工会工作巡礼 | 创新妇女工作载体,关爱女性成长发展
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学校党委高度重视妇女工作,把妇女工作放在重要位置,把广大女教职工作为推动学校事业发展的重要力量。工会女职工委员会同妇工委不断完善工作机制,加强妇女干部队伍建设、夯实妇女工作阵地;充分发挥“妇女能顶半边天”的重要作用,鼓励女教职工建功立业,实现人生理想和梦想;关心教职工子女的成长,鼓励女教职工平衡好家庭与事业的关系;关心女教职工身心健康,组织开展提升女性“知性美”的各类活动。
一、做好“娘家人”,
撑起“半边天”
我校女教职工人数642人,占全体教职工比例 58.52%,高级职称人数223人,占全校高级职称比例52.84%。女性教职工在学校事业发展中撑起“半边天”。校工会和各二级工会现有专职和兼职妇女工作干部34人,依托“妇女之家”“妈咪小屋”组织载体,开展丰富多彩的各类活动。学校建成妇女小家16个、妈咪小屋16个(五星级1家、四星级7家,三星级1家)。
校级“妇女之家”“妈咪小屋”
国际商务外语学院“妈咪小屋”
金融管理学院“妈咪小屋”
统计与信息学院“妈咪小屋”
二、关心女教师职业发展,
助力建功立业
校工会女工委积极组织申报上海市教育系统优秀青年女教师成才资助金项目,六年来,共为55位青年女教师申请获得上海市优秀青年女教师成才资助金119100元。
组织女教师参加市妇联、市女子教育联盟共同举办的第二届女性教育教学能力评选活动,2名女教师获得“十佳教学能手”称号,1名女教师获“优秀教学能手”称号。在我校获批的4门“国家首批一流本科课程”中,有3门课程的第一负责人是女性教师。在科学研究上“巾帼不让须眉”,2021年女教师承担国家级科研项目立项占比为全校的65%。
举办“三八”国际妇女节表彰与经验交流会
青年女教师教学能力评选颁奖仪式
三、坚持人文关怀,
展示巾帼风采
组织开展丰富多彩、关爱女性身心健康的活动,提升女性修养,提高女教职工幸福感、安全感、获得感。组织教职工子女参加“童心向党 扬帆远航”六一亲子活动。开展“花艺古草沙龙”“古装艺术摄影”“看松江”等系列品牌活动,共1000余人次参加。积极组队参加上海市教育系统妇工委主办的各项活动,如2019年参加“我和我的祖国”——上海女教师诗歌朗诵活动,荣获优秀奖;2019-2020年连续参加上海女教师服饰展演活动,获得二等奖和优秀奖;2021年参加“恰百年风华,展教苑群芳”庆祝建党100周年女教师健美操展示活动,荣获三等奖。
举办“六一”亲子活动
学校教师荣获“上海市教育系统第十二届
比翼双飞模范佳侣”称号
2019年组队参加上海女教师服饰展演活动
2020年组队参加上海女教师服饰展演活动
2021年组队参加上海市教育系统女教师
庆建党100周年健身操展示活动
开展校际妇女工作结对共建交流会
组织“看松江”系列活动
国际商务外语学院工会举办“妆点半边天”活动
机关一分工会组织女职工采草莓活动
学校将坚持注重阵地建设,通过资源下沉,进一步加大对二级教工小家、妇女小家(妈咪小屋)的支持力度,让工会“家”文化遍及学校各个角落。进一步探索更多的妇女工作载体,在全校营造关爱女教职工成长、促进女教职工成才的良好氛围,不断提升新时代妇女工作能力和水平,彰显新时代巾帼奋进力量。
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