凝“新”聚力，启“新”征程

为全面贯彻党的教育方针，落实教书育人的根本任务，遵循教育规律和教师成长发展规律，全面提升教师的师德修养、教育教学水平和科学研究能力，2021年11月16日，广州华商学院2021年新教职工入职教育以“线下+线上”的形式，在主会场增城校区图书馆学术报告厅和分会场四会校区8号楼108顺利举行并圆满完成。广州华商学院执行校长郭银华、党委书记苏宁、副校长支戈壁、各相关职能部门负责人及一校两区共176名新教职工参加了本次入职教育。

伴随着庄严的国歌声中，本次入职教育拉开帷幕。执行校长郭银华代表学校对新入职的教职工表示热烈的欢迎和诚挚的祝贺，并寄语在座的教职工共同参与华商未来，共同努力为广东乃至中国民办高等教育事业作出贡献。高校的立身之本在于立德树人，作为高校教师应当守望师德，潜心自觉，始终牢记教书育人的初心。为此，郭校长向新入职教师提出三点希望：一是坚守立德树人、教书育人之根本任务，培养担当民族复兴大任的时代新人；二是养成终身学习的习惯，不断提高业务能力和教育教学质量，成为一名业务精湛、受学生喜爱的高素质教师；三是与华商同成长、共发展，教师在不断提升自身的同时，学校也将为教师发展和学习成长创造更好条件，教师与学校共同成长、互相成就。

会上，全体新教职工在支戈壁副校长的带领下，进行庄严的入职宣誓仪式。坚定有力的誓词回荡在报告厅内，新入职教职工承诺必将牢记教师使命与担当，忠于人民的教育事业，贯彻国家的教育方针，履行教师神圣职责，为华商的教育事业增添光彩。随后，全体新教职工签署了师德承诺书。

党委书记苏宁以《严守师德规范，担当育人使命》为题，作师德师风教育讲话。苏书记以今年教育部召开的师德专题教育总结交流暨师德师风建设重点工作落实推进会为切入点，结合师德失范行为的具体事例让新教职工引以为戒。苏书记还解读《新时代高校教师职业行为十项准则》，并立足习近平总书记关于师德建设的论述，阐述为师者要“明道信道、立德垂范、业精善学、敬业爱生”。希望新教职工要深刻认识自己肩负的职责和使命，强化教师职责与担当，争做“大先生”，做学生为学、为事、为人的示范。

副校长支戈壁为新教职工进行校史教育，她声情并茂地向新教职工讲述了华商学院廖榕就董事长自建校以来对教育的投入与重视，紧密围绕华商学院发展的“三个五年”，带领新教职工回顾了学校十六年来的发展历程，并从学校管理体制、党团建设的成效、师资队伍的发展、国际化教育发展、实验平台建设、科研建设与突破、教学建设与改革及办学成果等八个方面介绍了学校的发展成果，帮助教职工更好地了解华商，热爱华商、与华商共发展。支副校长说，希望新教职工主动了解、回望学校的发展历史，了解学校今日之成果来之不易，并从历史中汲取营养和向前奋进的力量，传承华商精神，不断提升自我，与学校共发展，将“创百年名校，育华夏英才”的办学理念贯穿于工作的各个环节，助力华商继续向阳生长。

为让新教职工全面了解学校，尽快融入学校，方便工作开展，相关职能部门负责人对新教职进行校情教育，给予教师成长与发展的支持。       

人事处彭强处长主要就人事处主要职能、中青年教师培养与发展、职称晋升、考勤考核及日常管理等四个方面作出具体讲解。他指出，教师的职业发展是一个不断学习，不断提升的过程，学校一直以来高度重视教师的发展，老师们要积极了解学校有关人才引进和培养的制度政策，遵守学校的规章制度，尽快地融入华商，更好地适应新的岗位，不断提升教书育人的能力。

科研处陈宏敏副处长主要就项目申报、科研资助与奖励、新入职教师注意事项、教师科研成果统计情况及展望等四个方面进行解说。她寄语新入职教师要重视科研活动，关注科研活动的激励政策及注意事项，规划日常工作与学术研究的安排，做到教学科研相结合，鼓励新入职教师积极申报科研项目，脚踏实地，久久为功，有“十年磨一剑”定力和耐力，促进自身科研能力的发展。

教务处金伟娇副处长主要就教师课堂教学行为规范、教学事故类型及处理方法、指导学生学科竞赛、教师教学业绩考核、教学能力提升、有关教学的奖励政策等六方面做了详细介绍，帮助新教职工了解学校教务规章制度，并赠言“不负韶华 未来可期”，希望和新教职工共同做好我校的教学工作，不断提高教学质量。

本次新教职工入职培训会议主题明确、针对性强且意义重大，是我校高度重视教职工思想政治教育及师德师风建设的具体体现。我校将继续贯彻落实习近平总书记关于教育工作的系列重要讲话精神，把师德师风建设作为提升新时代教师素质、办好人民满意教育的首要任务，明确新时代教师职业规范，强化教职工的责任与担当意识，不断提升教职工的业务能力，打造高质量的教职工队伍。

（增城校区现场）