议。会上,常务副校长顾鹂鸣汇报毕业生就业情况,并就下一阶段就业工作重点任务进行了布置。
常务副校长顾鹂鸣表示,目前我校毕业生就业工作整体态势良好,呈现了起步早、工作实、质量高的特点。其中,学校为2021届毕业生提供优质就业岗位与毕业生人数比为28.2:1,毕业生在世界500强企业就业签约率占比20.02%,2022届学生就业工作在大二学年已启动,并取得很好的效果。下一阶段学校将结合8月25日全省稳就业专班第二次会议的相关要求,进一步压实责任,重点关注“三困”群体,“一人一策”加强个性化指导,提高“慢就业”、“缓就业”的指导与帮扶力度,充分利用金九银十的黄金招聘期,充分发挥政校企合作资源优势,精心筛选、精准提供优质就业岗位,努力推动实现毕业生更加充分和更高质量就业。
学校创始人、校长顾德库指出,就业关系民生福祉、社会稳定和高质量发展,是衡量学校人才培养质量最直接的标志。华德学院始终积极响应国家就业政策,高度重视毕业生就业工作。他指出,今年学校毕业生就业工作能够稳中有进,保持良好态势,一是得益于学校多年来的持续深化产教深融合、政校企合作,采取“订单式培养”、“联合培养”和“按需培养”模式,主动引企业进校园,积极与用人单位、政府联建产业学院,为学生提高就业能力提供了良好条件。二是得益于学校一贯坚持的毕业生就业“一把手”工程,主要领导科学谋划,主管领导靠前指挥,按照协同推进、校院联动、全员包保、精准帮扶的工作机制,持续推进“人才吸引——培养过程——人才输出”的闭环模式,充分体现了“全员、全过程、全方位育人”效果。三是得益于各级工作人员的兢兢业业、倾情付出。他要求,各单位要在前期就业工作基础上,进一步明确任务分工,多措并举、精准施策、形成合力,把握好就业工作时间节点,积极拓展就业渠道,用足用好国家的政策资源,全力做好2022届毕业生就业工作。
就业指导中心、校办、教务处、学工处、宣传处、各分院负责人参加会议。
来源|宣传处(部)
编辑|胡迎春
责任编辑|刘赢之
审核|刘祥富
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