提升干事本领,勇于担当作为丨威职承办山东省高职院校中层干部水平提升论坛
10月26日-28日,由山东省教育厅指导、齐鲁职业院校校长联席会议主办、威海职业学院承办的山东省高职院校中层干部水平提升论坛在威职召开。省内各职业院校领导、组工干部,威海职业学院领导班子成员、部分中层干部参加论坛。威海职业学院党委书记吴永刚致辞并作专题讲座,党委副书记李建刚主持论坛。
滨州职业学院院长石忠作《树立职教新理念,激励干部新作为》主题报告,围绕“高职院校中层干部队伍建设的政策新导向、职业教育高质量发展对中层干部队伍建设提出新期待、当前高职院校中层干部队伍建设面临新挑战、加强高职院校中层干部队伍建设新路径”四个方面,结合职业教育发展介绍了高职院校中层干部队伍建设工作,对于新形势下如何加强高职院校干部队伍建设具有很好的借鉴意义。
28日上午,山东药品食品职业学院、山东科技职业学院、山东畜牧兽医职业学院、山东工程职业技术大学等四所院校相关负责人,围绕高职院校干部选拔任用、干部培养、干部管理、干部监督等干部人事制度改革方面进行了案例分享,进一步加强了威职与兄弟院校相互之间的交流,为提升干部管理水平、增强干部执行力、促进高职院校内涵发展提供了很好的思考和借鉴。
近年来,威海职业学院全面深化干部人事制度改革,进一步激发干部职工活力,在全校上下营造了干事创业的良好氛围,为学校高质量发展提供了坚强保证。学院积极开展实训导向的教学改革,教育教学质量持续提升;开展突出实绩的评价改革,评价导向作用更加突出;开展多劳多得的绩效改革,实现了优质优绩优酬;开展能上能下的职称改革,将“能者上庸者下”落到实处;开展寓教于劳的后勤改革,开创后勤改革新局面。
此次论坛反响强烈,与会人员一致认为论坛内容丰富,质量很高。大家纷纷表示,通过学习,受益匪浅,可以吸收借鉴有益做法和经验,拓宽眼界、取长补短,对于今后的工作具有很强的指导性。
“潮起海天阔,扬帆正当时。”今后,威海职业学院将充分认清自身肩负的责任和使命,强化进取意识和担当精神,在攻坚克难中,担当作为,以时不我待的工作状态,不断开拓各项工作的新局面,为职业教育的发展做出更大的贡献。
摄影丨范明玺 陶青平(新闻传播卓越工匠班)
责编丨徐晓峰
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