我校召开2021年专业技术职务评聘工作会议

（张红/文）11月8日上午，学校在办公楼6004会议室召开2021年专业技术职务评聘工作会议。党委常委、副校长刘志强出席会议并讲话。各教学单位行政负责人、相关职能部门负责人参加会议，会议由人事处处长宋作忠主持。

会上，人事处副处长曹景萍解读了《2021年专业技术职务评审工作实施方案》的主要内容，同时参会人员对实施方案的相关内容进行咨询与提问。

副校长刘志强从今年职称评审的工作思路、评审职数、工作变化和工作要求等四个方面做讲话。

他首先强调了职称评审要坚持党管人才、以德为先和评价改革的基本原则，接着全面分析了我校高级职称比例现状，详细说明了今年职称评审职数的确定过程，从评审标准不变、评审范围有所扩大、评审程序严格和评审通道单设等方面总结了今年职称评审的变化情况。今年最突出的一个变化就是对于教学科研工作成绩特别突出的一线专任教师，实行“特别提名”制，这是进一步落实教育评价和“破五唯”改革的重要举措，也是促进优秀人才脱颖而出，引进、稳定高层次人才的重要举措。

最后，副校长刘志强就做好今年职称评审工作，提出四点工作要求。一要高度重视，认真组织。周密安排、坚持标准、严格程序、确保质量，把好事办好，把导向导好，让职称评审真正评出“称职”者；二要坚持原则，客观公正。严格程序，严把条件，严守纪律，公平公正，营造风清气正的学术风气和评审环境，让职称评审评出正气、评出底气、评出实绩；三要严肃纪律，主动作为。坚持评审纪律，认真执行回避制度，坚持不表态、不许愿、不承诺、不营私舞弊，禁止参评人员通过短信、微信、递材料等各种方式干扰和影响评审工作。一经发现查实，取消参评资格。妥善处理评审过程中的各类矛盾和问题，平稳有序做好评审工作；四要科学评价，公开透明。严格评审程序，以品德、贡献、能力和业绩成果为评价导向，倾向一线教师和辅导员，公示公开告知到位。各相关部门要坚持标准，把握节点，将解释说明工作做到位，确保职称评审工作高效顺利进行。