滨州学院第二次人才工作会议召开

12月21日，学校在学苑会堂召开第二次人才工作会议，回顾总结第一次人才工作会议以来取得的成绩与经验，研究部署今后一个时期的人才工作任务，坚持人才引领发展战略地位，全面提升人才工作质量水平，为建设航空特色鲜明的高水平应用型大学提供坚强有力的人才支撑。党委书记刘春华出席会议并讲话，党委副书记、校长李长海作人才工作报告，党委副书记宋淑平宣读《关于表彰滨州学院人才工作先进单位的决定》，党委委员、副校长胡波主持会议。党委委员、副校长李伟年、杨玉森、郭新伟、孙银河，党委委员、纪委书记，监察专员李继峰，党委委员、宣传部长索向兴、统战部长林晓金出席会议。

刘春华在讲话中指出，在百年奋斗征程中，我们党始终高度重视人才工作，团结引领各方面人才为党和人民事业建功立业。纵观学校67年发展史，重视人才、重视人才工作是我们的光荣传统和宝贵经验。今年是“十四五”的开局之年，学校成功获批硕士学位授权点，办学层次实现历史性突破，正式进入省属高校第二方阵，迈入建设航空特色鲜明的高水平应用型大学的新发展阶段。学校能不能打赢航空内涵建设攻坚战，能不能把硕士学位点高质量建设好，能不能高质量完成“十四五”目标任务，关键在人才。要充分认识做好新时代学校人才工作的极端重要性，切实增强责任感使命感紧迫感。她强调，要做足做好“育、引、用、留”四篇文章，推动新时代学校人才工作高质量发展。要聚力在培育人才上出实招求实效，做到有“高度”、有“广度”、有“强度”；要聚力在引进人才上下功夫求突破，坚持以德为先、用人唯贤，坚持需求导向，坚持领导带头；要聚力在用好人才上想办法求提升，建强平台、建好舞台，深化人才评价改革，尊重人才，用人所长，努力形成人尽其才、才尽其用的生动局面；要聚力在留住人才上动脑筋求稳定，用事业留人，用感情留人，用待遇留人，在留住人才上取得实效。她要求，要加强组织领导、强化责任担当，奋力开创新时代学校人才工作新局面。要加强领导，充分发挥党委总揽全局、协调各方的领导核心作用，构建党委统一领导，党政齐抓共管，有关职能部门组织协调，各部门、各二级学院各负其责，全校上下全员参与、各司其职、密切配合的党管人才工作体制，把党管人才抓实抓细，体现到教师工作、人才工作全过程。要落实责任，各二级学院要着眼学校事业发展需要，拿出加强和改进人才工作的硬招实招新招，真正把主体责任落实好。要强化考核，将人才工作育、引、用、留等情况作为考核重点，纳入党建考核、中层领导班子和领导干部年度考核和任期考核的重要内容，将考核结果作为衡量中层领导班子和领导干部工作业绩的重要依据，作为干部选拔任用的重要参考。要以更有效的工作、更完善的制度、更广阔的舞台、更包容的环境，聚天下英才而用之，为加快建设航空特色鲜明的高水平应用型大学提供坚强的人才支撑，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

李长海在人才工作报告中总结了学校2017年以来的人才工作，对当前及今后一个时期人才工作的目标任务作出安排部署。他从人才优先战略深入推进、人才引育成效显著提升、人才队伍结构逐步优化、人才保障机制日趋完善、人才支撑作用明显增强等方面回顾了我校2017年以来的人才工作情况，并指出了当前学校人才工作存在的问题和不足。他指出，当前和今后一个时期，是学校改革发展的关键时期。学校发展站上了新的历史起点，处在了新的竞争“方阵”，比以往任何时候更需要人才。要适应新形势新任务，进一步增强危机感、紧迫感、使命感，更加重视人才工作，加快建设一流人才队伍。他要求，一要强化人才工作顶层设计，坚持人才引领发展战略地位，实施重大人才工程，明确人才队伍建设目标；二要加强师德师风建设，强化师德教育，完善师德考核机制，注重示范引领；三要加快高层次人才引进步伐，创新引才思路，突出引才重点，拓宽引才渠道；四要加大人才培育力度，提高素质能力，加强航空类师资培养，促进教师转型发展；五要激发人才创新活力，强化学科平台建设，加强团队建设，健全激励机制；六要完善人才工作机制，落实人才工作责任制，加强人才工作考核，形成工作合力；七要营造人才发展良好环境，加大工作投入，完善评价体系，强化服务保障。全校上下要统一思想、提高认识，明确目标、精准施策，攻坚克难、真抓实干，持续奋斗、勇毅前行，以奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风，奋力开创学校人才工作新局面，为建设航空特色鲜明的高水平应用型大学作出新的更大贡献。

宋淑平宣读《关于表彰滨州学院人才工作先进单位的决定》。

胡波就会议精神的贯彻落实提出了具体要求。他要求，一要提高认识，狠抓责任落实；二要统筹规划，狠抓任务落实；三要强化服务，狠抓政策落实。全校上下要扎实推进人才引进和培育工作，不断优化人才成长环境，着力构筑人才发展高地，为推动学校特色发展、高质量发展、卓越发展，加快建设航空特色鲜明的高水平应用型大学，提供更加有力的人才保证和智力支持。

会上，表彰了生物与环境工程学院、黄河三角洲生态环境研究中心、飞行学院、建筑工程学院、机电工程学院等5个“十三五”以来人才工作先进单位。先进单位代表黄河三角洲生态环境研究中心、机电工程学院作交流发言。

全校副科级及以上领导干部；教研室、实验室主任；党支部书记、副高级及以上专业技术人员，具有博士学位人员参加了会议。