“南开大学国际人才论坛”诚邀天下英才！

南开大学引进人才岗位分全职岗位和非全职岗位。

全职岗位包括：

（1）南开大学高端人才岗位（南开讲席教授岗位、杰出教授岗位、英才教授岗位）

（2）南开大学百名青年学科带头人培养计划岗位

（3）南开大学教授岗位

（4）南开大学副教授岗位

（5）人才特区引进岗位

非全职岗位——南开讲座教授岗位

南开大学对各层次引进人才采取大力度的、长期的支持培养措施，在薪酬、科研经费、住房补贴和安家费、科研平台搭建、国际化培养等方面提供富有竞争力的引进待遇，学院可另有配套。

学校对战略科学家和特别优秀的青年人才的引进实行“一人一策”的支持方式，在提供充足科研启动经费之外，对于后续平台建设，根据需要提供进一步支持，对于建设世界前沿交叉科研平台，提供特殊支持；支持战略科学家和青年拔尖人才团队建设，全力打造我校人才队伍和科技创新的大平台、大团队、大项目、大成果、大格局、大舞台，由人才自主设计、提出团队建设方案，经学校批准后，其团队成员的引进按团队建设方案执行，同时为团队成员提供科研经费等待遇支持。通过强有力的支持条件，打造世界先进的科研平台。