合财“亮见”首期青年管理骨干交流沙龙活动顺利举办

本期沙龙由三位老师进行交流分享。来自学生事务中心的陈宏栋，从岗位职责、具体工作、反思与行动三个方面，与大家分享了自己入职合财以来的心得体会；实训中心的段振华分别从岗位主要工作、发现的问题、对工作的思考、工作建议和意见四个方面，分享了自己对实训中心工作的感悟；校综合办公室副主任黄小静借助管理学理论中的三个准则，与大家交流分享了自己作为一个“老院办”与合财的故事。

最后，李柱梁对三位参与者做了进一步点评，他对三位参与者的充足准备、清晰思路和流畅表达表示了肯定，希望大家在工作中进一步加强思考、提高站位，积极参与学校建设发展，为教育教学改革贡献自己的一份力。

合财“亮见”，亮出你的真知灼见。沙龙活动将每周固定一个小时，由三个职能部门派出青年骨干分别交流15分钟，最后互动、点评15分钟。后续，针对青年教师的沙龙活动也即将启动。合财“亮见”沙龙秉承多方参与、交流互鉴、促进协同、提升能力的原则，力求成为校内优秀青年管理骨干展示自我成长、促进能力建设的交流平台，在青年管理骨干中发挥合作创新的导向作用，助推青年管理骨干与学校共同成长。