青资讯 | 教资面试考什么？评分标准是怎样的？

申请小学、中学教师资格的，面试主要考查申请人的职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教师基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。

面试采取结构化面试、情境模拟等方式，通过抽题、备课（活动设计）、回答规定问题、试讲（演示）、答辩（陈述）、评分等环节进行。

1、候考。

考生持本人《准考证》及符合规定的有效身份证件，按照规定时间到达测试地点，进入候考室，完成身份核验。

2、抽题。

考生进入抽题室，登录面试测评软件系统，抽取面试试题（幼儿园类别可从抽取的2道试题中任选1道，其余类别抽取1道试题），考生确认后，打印面试试题清单。

3、备课。

考生携带准考证、试题清单进入备课室，撰写教案(或活动演示方案)，准备时间共20分钟。

4、回答规定问题。

考生由工作人员引导进入指定面试室。面试考官通过面试测评系统从试题库中随机抽取2道规定问题，告知考生问题并要求考生开始回答，时间5分钟左右。

5、试讲 / 演示。

考生按照准备的教案（或活动演示方案）进行试讲(演示)，时间10分钟。

6、答辩。

考官围绕考生试讲（或演示）等相关内容进行提问，考生答辩，时间5分钟左右。

7、离场 / 评分。

幼儿园教师资格考试面试评分标准

小学教师资格考试面试评分标准

中学教师资格考试面试评分标