2021年“就选山东”高校毕业生省级集中招聘活动暨“乐业烟台”烟台理工学院人才精准对接供需见面会成功举办

      为促进我校毕业生多渠道、高质量、更充分就业，我校于4月24日（周六）举办《2021年“就选山东”高校毕业生省级集中招聘活动暨“乐业烟台”烟台理工学院人才精准对接供需见面会》， 招聘会分理工类、文史类两场次分别召开，本次招聘会共邀请了320家省内外知名企业参加, 其中注册资金1亿元以上的企业76家，提供就业岗位需求人数10718人。

01直达春季招聘现场

02领导高度关心

    烟台市公共就业和人才服务中心主任李京岐、副主任郭义、市场科科长徐琳，莱山区公共就业和人才服务中心主任赵东海和副主任孙涛，烟台理工学院校长于光辉，副校长王宪杰、王培进，招生就业处处长李洁以及各学院领导、老师亲临现场，与企业展开交流，了解相关企业的招聘情况。

面对即将毕业的学生们，于校长强调，要树立“先就业，后择业”的就业观，先去认识社会，再去施展自己的才能；专业知识要学牢，为以后找工作打下坚实的基础；希望同学们能学有所成，找到一份适合自己发展的工作岗位，为烟台理工学院增光添彩，为社会和国家的发展做贡献。

随后，市领导们与我校领导于二教六楼连廊会议室就我校师资力量、就业率、创业培训、新兴专业、校际合作等系列问题展开了深入地讨论。

我们今年有近4000名毕业生即将踏入社会，我希望他们能够学有所成，为社会作出贡献。希望他们可以这时候先就业后择业，因为他们在学校学到的主要是理论知识，在工作岗位他们要有一段适应的过程，适应之后再选择适合自己的岗位，尽情施展自己的才能，为我们烟台理工学院争光。

03企业汇聚 助力学生启航

首先专业能力要过硬，其次要有一个好的心态，学习能力强，能较好地适应新的环境，学习新的知识。

从到你们单位参加应聘的学生来看，您对我校毕业生的总体印象如何？

学校毕业生都很积极阳光，态度十分端正，且许多毕业生实践经验多，自身实力硬，专业度高。

对于在招聘会上表现优异或简历十分具有吸引力的同学，贵公司是否有一些针对人才的独特政策？

对，会有一些针对性的政策，比如进入公司后会进行为期三个月的人才培养，针对不同的岗位，也会有相对应的政策。

众所周知，90后已经逐渐成为职场主力军，作为招聘单位，您对这批新人有何新的期望？

希望专业能力过强，有较强的实践经验。

04学子积极参与招聘

      通过采访我们了解到，毕业生往往会从薪资、发展空间以及专业对口度三个方向来对一个岗位进行全面的了解，学生们更期望找寻到一份和自己所学专业紧密相关的工作。“大学四年，我从许多活动中得到了锻炼，这也提高了我在找工作中的竞争力，也更容易找到一份与自己专业对口的工作”机械工程专业学生孙涵这样说道。车辆工程专业学生高仁凯则表示，要在不断地学习中提高自己，提升自身专业能力，才能拥有更多样的选择。

对个人未来职业发展什么规划？

第一是根据自己的兴趣爱好，选择适合自己的工作岗位。

第二是选择有利于发挥自己优势的职业，掌握一定的技能，具备一定的能力条件。

第三是把目光放长远，分析社会需求，选择适应社会发展变化的职业。

有怎样的薪酬期望和求职目标？

薪酬是企业职位和个人能力综合考量，具体问题具体分析。

这几年的大学生活最大的感受和收获是什么?

参加自己喜欢的活动，积累了社会经验，提升了自己的综合素质，一步一个脚印的实现自己的目标。

责编/党霏琳

文字/孙艳秋 李寅阁 李晓庆 李欣宇

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