会上，部分院系围绕做好就业工作介绍了经验和做法。

城市建设学院院长刘胜富重点介绍了该学院按照项目化管理思路，全员参与开展就业工作的情况，并实施“城建精英班”项目，落实人才培养目标，全面提升就业质量。

材料学院党总支书记张飞鹏围绕畅通就业信息渠道、精准帮扶就业困难学生和重视做好学生考研指导进行经验分享。

信息工程学院副院长于静介绍了计算机专业落实“3+1”人才培养模式，推进毕业实习带动就业工作，专业教师和辅导员齐抓共管、协同配合的工作模式。

经济学院党总支副书记胡洪强分享了作为一名毕业班辅导员做好就业工作的方法，深入了解学生情况，实施分类管理，精准实施就业指导和服务，用真心、细心、耐心做好学生就业工作。

招生就业处处长田勇介绍学院2021届毕业生就业工作整体情况，总结2021届毕业生就业工作的具体举措，并提出做好2022届毕业生就业工作的重点任务。

党委书记丁煦生传达会传达了教育部、人力资源和社会保障部2022届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议主要精神，并强调，各部门和二级院系要提高认识，充分认识做好毕业生就业工作的重大意义，进一步增强政治自觉、思想自觉、行动自觉，精心组织，增强工作统筹协调，形成全院推动就业工作的强大合力，以扎实的工作举措推动2022届就业工作落实到位，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

院长王斌对四位院系负责同志介绍的就业工作经验和做法给予充分肯定。四个院系结合专业特色，积极开展有针对性的就业指导工作，圆满完成了2021届毕业生就业工作，他们的好招法、好办法值得推广借鉴。

王院长强调，毕业生就业工作，事关个人发展和家庭幸福，影响社会稳定大局。受疫情和规模总量等因素的影响，2022届毕业生就业工作依旧形势严峻，学院全体教职工要提高政治站位，自觉担负使命，科学研判形势，抓好重点领域工作，扎实推进2022届毕业生就业工作，确保2022届毕业生就业工作顺利圆满完成。