福建卫生职业技术学院成功举办2022届毕业生校园招聘会
12月18日下午,我校举行2022届毕业生校园招聘会。
今年我校2022届高职毕业生共计3766人,涵盖了临床医学、药学、护理、医学检验技术、医学影像技术、卫生信息管理、医学美容技术等24个专业。招聘会共邀请180家医药卫生健康类用人单位参加,为毕业生提供500余个岗位、就业需求数量近6000人,覆盖学校所有相关专业。
来校招的基层公立医院增多
普遍反映毕业生“好用”
招聘会现场,印有企业展位信息和企业介绍二维码的大型桁架吸引了同学驻足浏览。同学们拿出手机扫码,了解心仪的招聘单位的相关信息。学校还通过“云就业”平台向参会学生发布用人单位明细及展位号,便于同学快速锁定意向目标。
副校长黄铭珊来到现场,与多家企业招聘代表深入交流,对毕业生求职进行现场指导。各二级院系党政领导、各专业带头人、毕业生辅导员也来到现场为毕业生进行分类指导、重点推荐,积极指导毕业生应试与签约。
现场,福建省级机关医院、福建省老年医院等公立医院的展位较受毕业生青睐。不少基层公立医院为求才,也拿出了诚意。南平市卫健委、宁德市卫健委,已连续多年带队来校招人。宁德古田县卫生健康局党组书记、局长汤仰威带着卫健局下属的10家医院来招人。汤仰威局长介绍,目前,古田县新建或在建多家医院,计划在2年内,每千人口医疗卫生机构床位数将由原先的4.6扩大至6.4张,达到全省水平,对医护人员的需求也相应增加。为了吸引人才、留住人才,古田县部分岗位采取聘用控制数,即招聘人员在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面享受在编人员同等待遇,且按照《福建省加强基层医疗卫生人才队伍建设实施方案》,在5年服务期内,专科生按每人每年0.9万元的标准给予补助。
随着疫情进入常态化,检验类医疗机构的用人需求大大增加。福建博奥医学检验所有限公司是一家清华大学旗下以基因检测为主的第三方医学检验服务机构,连续6年来我校招聘。
“目前公司内的检验员有50%来自福建卫职院,每年校招的效果都很好。入职后,卫职院的毕业生普遍能熟练掌握技能,且较为勤奋、好学,表现良好。”
——福建博奥医学检验所有限公司
人力资源经理范丽平
“省卫职院的毕业生基础扎实,在岗位上都很好用。拿2021届毕业生来说,有40多名卫职院毕业生入职,经过1年多的成长,已有19位成为储备店长。公司还计划与卫职院药学院成立校企合作班,更系统地培养人才。”
——高济福建宜又佳
人力资源总监陈爱枝
专场宣讲会、云就业
学校多举措为学生谋职
“今年来校招聘单位呈现2个特点,一是基层公立医院数量增多,比去年增加40%。二是企业对医学检验技术、医学美容技术等专业的人才需求量增多。为了增进学生与用人单位的了解,各院系共举办专场宣讲会26场,让学生与企业面对面交流。”
——学生工作部部长宋维
此外,学校官方微信公众号、“福卫学工”服务号、“云就业”等平台提前进行多维度滚动宣传,并按照疫情防控常态化相关要求,制定疫情防控方案,对参会单位和学生提出明确要求,实施全程监督,确保活动安全有序进行,持续推进2022届毕业生实现更精准、更平稳就业。
据了解,福建卫职院就业率连续多年达96%以上,就业对口率达85%以上。
福建卫生职业技术学院
稿件:福建卫生报、学生工作部、党委宣传部、现代教育技术中心
编辑:兜兜
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