嘿！温肯本硕培养项目又多了这些合作伙伴

我校推出“4+3+2”全球商业精英本硕培养项目，旨在推广我校高水平研究生项目招生外，促进和激励在校本科生留温发展，服务温州产业升级和地方发展。

4+3+2项目提出，凡系温州肯恩大学本科毕业生，毕业累计平均绩点（CGPA）不低于3.0，在温相关行业内积累满3年的工作经验，可直接申请本校为期2年的国际工商管理（工商管理硕士)专业，学校将根据当年研究生项目的录取标准及流程，在同等条件下优先录取该项目学生。同时，学校将遴选出一批优秀的企业，比如世界500强，中国民营企业500强及各行业龙头企业，列入温肯“4+3+2”全球商业精英本硕培养实践企业资源库，为本项目学生提供实践就业推荐单位。

签约现场

作为一所中外合作大学，温肯培养的毕业生具有优秀的英语语言能力和国际化视野，深受用人单位的欢迎和认可。根据2020年温肯毕业生毕业去向显示，因为疫情温肯就业的毕业生中70%留在了浙江，其中66%选择民营企业就业，温肯学子服务浙江、服务民营企业的意向在逐步上升。

根据协议，校企双方将基于“4+3+2项目”，在企业人才短期培训、毕业生就业质量评价等方面进一步合作。

签约现场

签约仪式上，严晓鹏副校长对参会企业一如既往地支持温肯表示感谢，并就温肯办学10年来的教学成果和温肯毕业生就业去向与企业代表们进行了分享。他希望通过此次的“4+3+2”项目，为双方搭建平台，加强人才培养、科研、教学等领域的校企合作，培养更多高素质人才，服务地方企业，为区域经济发展做贡献。

大发集团有限公司人力行政负责人柳学军介绍了集团针对毕业生的一套完整的人才遴选和培养体系，同时指出温肯多位毕业生曾被入选“大发启明星管培生计划”。他表示，“4+3+2”项目非常契合学生和企业的需求，即让学生在企业实操历练3年，又为其保留了未来读研的通道，也为企业培养中高层人才打下基础。

现场交流

罗尔科总经理郑旗热情介绍了公司的发展战略和人才管理政策，她表示目前海外业务拓展急需储备大量的双语人才，欢迎温肯市场营销、管理学等专业学生参加公司的管培生计划，公司将提供良好的薪酬福利政策和人才发展规划。

中津研究院政务事业部总经理金和表示，中津一直与温肯保持密切的校企合作关系，每年多次来校参加校园招聘会和举办校园宣讲会，温肯学生普遍综合素质高、沟通表达能力强。目前公司在互联网和大数据方面的人才比较紧缺，希望利用好 “4+3+2”项目，继续保持稳定的合作关系，培养和沉淀更多人才。

民生银行温州分行人力资源部负责人朱方策也充分肯定温肯前期的实习生，各个内驱力强，目标性强，非常符合银行金融业在未来发展中的人才特质。他表示这个“4+3+2”项目非常有意义，他们愿意再往前拓展一步，为该项目前端做好交流，譬如为温肯在校生提供全岗位的实习机会，让学生在金融行业中能更快地成长，也希望更多温肯毕业生加入到民生团队。

此外，卓诗尼、红蜻蜓、源大集团相关代表也纷纷表达了对本土人才的急切需求，以及愿意进一步加深校企合作的意愿。