纳四海英才 创“东方”未来———浙江东方职业技术学院面向社会公开招聘30名工作人员

浙江东方职业技术学院是一所经国家教育部备案，列入国家普通高校招生计划，直属温州市人民政府的全日制普通高校。学校位于东海之滨，坐落于温州国家级经济技术开发区、浙南沿海先进装备产业集聚区，区域优势明显，生态环境优美，综合交通便利，校园环境一流。因学校招生规模扩大和办学需要，面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下。

一、招聘计划

本次招聘需求为22个岗位30人。岗位名称、招聘人数见招聘计划表。

二、资格条件

（一）应聘基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，政治素质好，拥护中国共产党的路线方针政策。

2、爱国敬业、遵纪守法、品行端正，具有选聘岗位所需的专业知识或技能。

3、具有适应岗位要求的身体条件。

（二）应聘资格条件

1、应聘资格条件具体见招聘计划表。

2、适应招聘岗位工作需要的“专业”要求。根据应聘者学历证书、职称或职业资格证书、实际从事的工作岗位以及代表性科研论文等进行综合认定，学业专业和职业专业均可成为认定其专业要求的依据。

3、岗位条件栏目内容中标注有“*”符号的为弹性条件，可结合该岗位“补充条件”中相应要求掌握，如“学历学位”要求为“*硕士研究生及以上”，同时注明“具有高校系列中级以上职称的，学历可放宽至本科”的岗位，具有高校系列中级以上职称的本科生即视为符合条件。

4、报名资格条件中涉及的时间起止问题，计算时间均统一截至2021年11月10日。

5、学校明确优先考虑特定条件的，视为选人偏好而不是限制性条件，也可能在考试、考核过程中体现其用人偏好。

三、用人方式和待遇

1、人事关系按照人事代理方式管理，学校与人事代理人员签订聘用合同，列入校编，入职后，取得教师资格证书和中级职称的硕士研究生且年龄在35周岁以下的；或虽没取得硕士研究生资格但取得高级职称且年龄在45周岁以下的，经学校评选，可列入参照事业编人员管理，享受在校事业编人员同等待遇。

2、工资待遇按照温州市事业单位和学校有关规定执行，社会保险按照国家规定执行。

四、招聘程序和办法

按照发布招聘公告、报名、资格审查、考试、体检、考察等程序进行择优聘用。

(一)公告发布

公告在学校官网等平台发布。

(二)公开报名

1、报名时间：公告发布之日起至2021年11月10日止。

2、报名方式为网上报名。请应聘者提供报名资料，填写《浙江东方职业技术学院应聘登记表》（见附件），并连同相关报名材料扫描件发送至df86556959@126.com邮箱（邮件主题中注明：姓名+应聘岗位）。报名日期以邮件发送日为准，逾期报名和材料缺少属无效邮件。

3、相关报名材料包括本人身份证、户口本、大学起各阶段学历学位证书、专业技术职务证书、具体岗位要求的相关证书。若为中共党员（含预备）的请提供相应证明材料，若为留学归国人员须提供教育部留学服务中心出具的国外（境外）学历学位认证书或在读学籍证明。应聘人员提交的个人信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取考核及聘用资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消考核资格及聘用资格。

（三）资格审查

学校根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格审查。

（四）考试

时间为2021年11月中下旬，通过审查的应聘者按规定时间到指定地点报到参加考试（携带相关报名材料原件、打印并填写纸质版考生健康状况报告表（附件3），未按时报到或中途擅离考场视为放弃考试资格。考试按岗位类型分批进行。

  1.专任教师岗

（1）综合面谈或专业技能测试。根据岗位情况采取综合面谈或专业技能测试方式进行筛选。主要测试与专业相关的专业知识或技能，采用百分制，从高分到低分按一定比例确定入围试讲人员，如遇最后一名同分的，则一并进入试讲。综合面谈或专业技能测试成绩不计入总成绩。

