2022专场-【长城汽车股份有限公司】

大学 作者:河西学院 2021-12-12 20:23:51

长城汽车股份有限公司

专业需求:招聘计算机、、机械类、智能制造类、电子信息类、自动化类、电气机电类、化学类、设计学类、数学统计类、通信类、能源动力类、、建筑工程类、心理学类、社会学类、工商管理类、财务会计类、市场营销类、金融类、经济与贸易类、新闻传播类、法学类、物流管理类、文学类、哲学类等毕业生若干名

专场招聘时间:12月13日16:30

专场招聘地点:学生发展中心四楼多功能厅

长城汽车股份有限公司

校园招聘简章

一、企业简介:

长城汽车股份有限公司(以下简称“长城汽车”)是在香港 H 股和国内 A 股上市的全球知名的 SUV、皮卡制造商。旗下拥有哈弗、WEY、欧拉、坦克、长城皮卡和沙龙六大整车品牌,具备发动机、变速器等核心零部件的自主配套能力,截止2020年底下属控股子公司100余家,总资产达1540亿元,员工 8万余人。

长城汽车将基于“全球大布局”、“研发大投入”、“企业大变革”和“用户大运营”的新定位,进行全面、彻底的创新变革,持续打造竞争力,领跑新赛道,推动长城汽车向全球化科技出行公司转型。

全球化布局

作为第一批走出国门的中国汽车企业,长城汽车已在全球60多个国家建立了营销网络,足迹遍布欧洲、澳洲、非洲、中南美洲、东南亚和中东地区。研发方面,长城汽车构建了以中国为核心,涵盖亚、欧、美的“七国十地”研发布局;生产方面,在中国建立了9个整车生产基地,在海外建立了俄罗斯、印度、泰国3个全工艺整车工厂和5个KD工厂。同时,公司正在推进南美、欧洲等地的整车项目,未来还将持续在重点海外市场进行布局。

未来发展

未来五年,长城汽车累计研发投入将达到1000亿元,集中于纯电动、氢能、混动等新能源领域,提升“绿能”应用,加快从低碳到零碳的步伐;将着力于低功耗、大算力芯片和碳化硅等第三代半导体关键核心技术,以及现代传感、信息融合、人工智能等领域,做好软硬件的交互融合,确保新能源和智能化领域的技术取得领先优势。

人才激励

在2020和2021年,长城汽车连续实施了两期股权激励计划,累计授予对象超过1.2万人,覆盖了50%的核心员工。后续,公司将滚动实施广覆盖的股权激励模式,覆盖100%的价值员工,实现由“打工者”向“合伙人”的转变,吸引更多跨领域、跨文化、跨国界的人才,实现企业与人才的共同发展。

二、招聘岗位:

研发技术:整车研发、自动驾驶、软件开发、车联网、产品开发、造型设计、产业研究…

新能源:动力系统、燃料电池、氢能源…

营销传播:公关传播、营销策划、用户运营、渠道管理、销售管理、售后支持、汽车金融…

智能制造:工艺技术、生产管理、工程建设、质量管理、设备管理、储备管理…

供应链:计划管理、物流管理、采购/配套、供应商管理…

行政职能:战略企划、经营管理、人力资源、财务管理、证券法务、行政管理、监察审计、EHS…

三、专业需求:

理工类:计算机/软件类、汽车类、机械类、智能制造类、电子信息类、自动化类、电气机电类、材料类、化学类、设计学类、数学统计类、仪器类、通信类、能源动力类、飞行器制造类、建筑工程类、工业工程类

文史等其他类:心理学类、社会学类、工商管理类、财务会计类、市场营销类、金融类、经济与贸易类、新闻传播类、法学类、物流管理类、语言类(英/日/韩/德/俄、西班牙语/阿拉伯语/葡萄牙语)、文学类、哲学类(美学方向)

四、联系方式:

 招聘电话:

15100216467(微信)

联系地址:河北省保定市朝阳南大街2266号     

邮编:071000

官方网站:http://www.gwm.cn


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