云南工商学院入选“云南省2020届高校毕业生就业创业工作典型案例”

学校成立由书记、校长为组长、各分管校领导为副组长的创新创业工作领导小组，负责统筹安排毕业生创新创业工作。目前，学校创新创业教育工作通过“通识学院普及教育、滇西青年创业学院、二级学院专创融合教育+创新创业学院”3+1的模式进行展开，围绕“一区两翼”（一个创业园+校内商业创业实践区域、二级学院专创融合空间）进行实践教育。

同时，创新创业工作责任细化分解到人到月，引进纪检部门开展第三方独立抽查，构建“全员参与、全程指导、全力帮扶”的创新创业工作机制，确保年初部署、责任分工、过程有检查、年终有总结，保障创新创业工作扎实开展。

创新创业教育中充分发挥党员教师的引领作用，形成由党员骨干教师组成的指导团队带头；以辅导员和就业创业教师组成的项目管理团队；以党员和团员学生为主的创业技术团队三个队伍。

学校协调校内部门，共建学生创新活动、创业竞赛测评体系。制定激励学生参与创新创业活动的奖励保障制度，颁布《创新创业活动学分认定细则》、《学生素质拓展学分实施办法》《二三课堂学分转换办法》对获得省级以上创新创业大赛奖项的学生、科研成果转化为创新创业成果的学生给予2—6个学分认定。

开设创新创业指导课，大学生职业素质训练系列课程进行通识性创新创业教育教学；依托线上教学平台，开展创新创业教育，遴选校内外教师资源，组成导师团；同时，聘请青年企业家作为创新创业课程主讲教师，开展创新创业理论和实践教学，切实提升青年大学生的创新创业能力和水平。

学校主动承接教育部滇西青年创业人才培养项目，成立滇西青年创业学院，实施帮助滇西地区“千人创业、万家脱贫，百万人转变观念”的就业计划。在创新创业人才培养中，坚持“创业、实用”导向，制定了以创业能力为核心，以创业精神为指引，以实用性为导向的课程体系，实行“全过程导师帮扶制”，通过帮助滇西农村青年创业，使边疆地区实现千人创业、万家受益。

目前已选拔培养学员800余名，其中少数民族学员占35%。学员创业率达到70%，带动边疆地区就业人数2000余人。

通过创新创业机制创新，学校向市场、企业、行业开放办学，毕业生不仅创业有能力，在就业中也展现出独特的优势。近三年我校毕业生自主创业率分别达3.6%,4.2%,4.6%，带动就业人数3000余人。