（2）试讲和开放性面谈。采用百分制，合格分数线为75分，低于75分的人员不能进入下一环节。具体考试时间另行通知。

2.行政管理岗、辅导员岗

(1)笔试。笔试满分为100分，根据报考人员笔试成绩，从高分到低分按招聘岗位计划数1：8的比例确定面试对象，如遇最后一名同分的，则一并列为面试对象。若同一选聘岗位计划数与参加笔试人数比例不足1：8的，则参加笔试的报考人员全部入围面试。

(2)面试。面试满分为100分，合格分数线为75分，成绩不合格者，不能列为体检、考察对象。

(3)笔试、面试成绩分别以40%、60%计入总成绩。

（五）体检与考察

1、根据报考人员的考试成绩，按照选聘岗位数1:1的比例从高分到低分确定体检、考察对象。如遇同分，再加试甄别。

2、体检工作参照事业单位考录体检工作的办法进行，考察着重了解报考人员的思想道德素质、教学科研能力、遵纪守法情况、品质修养以及从业工作经历情况等。

（六）公示与聘用

1、经体检、考察均合格的人员，确定为拟聘用人员，并公示5个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理聘用和入职手续。

2、在职人员应在办理聘用手续之前自行负责与原用人单位解除聘用（劳动）关系。

3、拟聘用人员通过公示后，本人放弃聘用资格或无正当理由未在规定时间内报到的，取消其聘用资格。学校研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据总成绩从高分到低分依次进行。

4、应届毕业生按毕业生报到程序办理，不能按时毕业或未取得招聘岗位规定的学历、学位证书的，取消聘用资格。

五、其他告知事项

1、 本公告及具体招聘条件提及的“以上”均包含本数。

2、 有关招聘事项及考试成绩、进入下一阶段考试名单等信息，均在我校官网人才招聘栏公布，请应聘者随时关注并保持联系方式通讯畅通。

六、联系方式

单位地址：浙江省温州市经济技术开发区金海三道433号

邮政编码：325000

联系电话：0577-86556959；0577-86533989（林老师 徐老师）

网址：http://www.zjdfp.edu.cn/

邮箱：df86556959@126.com

1974年

10月20日　毛泽东派人转告周恩来和王洪文：总理还是我们的总理，四届人大的筹备工作和人事安排由总理和王洪文一起主持，同各方面商量办理。针对11月间江青多次写信提出她对党政领导人事安排意见，11月12日，毛泽东在对江青的一封来信的批示中，指出江青有“组阁”的野心，说“不要多露面，不要批文件，不要由你组阁（当后台老板）”，“人贵有自知之明”。

1984年

10月20日　中共十二届三中全会在北京举行，讨论并通过《关于经济体制改革的决定》。《决定》阐明加快以城市为重点的整个经济体制改革的必要性、紧迫性，规定了改革的性质、基本任务和各项基本方针政策，明确提出:改革是社会主义制度的自我完善，改革的基本任务是建立起具有中国特色的、充满生机和活力的社会主义经济体制。《决定》突破了把计划经济同商品经济对立起来的传统观点，确认我国社会主义经济是公有制基础上的有计划商品经济；充分发展商品经济，是社会经济发展不可逾越的阶段，是实现我国现代化的必要条件。这是中国共产党对马克思主义政治经济学的新发展，为建设有中国特色的社会主义经济提供了新的理论指导，是进行经济体制全面改革的纲领性文件。

1987年

10月20日　中共十二届七中全会在北京举行。全会决定，1987年10月25日在北京召开中共十三大。全会讨论并通过了中央委员会向十三大的报告和《中国共产党章程部分条文修正案》。全会讨论并原则同意《政治体制改革总体设想》，并决定将其主要内容写入十三大报告。全会确认1987年1月16日中央政治局扩大会议关于接受胡耀邦辞去中央委员会总书记职务和推选赵紫阳代理中央委员会总书记的决定。

2003年

10月20日 胡锦涛出席在曼谷召开的亚太经合组织第十一次领导人非正式会议并发表讲话，就促进亚太地区和全球经济的发展，加强成员间的合作提出新思路，探索新途径，提出三点主张：第一，要加强相互信任，保持亚太地区稳定。稳定是发展的前提。第二，要采取有效措施，促进经济社会协调发展。第三，要推动相互开放市场，健全多边贸易体制。

党史回眸

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来 源 | 人事处