后勤服务管理中心党支部——“四抓三育一提升，树服务标杆”

后勤服务管理中心制定了《后勤服务管理中心管理制度汇编》，发布了《档案管理办法》《值班工作实施细则》《采购管理实施细则》等，不断完善内控管理体系。坚持党政联席和“一岗双责”制度，把制度建设贯穿在日常工作中，做到用制度管人管事，建设严谨规范后勤。

坚持“积极主动，服务在前”，秉持后勤“用心服务”的宗旨，及时通过网站、川旅后勤公众号等将后勤服务信息公开，开通生活服务、报修等平台，主动加强与师生信息联系和沟通，接受各方监督， 及时了解需求，积极主动跟进服务，发现不足。为师生提供更便捷高效服务，在真诚服务中加强育人作用。

作为学校的基层管理部门，后勤一直致力推进标准化管理，不断完善后勤管理制度，优化结构，明确岗位职责，完善考核和考勤机制，将岗位履职和党风廉政建设同步考核，做到科学和透明公开，提升整体管理能力和水平，为师生提供坚实的后勤保障，推进管理育人作用。

后勤务实推进师生关心的工作，积极改善师生就餐环境，完成食堂一、二、三、四楼美化装饰、建设和运营工作。切实加强校园环境建设改造和提升工作：种植40棵樱花树，更换和移栽部分行道树，完成校园环境绿化、美化、净化、硬化升级工作；完成教学楼灯光亮化，更换所有500余盏通道灯；维修和更换桌椅；增设15台大功率直饮水机；走廊安装防水雨棚、粉刷和修补50余间教室污损墙面；改造教师公寓供水系统；电梯安装电瓶车禁入报警控制系统等。切实改善了师生学习生活的环境。

中心党支部不断加强党建工作与后勤服务保障工作的深度融通，把全面从严治党落实到每一个党员，每一个后勤员工，不断提高自身素质，严明政治纪律，改进工作作风，不断提升服务保障的意识和能力。在餐饮服务、公寓管理、车辆服务、修缮维护、物业管理、医疗保障等多方面，助力学校立德树人、决胜本科合格评估、为学校改革发展和后勤发展壮大发挥重要作用。

积极接受党内和群众监督，开展推优评优活动，树立服务标杆。开展“后勤孺子牛”“师德标兵”“优秀党员”评选，充分发挥党员干部 “头雁”和模范带头作用。

“四抓三育一提升，树服务标杆”工作法在后勤实行，有效汇聚了支部资源和力量，增强了支部凝聚力和战斗力。加强了党建与后勤服务保障业务工作的深度融通，更好的发挥了组织战斗堡垒和党员模范带头作用。