此次招聘会严格遵循新冠肺炎常态化防控要求，我校就业与校企合作处提前30天接受企业报名并细致落实防控要求，经策划、组织报名、资质审核等流程，最终遴选118家优质企业参会。

此次招聘会企业提供岗位多、层次高，有近4000个优质岗位，招聘岗位主要涉及计算机类、外语类、艺术设计类、机电工程类等，实现我校松山湖校区2022届毕业生的专业全覆盖。118家名优企业布阵求贤，汇聚了如海格电器、美宜佳、纵通信息、保力电子等上市公司、行业龙头企业，由东莞市台港澳事务局组织的东莞优质台企如运时通、迅得机械、群光电子等企业的到来也为此次招聘活动增添了一抹亮色。

广科学子满怀信心，用人单位求贤若渴。招聘会现场吸引近1300名毕业生与非毕业生参会，广科学子应聘热情高涨，现场气氛热烈。东莞尚联八贸易有限公司现场展示公司产品，吸引不少同学驻足观看。广东米娅教育科技有限公司精心准备的动漫人物服装秀，更是引爆全场。

同学们穿梭在各单位展位间，和企业招聘负责人面对面交流，深入了解企业招聘需求，不少同学达成初步就业意向。也有数百名非毕业生自发参与了招聘会，提前了解企业用工条件、用人需求，为自己后续的专业学习和发展方向提早铺路，做好职业规划。面对应聘学生，招聘人员详细查看学生简历，了解求职意向，耐心解答同学们提出的问题。

来自18级英语本科一班的戴胜坤同学表示，他的目标很明确，就是工作，“面试的时候，你的穿搭，你的简历都很重要。”戴胜坤说，找工作，就是与企业的双向选择，自信点、多尝试、多体验，总归是好的。

虽然还不是应届毕业生，机电工程学院的大三学生叶力杨也来到了现场。“这是我第一次体验招聘会的氛围，很开心也很激动。”叶力杨说，走出去是他在学好专业知识，夯实自身能力之外，需要去努力的新方向。

“随处可见志愿者，他们的工作非常细心。”安磁检测集团的高先生对本次提供的招聘会服务表示非常满意。

此次来校招聘的德国海格电气招聘负责人Ella说道：广科作为一所应用型本科高校，所设立的外国语学院有海格电器所需要的各类语言专业人才。应聘者如具备扎实的专业基础和口语能力，具备一定的沟通交流、逻辑思维能力，以及在学校和社会实践工作中积累了团队协作能力、耐力、恒心等要素，均是面试的重要加分项。

本次招聘会上，我校毕业生的专业能力与职业素养得到了用人单位的一致认可，初步统计显示现场达成签约意向学生800人左右。

学校党委副书记、副校长陈标新，副校长李才，学生处处长王宏武，就业与校企合作处处长朱碧涵、副处长柯登峰、就业指导中心主任刘爽，石排人社分局就业办副主任黄杰洪以及市莞台经济文化交流中心副主任林华珠等领导莅临现场指导招聘工作，均表示将持续深化政校行企四方合作，共同推进学生高质量就业。

陈标新副校长在采访中对我校2022届毕业生情况进行了简单介绍：35个本科专业，18个专科专业，10702名毕业生，我校今年毕业生数量达历史规模之最。他表示，今年是首次在松山湖校区举办大型校园招聘会，政校行企四方协同推进、精密部署。学校鼓励毕业生与非毕业生踊跃参与，并通过亲身观摩以及与用人单位的沟通交流，积极掌握相关的就业信息，适时更新就业动态。谓之“志存高远、抢占先机”。本次招聘会为毕业生和用人单位之间搭起一座畅行无阻的桥梁，为我校毕业生提供良好的择业、就业的机会，为确保我校2022届毕业生高质量就业、对口就业打下基础。

石排人社分局黄主任说到，通过此项活动的开展，打造了良性互动、共同进步的政校行企多赢的良好局面，使广东科技学院的人才更好地惠及地方，畅通优秀企业的就业渠道，为毕业生打造更多高质量的就业平台，实现毕业生更充分、更高质量就业的目标。

就业工作是“六稳”与“六保”的首要任务，面对严峻的就业形势，广东科技学院认真贯彻落实好上级有关就业工作的部署安排，扎实做好毕业生就业指导与服务工作，始终坚持将就业工作作为“良心工程”和“民生工程”进行重点投入、重点保障和重点建设。

就业工作是一场转“负重爬坡”为“阔首前行”的攻坚战。自办学以来，我校就业与校企合作处主动对接行业标杆企业、龙头企业，遍访名企名师，走访了600余家东莞市大型骨干企业、“倍增计划”企业，引名师入校，与企业共商协同育人模式。据悉，我校自2021下半年以来，不断以招聘会为抓手，携手长安人社分局、寮步人社分局以及东莞市高新技术企业协会开展多场院系招聘会。政校行企通过互通有无、评价反馈，加强了我校就业工作对专业建设、人才培养、校企合作、品牌发展的辐射作用。

如何围绕就业工作逐步完善制度体系、管理体系和责任体系，推动我校就业创业教育与专业教育的深度融合、就业创业指导队伍与专业教师队伍培养的有机衔接、毕业生就业质量监测与教学诊断改进工作的双向联动，是我校就业工作的长期性课题。广东科技学院始终以专业建设、课程设置为抓手，确保每一位学子的高品质、全方位对口就业。立足于发展新纪元的广科，在高质量发展中蓄势而发，后续还将举办针对南城校区的大型线下招聘会，为10000余名毕业生提供就业机会，就业这幅“工笔画”正在前仆后继的雕饰之下闪现出与时俱进的光芒。