学党史 办实事 | 赓续百年红色血脉，争当实践服务先锋

公共管理学院党委根据学史力行的要求，坚持把“我为群众办实事”作为党史学习教育的重要内容，结合“双师双行”党建育人系列实践活动，组织开展以服务学生成长为中心、以“办实事 做好事 解难事”为重点的校内外实践服务，推动师生党员立足实际创先争优，在实干担当中践行党的百年精神，赓续红色血脉，永葆党员先锋本色。

学院创新红色教育取得丰硕成果，共寻访浙江党员先锋和党员先烈300余人，形成了10万字的党员事迹材料，寻访成果获评第十七届“挑战杯”红色专项活动全国一等奖和最具感染力奖。教师党员周衍彤宣讲作品获评全国高校思政工作“金微课”三等奖。广大学生在沉浸式、体验式教育中接受了思想的洗礼，积极向党组织靠拢，2021级新生提交入党申请书的比例达97%。

公共管理学院党委坚持立德树人，深化人才培养中心工作。学院推进教育教学改革，不断提高学生对专业的认同度和满意度，持续开展“让师生爱上课堂”课堂教学效果最佳奖评选，涌现出一批年轻的教学新秀，进一步提升课堂教学效果；持续开展“爱专业 爱创业”系列主题活动，涌现出一批学生创新创业典型，在“挑战杯”、乡村振兴创意大赛、全国财经院校创新创业大赛等大赛中取得优异成绩，谢欣悦等学生创业项目受到媒体广泛报道。

通过打造“双师指导”育人体系、完善“三维联动”（研究基地+实践基地+公益基地）培养机制，形成以“四能提升”（人文价值+专业知识+广域思维+应用能力）复合型人才为导向的培养模式，将专业导师、社会导师和学生朋辈导师等纳入“双师”体系，夯实多元协同育人平台，强化实践教学，走出了一条人才培养的新路子。在“双师”指导下，学生高水平学术成果不断涌现，侯宪瑞同学在国际权威期刊Ecological Indicators（SSCI一区）、胡亚捷同学在国际知名期刊ECR（SSCI三区）上分别以第一作者发表研究论文；张博涵等同学在浙江省第十七届“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛决赛中获得特等奖。

公共管理学院党委聚焦师生“急难愁盼”，多措并举解决师生实际需求，努力为师生营造更好的学习工作环境，不断推动学院高质量发展。

针对师生提出的讨论空间有限、设施设备老旧等问题，学院整合现有办公用房资源，在廊道增加多个讨论卡座，改造8个“师生讨论共享空间”，为师生研讨交流提供光线明亮、装饰现代的高品质共享空间。在改造空间布局、增加投影设备等基础上，学院还更新改造空间使用线上预约系统，大大提升使用效率和师生满意度。

为帮助解决教职工因科研、教学工作压力大容易产生的身心健康问题，学院党委从团队责任、个人挑战、高效沟通、团队凝聚力等方面组织开展教职工素质拓展训练活动，并开展“幸福公管、健康生活”系列活动，通过组织校园健步走、羽毛球、乒乓球、K歌、开心乐游戏等兴趣小组，分层分类为学院教职工依照兴趣开展活动。

针对考研学生提出的考研教室无储物柜等问题，学院立即着手为考研教室采购储物柜；面对新生初入大学的迷茫期，学院选优配强“七号室友”进驻新生寝室给予全方位的帮扶。学院还通过开展职业生涯访谈大赛、校友面对面等活动，进一步加强学生生涯指导教育。

为促进协同育人，服务地方经济社会发展，学院党委频亮新招，切实提升服务水平。学院组织师生党员开展“双师双行·城事管家”实践服务，深入街道社区提供养老服务咨询、垃圾分类政策讲解等多项服务活动。学生党支部组织学生党员、入党积极分子走进火车东站参加“东哥东姐”义警队，走进西湖担任“西湖女子巡逻队”，走进杭州图书馆担任“党史宣讲员”，受到一致好评。

学院依托广大校友，共建多个党建和实践教育基地，先后与建经投咨询有限公司、杭州盈盈集团有限公司等多家校友企业签订全面战略合作协议，促进校企合作和服务社会。学院广大教师结合学科专业，积极建言献策。院长郭剑鸣教授的研究成果《构建精准问责机制 更好激发干部创新践行“八八战略”》、副院长裴志军教授的研究成果《关于推进长三角公共服务一体化的若干建议》、行政管理系叶伟巍教授的研究成果《高标准定位我省数据要素配置格局的政策建议》等获得省领导肯定性批示。