优化干部结构，提升干部能力！上商召开2021年中层干部选拔聘任工作部署会

10月19日下午，我校在146报告厅召开了2021年中层干部选拔聘任工作部署会。学校领导班子全体成员、中层干部及教授、副教授，民主党派等教职工代表参加了大会，党委副书记、校长唐海燕主持会议。

会上，党委副书记陈晓峰对2021年中层干部选拔聘任工作的指导思想及基本原则、组织领导、选拔聘用范围及岗位设置与职数、任职条件及资格、有关规定、选聘程序等进行了详细的介绍和部署。此次选拔聘任共公布48个岗位，其中正处级（或相当于正处级）岗位22个，副处级（或相当于副处级）岗位26个。

党委副书记、纪委书记张洁就严肃选拔聘任工作的纪律提出三点要求。一是要加强思想政治教育，增强组织观念、纪律意识。二是要认真履行好岗位职责，确保整个工作持续稳定的开展。三是要切实做好监督检查，营造风清气正的良好环境。

党委书记沈大明作动员讲话，就做好第一轮中层干部选拔聘任工作讲四点意见。

一是统一思想、提高认识，深刻领会此次干部选聘工作的意义。沈大明指出，要充分认识到做好中层干部选聘工作，是确保“十四五”规划和学校第一次党代会精神高质量落地的坚强保证，是优化干部结构的重要环节，是提升中层干部能力的有效举措。二是突出标准、坚持原则，提高此次干部选聘工作的质量。沈大明强调，要坚持正确选人用人导向；要严格政治标准，考准察实干部政治素质和政治能力；要坚持好中选优、优中选强原则。三是顾全大局、密切配合，确保选聘工作顺利开展。他指出，要增强责任担当，持续推进学校各项工作；要精心组织，有序推进干部选拔聘任工作；要保持政治定力，正确对待个人的“进退留转”。四是加强领导、严肃纪律，共同营造风清气正的干事创业氛围。

党委组织部同志作填表说明后，唐海燕要求全校教职工认真学习领会大会精神，提高认识，统一思想，凝心聚力，严格遵守各项工作纪律，按照工作部署，以良好的精神状态和工作作风参与到此次选聘工作中，以确保此项工作的顺利进行。

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