南京财经大学资产经营有限公司高级管理人员校内选聘启事

南京财经大学资产经营有限公司（以下简称资产经营公司）是学校的一级所属企业。公司共有下属二级企业3家：南京财大科技园有限公司、南京财经大学栖园宾馆有限公司、镇江市益群综合服务有限公司。现面向校内选聘1名总经理和2名副总经理，选聘启事如下：

（一）资产经营公司总经理：1名

1.岗位职责

全面负责公司（含二级企业）经营管理，提高公司经济效益，促进国有资产保值增值，保障公司合法经营，维护公司权益；参与公司及子公司重大经营计划的制定、重要经营活动的决策等；履行财务监管职责。

2.应聘条件

①政治立场坚定，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，能够坚决执行党和国家的方针政策；

②南京财经大学在岗人员（含事业编制和人事代理），原则上年龄不超过55周岁（1966年9月30日以后出生，条件优秀者可以适当放宽），在本校工作2年以上；

③具备较高的政治素质和管理水平，具有一定的现代企业管理专业知识、管理实践经验和较强业务能力。

（二）资产经营公司副总经理：2名

1.岗位职责

协助总经理开展工作，落实董事会下达的年度经营目标和管理目标；兼任二级企业负责人，具体负责二级企业的管理；执行董事会安排和总经理交办的各项工作。

2.应聘条件

①政治立场坚定，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，能够坚决执行党和国家的方针政策；

②南京财经大学在岗人员（含事业编制和人事代理），原则上年龄不超过50周岁（1971年9月30日以后出生，条件优秀者可以适当放宽），在本校工作2年以上；

③具备较高的政治素质和业务能力，了解公司运营等相关知识。

二、岗位管理

1.选聘人员按照离岗创业方式进行管理。审批、备案程序参照《南京财经大学教职工校外兼职兼薪、离岗创业管理办法（试行）》（南财大人字〔2020〕20号）有关规定执行。离岗期满本人要求回学校工作的，在期满前3个月向学校提交申请，经学校同意后，原则上回原部门工作，如原部门人员编制已满，则由学校重新安排。校内中层领导干部或科级领导干部到资产经营公司任职，任职期间不再纳入领导干部管理，但学校承认其任职经历，保留原职级。到资产经营公司任职人员，在校内职称评定时可认定其挂职经历。

2.选聘人员按照离岗创业协议或合同约定进行年度及任期考核，根据目标任务完成情况决定是否续聘。

3.首次聘期为两年，连续聘用不超过四年。

三、薪资待遇及奖惩

（一）薪资待遇

总经理薪资待遇参照本校管理五级待遇，约为税前26-31万元/年（视个人工作年限等不同）。副总经理薪资待遇参照本校管理六级待遇，约为税前22-26万元/年（视个人工作年限等不同）。

（二）奖惩

根据资产经营公司下属二级企业南京财大科技园有限公司（以下简称科技园）的经营收入和科技园项目申报完成情况获得相应奖励。科技园经营收入指租金和科技成果转化等收入；科技园项目申报收入指以科技园名义申请的各类补贴、项目扶持资金费用等。

四、选聘程序

（一）报名

有意向应聘人员于2021年10月14日（星期四）17:00前将《南京财经大学资产经营有限公司高级管理人员校内选聘报名表》（见附件）电子版发送至邮箱：9120121024@nufe.edu.cn，纸质版交至人事处809室。

（二）面试

面试形式为半结构化面试，具体时间、地点另行通知。

（三）联系方式

联系人:何海新，联系电话：025-86718678。

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图片：杨志明 许源源

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